臺(tái)州電子政務(wù)崗位列表
大堂經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 年齡30周歲（含）以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳；全日制本科以上學(xué)歷；熟悉銀行基層網(wǎng)點(diǎn)常見業(yè)務(wù)，掌握公司和零售產(chǎn)品特點(diǎn)，了解相關(guān)政策法規(guī)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，善于營銷，心理素質(zhì)較強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有良好的市場(chǎng)開拓能力及較豐富的客戶資源，有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（黃巖支行、臨海支行若干名）注意事項(xiàng)：1. 以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。 2. 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 3. 經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。二、應(yīng)聘方式1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱：tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名
市場(chǎng)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 年齡30周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷； 具備基本的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí);了解銀行內(nèi)控要求，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 具有良好的文字、分析、溝通等能力，有一定的客戶服務(wù)和營銷工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的市場(chǎng)開拓能力及較豐富的客戶資源，有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（臺(tái)州分行各網(wǎng)點(diǎn)若干名）注意事項(xiàng)：1. 以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。 2. 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 3. 經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。二、應(yīng)聘方式1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱：tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名
綜合柜員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 溫嶺市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000以上
職位描述： 30周歲(含)以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備1年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)較好，熱情陽光，有較強(qiáng)的溝通力和親和力；掌握銀行臨柜業(yè)務(wù)，操作技能熟練，懂外匯會(huì)計(jì)、外幣儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)者優(yōu)先；獲分行以上或當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號(hào)的優(yōu)先。（臺(tái)州分行各網(wǎng)點(diǎn)若干名）注意事項(xiàng)：1. 以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。 2. 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 3. 經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓精神，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2、全日制本科學(xué)歷英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語口語流利。3、語言表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng)身體健康，為人誠實(shí)。4、有2-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)國外出差。5、熟悉電子郵件網(wǎng)上商務(wù)工具，熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行制圖制表。福利：底薪加提成，五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
淘寶運(yùn)營助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江寶惠嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司天貓旗艦店微淘日常運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)策劃并參與執(zhí)行天貓旗艦店日常及周期性的營銷活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面信息、商品頁面文案編輯、校對(duì)、更新等維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)微淘活動(dòng)數(shù)據(jù)的總結(jié)分析，并不斷優(yōu)化改善，提升活動(dòng)效果；5、完成主管安排的其他工作任務(wù)；任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、廣告、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的文字功底，擅長寫作表達(dá)； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，思維敏銳活躍，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
生產(chǎn)助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江寶惠嬰兒用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助做好日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、文件整理及落實(shí)跟蹤；2、協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤，及時(shí)反饋異常訂單；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門之間人員溝通、協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)人員的穩(wěn)定性；4、協(xié)助各車間現(xiàn)場(chǎng)5s管理要求，糾正不良現(xiàn)象；5、完成生產(chǎn)副總臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、文秘及管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用office辦公軟件；2、一年以上塑膠或電子制造行業(yè)生產(chǎn)助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心；
產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000以上
職位描述： 全日制本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；精通投行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、資金資本業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、私行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等一種或多種業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)專業(yè)水平；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力，文字功底強(qiáng)。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日注意事項(xiàng)：1、以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。2、應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。3、經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。應(yīng)聘方式：1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
理財(cái)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 具備銀行理財(cái)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)資格證書，有較強(qiáng)的溝通力和親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力，熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)；客戶資源豐富，具備afp、cfp資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可聘用為營業(yè)經(jīng)理。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日注意事項(xiàng)：1、以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。2、應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。3、經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。應(yīng)聘方式：1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
支行零售銀行部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，熟知零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)規(guī)章制度，能夠正確理解并貫徹銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的組織能力、管理能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日注意事項(xiàng)：1、以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。2、應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。3、經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。應(yīng)聘方式：1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
