臺(tái)州電子政務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電子相關(guān)專業(yè);協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 硬件方面三年以上電機(jī)控制器硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠繪制電路原理圖、pcb設(shè)計(jì)圖,熟悉各種類型的電機(jī)方案設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行電路仿真和分析優(yōu)先;軟件方面三年以上電機(jī)控制器軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用相關(guān)dsp單片機(jī)及keil mdk開發(fā)平臺(tái),對(duì)永磁同步電機(jī)原理、電機(jī)矢量控制理、直接轉(zhuǎn)矩控制理論具有較深入的認(rèn)識(shí)。精通電機(jī)控制算法的研究與設(shè)計(jì),熟練掌握磁場(chǎng)定向控制、電流矢量控制、位置、速度、電流閉環(huán)控制等控制理論及相關(guān)算法處理,精通各類pi調(diào)節(jié)器設(shè)計(jì),懂卡爾曼濾波、notch濾波等濾波器設(shè)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)往來(lái)及勞資統(tǒng)計(jì)、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 電子相關(guān)專業(yè);協(xié)助開發(fā)工程師新產(chǎn)品開發(fā)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修工作,工裝治具制作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位要求:1、有電商平臺(tái)實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電子商務(wù)各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及交易規(guī)則。3、熟練策劃活動(dòng)方案,市場(chǎng)推廣,數(shù)據(jù)分析。4、精通店鋪布局,流量引入,轉(zhuǎn)化率提升。5、善于溝通,思維敏捷有良好的職業(yè)操守。6、善于分析數(shù)據(jù),選擇適合網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣。
專業(yè)安裝(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市椒江恒源電子有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 身體健康,動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心的有志青年。
法務(wù)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
己過(guò)期更多法務(wù)招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)組織行政架構(gòu)管理(崗位定編定職審核)。2.招聘接待。面試人員的接待、初試、錄用等工作。3.辦公室衛(wèi)生維持。4.管理人員入職、離職審批。按照公司程序辦理員工入司以及離司資料,并做好登記。5.員工花名冊(cè)管理及時(shí)更新?;麅?cè)(電子檔)的人員信息務(wù)必準(zhǔn)確、及時(shí)錄入、更新。6.協(xié)助招聘主管完成招聘工作。如:6.1公司超缺編匯總;6.2每日面試情況統(tǒng)計(jì);6.3每日面試錄用情況統(tǒng)計(jì);6.4每日qq群、微信群招聘信息發(fā)布;6.5協(xié)助跟蹤易拉寶、易企秀等招聘宣傳制作等;6.6協(xié)助更新公司招聘網(wǎng)站。6.7協(xié)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1,.熟悉使用ps、ai、ae、app、有一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.能做動(dòng)態(tài)圖,擅長(zhǎng)美工優(yōu)先 3.吃苦耐勞,工作細(xì)致,有責(zé)任心和執(zhí)行力;4.有一定管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),服從安排;福利:包吃住
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 任職要求:大專以上學(xué)歷,從事銷售管理工作3年以上,懂機(jī)械圖紙,普通話標(biāo)準(zhǔn),懂英語(yǔ),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對(duì)待工作有耐心、細(xì)心以及很強(qiáng)的責(zé)任心。主要工作事項(xiàng):1、負(fù)責(zé)公司訂單管理,訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、售后。2、熟練收發(fā)電子郵件,懂機(jī)械圖紙,與客戶保持有效溝通。3、銷售部各種報(bào)表的制作,熟練操作excel,word軟件。4、與公司內(nèi)部各部門之間工作交流。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:大專以上學(xué)歷,從事辦公室跟單員或者公司銷售管理工作3年以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),懂英語(yǔ),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對(duì)待工作要有耐心、細(xì)心以及很強(qiáng)的責(zé)任心。主要工作事項(xiàng):1、負(fù)責(zé)公司訂單管理,訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、售后。2、熟練收發(fā)電子郵件,與客戶保持有效溝通。3、銷售部各種報(bào)表的制作,熟練操作excel,word軟件。4、與公司內(nèi)部各部門之間工作交流。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟知電子方面的專業(yè)技術(shù)。2、三年以上縫紉機(jī)行業(yè)的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通和執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有電子維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
外貿(mào)跟單(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州睿通車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、根據(jù)訂單或合同編號(hào),建立客戶檔案;2、跟進(jìn)訂單完成情況,并及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋;3、準(zhǔn)備產(chǎn)品報(bào)關(guān)相關(guān)文件;4、根據(jù)報(bào)關(guān)需要,進(jìn)行電子或者書面報(bào)關(guān);5、負(fù)責(zé)貨物發(fā)送所有手續(xù)辦理完畢后,將相關(guān)文件(發(fā)票、提單、箱單)通過(guò)傳真?zhèn)鬟f給客戶;6、負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)并提供相應(yīng)文件(發(fā)票、產(chǎn)地證、報(bào)關(guān)單等),并及時(shí)將相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;7、負(fù)責(zé)將每批產(chǎn)品的單證所有文件進(jìn)行登記、建檔,每一年對(duì)單證文件進(jìn)行整理、分析后對(duì)檔案進(jìn)行保存;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng);9、具備基本的英語(yǔ)讀寫能力。
市場(chǎng)專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州富鑫供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 技能要求:office,錄入技能要求:office崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與公司分配客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,處理客戶訂單,維護(hù)客戶關(guān)系;2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤;3、與公司各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,反饋客戶信息以及相關(guān)動(dòng)態(tài)。任職要求: 1.具有良好的溝通能力,口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、充滿激情、活潑開朗、團(tuán)體精神強(qiáng)、耐心細(xì)致; 3、踏實(shí)、努力、極強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力; 4、在電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從事過(guò)銷售工作者優(yōu)先。5、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先6、薪資構(gòu)成:底薪+公司分配客戶超額提成
