學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度銷售計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，分解月度銷售任務(wù)指標(biāo)，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額?2、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃、開發(fā)任務(wù)及回款任務(wù)3、具備組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)能力，并可培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；4、有開發(fā)大客戶、維系大客戶的能力5、了解競(jìng)品的賣點(diǎn)產(chǎn)品以及相關(guān)的價(jià)格政策，據(jù)此來(lái)操作公司的產(chǎn)品，知己知彼，百戰(zhàn)不殆6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作，產(chǎn)品終端形象的規(guī)劃和監(jiān)督，打造一流的產(chǎn)品品牌形象???任職資格：1、??中專以上學(xué)歷，4年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、??有招商、分銷、家電或電子類銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、??有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力及溝通能力。4、性格開朗，踏實(shí)穩(wěn)重，談話大方得體薪資結(jié)構(gòu)：1、底薪+提成，年收入不低于15w；2、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可配股，享受股權(quán)激勵(lì)政策，