臺(tái)州電子政務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中歷史教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中地理老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源；2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶(hù)提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄??；2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主任--資深客戶(hù)顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理--產(chǎn)品專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源；2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶(hù)提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主任--資深客戶(hù)顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理--產(chǎn)品專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶(hù)資料、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、服務(wù)和維護(hù)老客戶(hù)資源；2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶(hù)提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主任--資深客戶(hù)顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理--產(chǎn)品專(zhuān)家。
木工電子鋸開(kāi)料（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-章安街道 ） | 臺(tái)州市椒江法康櫥柜商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~6000
職位描述： ??工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
ios程序員（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江零零壹億仁信息科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自主運(yùn)營(yíng)的移動(dòng)端產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、維護(hù)、編寫(xiě)相關(guān)文檔。2、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需求編寫(xiě)高質(zhì)量、高性能、重用性強(qiáng)的代碼程序。3、對(duì)客戶(hù)提交的建議、bug等進(jìn)行改造、性能調(diào)優(yōu)。職位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限（可接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生）2、有扎實(shí)的c、objective-c；3、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模；4、熟悉http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議，掌握 sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)、json數(shù)據(jù)的解析；5、有移動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、有上架作品，能獨(dú)立完成從開(kāi)發(fā)到上架者優(yōu)先。6、有勇氣的可以來(lái)試試！7、具體薪資面議。上班時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州市路橋鑫鴻塑料廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)，英語(yǔ)，跨境電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上；2、有興趣在外貿(mào)或跨境電商職業(yè)方向發(fā)展；3、具備利用電子商務(wù)平臺(tái)以及展會(huì)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)和商務(wù)談判的基礎(chǔ)能力和意識(shí).4、心態(tài)積極樂(lè)觀,具抗壓能力；5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供成熟的成長(zhǎng)平臺(tái)和系統(tǒng)化的成長(zhǎng)培訓(xùn)體系
主辦會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專(zhuān)文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3、熟悉工廠財(cái)務(wù)基本模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 　　4、對(duì)公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及協(xié)調(diào)政務(wù)工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 箽電器或電子原件要有駕駛證優(yōu)先
電子電器工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 具有電子電器線路自行設(shè)計(jì)，及對(duì)伺服、步進(jìn)等電機(jī)控制系統(tǒng)熟練掌控和編程能力，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先。
電子工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江天宸智能科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉 c++編程語(yǔ)言；具有軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或熟悉c語(yǔ)言，具有單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉stm32芯片；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我學(xué)習(xí)動(dòng)力。
電子工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江天宸智能科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、懂電路焊接、維修。2、熟悉protel99,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。單休
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)讀電路圖。2、懂電路焊接、維修。3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、會(huì)讀電路圖，2、懂電路焊接、維修。3、熟悉protel99,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。推薦的職位描述
線路板焊接（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江天宸智能科技有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、懂電路焊接、維修。2、熟悉protel99,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。單休
駕駛員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 溫嶺市品勝電子有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~4500
職位描述： 工資4500
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技術(shù)部?jī)?chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市永長(zhǎng)電動(dòng)車(chē)制造有限公司儀表分公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、中專(zhuān)以上文化學(xué)歷。2、熟悉電子電路會(huì)使用電烙鐵焊接的優(yōu)先考慮。3肯專(zhuān)研上進(jìn)心強(qiáng)能隨領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 有電子電氣專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先
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