臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展，利用公司提供的渠道與海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；2、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷(xiāo)售；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目付款；4、 收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；5、 協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。任職要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，cet-4，口語(yǔ)流利，國(guó)際貿(mào)易﹑英語(yǔ)﹑電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟知外貿(mào)的各個(gè)流程和外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作,特別是阿里巴巴，例如產(chǎn)品的發(fā)布﹑優(yōu)化及推廣4、勤奮上進(jìn)，性情沉穩(wěn)，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)；、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?；竟べY加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司阿里平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)。負(fù)責(zé)搜集整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞，類(lèi)目?jī)?yōu)化，圖片更新維護(hù)，發(fā)布更新產(chǎn)品等及其他優(yōu)化計(jì)劃的執(zhí)行2、負(fù)責(zé)公司阿里平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)，完成優(yōu)化推廣計(jì)劃，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4、分析產(chǎn)品、客戶(hù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決辦法和方案5、常規(guī)工作包括：整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品發(fā)布、單品爆款推廣、后臺(tái)維護(hù)，負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)；任職要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，cet-4，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)基本能交流。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、熟悉阿里國(guó)際站產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程3、能熟練使用不少于1種圖片處理工具。了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式，熟悉網(wǎng)站建設(shè)及后臺(tái)維護(hù)。4、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展，利用公司提供的渠道與海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作；2、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷(xiāo)售；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目付款；4、 收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；5、 協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。任職要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，cet-4，口語(yǔ)流利，國(guó)際貿(mào)易﹑英語(yǔ)﹑電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟知外貿(mào)的各個(gè)流程和外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作,特別是阿里巴巴，例如產(chǎn)品的發(fā)布﹑優(yōu)化及推廣4、勤奮上進(jìn)，性情沉穩(wěn)，有志長(zhǎng)期從事外貿(mào)事業(yè)；、有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類(lèi)或工科類(lèi)本科及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)6級(jí)以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、有意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長(zhǎng)和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電力拖動(dòng)，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫(xiě)過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
外貿(mào)經(jīng)理崗位描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時(shí)有效推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布；3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5. 指導(dǎo)并培養(yǎng)部門(mén)業(yè)務(wù)員。職位要求：1、學(xué)歷本科，英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、思維敏捷，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、負(fù)責(zé)公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
內(nèi)貿(mào)電商專(zhuān)員崗位描述：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負(fù)責(zé)阿里巴巴,qq,電話(huà)等途徑與客戶(hù)溝通談判,完善的崗前培訓(xùn)。 崗位要求：1、 高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和溝通表達(dá)能力。3、渴望高收入，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和樂(lè)觀端正的心態(tài)；4、對(duì)銷(xiāo)售有極大的激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人分享； 5、有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 6、處事能力強(qiáng)，反應(yīng)快，能承受工作壓力 ；公司福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專(zhuān)員崗位描述：1、主要負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)的管理，產(chǎn)品維護(hù)，更新上傳；2、積極開(kāi)發(fā)上傳新產(chǎn)品，維護(hù)已有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品信息全面完整；3、有條理的，有計(jì)劃的更新平臺(tái)產(chǎn)品，增加銷(xiāo)量；4、對(duì)經(jīng)理提出的問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整，做好詢(xún)盤(pán)的轉(zhuǎn)化. 5、努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，促成新訂單6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上，能順利進(jìn)行書(shū)面溝通； 六級(jí)以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各種office軟件；懂得簡(jiǎn)單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收 發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。3.對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。4.與領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)反饋物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況。技能要求：1. 熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及 操作程序。2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程。3. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資。3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。4.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶(hù)出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉pid流程圖，熟練操作cad；3.有c1駕照；4.有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度管理、維護(hù)。2.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行日常考勤。4.協(xié)助完善人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。技能要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.高中以上文化2.可以服從工作管理安排，執(zhí)行力強(qiáng)；2.年齡在25-45周歲；3.能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.有一年以上的接二次線(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)；5.有高壓或低壓電工證；6.有醫(yī)藥化工行業(yè)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（有電工和電焊工的經(jīng)驗(yàn)都可）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，施工成本的控制并記錄。2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶(hù)出具簽證單及變更單。技能要求：熟悉pid流程圖，plc機(jī)柜、ups柜的上電工作，單點(diǎn)調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護(hù)工作。