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 2008年起步,椒江電商行業(yè)前10強(qiáng),低調(diào)務(wù)實(shí)(不吹牛)是我們的風(fēng)格?!袄_(dá)妮”是年輕人成長(zhǎng)的舞臺(tái),機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的(妳)!【崗位職責(zé)】 :1、輔助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、幫助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理整體運(yùn)營(yíng)工作,開展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營(yíng)銷方案、活動(dòng)策劃方案等。4、對(duì)網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作?!救温氋Y格】 :1、有1年及以上淘寶或天貓運(yùn)營(yíng)/推廣經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營(yíng)銷活動(dòng)并能熟練運(yùn)用、單獨(dú)開展工作,優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致,肯學(xué)習(xí),肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神?!緯x升渠道】:運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)—高級(jí)運(yùn)營(yíng)—資深運(yùn)營(yíng)—總監(jiān)助理—運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)—運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)—公司高管(或合伙人)?!酒渌x拔】:表現(xiàn)優(yōu)異者,隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升!【薪酬待遇】:1、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式,根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺(tái)已搭建,年薪幾萬(wàn)或十幾萬(wàn)甚至更高,全靠你自己拼搏。3、享受免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、月考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨(dú)立的月度全勤獎(jiǎng)、月度考核獎(jiǎng)等其它獎(jiǎng)項(xiàng)。5、試用期1個(gè)月(有事可請(qǐng)假),轉(zhuǎn)正后,每周固定單休?!竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心(葭沚大轉(zhuǎn)盤,交通很便利)?!韭?lián)系電話】 :許副總監(jiān):18258638383,戴總監(jiān)13506866659。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)天貓或京東平臺(tái),熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣方式;2.負(fù)責(zé)制定天貓或京東平臺(tái)的交易規(guī)則、付費(fèi)推廣投放;3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),定制爆款單品,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量,優(yōu)化店鋪及商品排名;4.負(fù)責(zé)新品發(fā)布,產(chǎn)品上下架,主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標(biāo)題優(yōu)化,頁(yè)面信息優(yōu)化等;5.負(fù)責(zé)分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,提出針對(duì)性的解決辦法;6.負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購(gòu)買過(guò)程中的問題,及時(shí)調(diào)整,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;7.負(fù)責(zé)分析同行數(shù)據(jù),營(yíng)銷策略,從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)電商行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程,精通線上運(yùn)營(yíng)環(huán)境、熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;3.需有一定的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析能力,良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生:培養(yǎng)成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗:主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作,包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位,有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗:包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。(需為it相關(guān)專業(yè)背景) 二、招聘要求(一)國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。(二)本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上;(三)誠(chéng)實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無(wú)不良行為記錄;(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力; (五)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(六)認(rèn)同招行文化,立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。三、校園招聘行程(一)招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用(二)日程安排具體安排另行通知(三)我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站: http://career.cloud.cmbchina.com(選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”),投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信:掃描下方二維碼,關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái),獲取最新的校園招聘信息,點(diǎn)擊“校園招聘”,申請(qǐng)感興趣的職位,投遞簡(jiǎn)歷! 四、溫馨提示(一)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。(二)分行所有通知主要通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機(jī)(不能回復(fù))。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí),請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。(三)應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用! 我們期待,與您同行,夢(mèng)想靠岸!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開發(fā);2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作;3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率,降低生產(chǎn)成本;4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作,滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求;6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔;7、能吃苦耐勞
財(cái)務(wù)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州沃高電子科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力;
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