支行公司銀行部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，熟知公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)規(guī)章制度，能夠正確理解并貫徹銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的組織能力、管理能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日注意事項(xiàng)：1、以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。2、應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。3、經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。應(yīng)聘方式：1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
支行班子成員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 全日制本科及以上學(xué)歷，具備6年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)經(jīng)歷，熟練掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程和管理，具有豐富的銀行業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、溝通能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日注意事項(xiàng)：1、以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。2、應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。3、經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。應(yīng)聘方式：1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
零售客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000以上
職位描述： 崗位要求：1、年齡在35周歲以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具備2年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書（銀行從業(yè)資格個(gè)人貸款等）。4、有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力；能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)，客戶資源較豐富和具備afp 、cfp資格者優(yōu)先。(臺(tái)州分行各網(wǎng)點(diǎn)若干名)報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日 注意事項(xiàng)：1. 以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。 2. 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 3. 經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。二、應(yīng)聘方式1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱：tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名
公司客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 中信銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000以上
職位描述： 1、年齡在35周歲以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證書。4、具備一定客戶資源和較好的客戶服務(wù)意識(shí)，市場(chǎng)開拓和營銷能力強(qiáng)。(臺(tái)州分行各網(wǎng)點(diǎn)若干名)報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月12日 注意事項(xiàng)：1. 以郵件或信件方式投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題欄或信封中注明應(yīng)聘職位。 2. 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。 3. 經(jīng)初審合格者另行通知筆試、面試。1、電子郵件：將word或pdf格式的簡歷發(fā)送到中信銀行臺(tái)州分行招聘郵箱： tzzxbg@163.com，請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位；2、直接寄至或送至：臺(tái)州市府中路188號(hào)中信銀行人力資源，郵編：318000，內(nèi)附近期1寸彩照一張、相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷、職稱、專業(yè)資格證書）復(fù)印件1份，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚魉鶓?yīng)聘的崗位；3、可直接到中信銀行臺(tái)州分行辦公室報(bào)名。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000以上
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 做過電子行業(yè)優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；4、工作主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有責(zé)任感。崗位職責(zé)： 1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施2、編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對(duì)生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善；4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的不合理之處提出修改建議，對(duì)客戶退貨進(jìn)行分析處理；5、對(duì)關(guān)鍵工位進(jìn)行巡查，確保關(guān)鍵工位品質(zhì)得到控制；6、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對(duì)策及效果確認(rèn)；7、合理化提案的跟蹤確認(rèn)。 薪資7000以上（具體面議）一年以后繳納五險(xiǎn)有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷并電話聯(lián)系 王先生 13750667829
研發(fā)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州博業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000以上
職位描述： 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)電子防盜相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)精通；2、 具備快速的學(xué)習(xí)、理解能力。薪資7000以上（具體面議）一年以后繳納五險(xiǎn)有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷并電話聯(lián)系 王先生 13750667829
室分設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)室內(nèi)分布站點(diǎn)的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、方案編制；2、負(fù)責(zé)室分工程項(xiàng)目方案修改、變更及審核；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收等相關(guān)資料的編制；4、負(fù)責(zé)各運(yùn)營商要求的相關(guān)資料、表格的填報(bào)；1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)； 2、室內(nèi)分布設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上；能獨(dú)立完成室內(nèi)分布站點(diǎn)的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、方案編制。3、溝通能力良好、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、勇于吃苦、工作踏實(shí)認(rèn)真。
室分工程督導(dǎo)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)通信工程（直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng)）的工程督導(dǎo)、設(shè)備開通、測(cè)試、維護(hù)工作；2、主要包括工程項(xiàng)目開工計(jì)劃安排、進(jìn)度控制、開通測(cè)試、困難協(xié)調(diào)、完工結(jié)算；3、參與cdma/gsm、td-scdma室內(nèi)覆蓋工程設(shè)計(jì)、督導(dǎo)及檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)施與技術(shù)支持。1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，熟練運(yùn)用autocad、visio和辦公軟件；3、溝通能力良好、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、勇于吃苦、工作踏實(shí)認(rèn)真。
質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 浙江興島機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、對(duì)ts16949有一定的了解，能獨(dú)立編寫電子8d報(bào)告；2、能參與五大工具的編制施實(shí)，有相關(guān)汽摩配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)熟練操作常用辦公軟件；4、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)工作；5、適應(yīng)出差、加班6、能獨(dú)立處理客戶投訴，客訴調(diào)查，問題分析及措施的處理與改善方案的落實(shí)跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 誠聘設(shè)計(jì)研發(fā)護(hù)眼寶眼罩工程師
電器品質(zhì)工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江愛瑪車業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制造過程中電器品質(zhì)問題處理、解析與對(duì)策。2、負(fù)責(zé)分析制造過程中電器品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總，前位不良削減施策。3、負(fù)責(zé)外購電器品質(zhì)問題處理、解析與對(duì)策。4、負(fù)責(zé)分析外購電器品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總，前位不良削減施策。5、負(fù)責(zé)推動(dòng)電器供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)保證體系建設(shè)。6、參與電器供應(yīng)商準(zhǔn)入，根據(jù)供應(yīng)商評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商考評(píng)。7、參與新產(chǎn)品開發(fā)，樣件確認(rèn)。8、提供品質(zhì)月報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料。崗位要求：高中及以上機(jī)械、電子類專業(yè)熟悉電子、品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練使用辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、綜合分析能力年齡40歲以下，其他無特別要求
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