臺(tái)州食品經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
浙江興旺遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司主要從事遠(yuǎn)洋捕撈、銷(xiāo)售，現(xiàn)公司發(fā)展需要，招聘會(huì)計(jì)1名，工作地點(diǎn)椒江前所街道，工資5000-7000元/月，單休，有社保，有工作餐，詳細(xì)情況面議，聯(lián)系人：馬經(jīng)理，電話(huà)13777661555。歡迎您的加入。崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。崗位要求1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先、具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上優(yōu)先考慮；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
期待 有夢(mèng)想的你 期待 愛(ài)挑戰(zhàn)的你 年輕的你 需要勇敢嘗試 優(yōu)秀的你 需要超越自己 親愛(ài)的朋友 讓你發(fā)現(xiàn)一個(gè)更加優(yōu)秀的自己招聘崗位：房產(chǎn)/銷(xiāo)售經(jīng)理/實(shí)習(xí)生崗位要求：1.學(xué)歷不限（愿意學(xué)我們教）2.年齡18-40歲3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作福利待遇：1、實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪3000元（實(shí)習(xí)期3個(gè)月）；2、轉(zhuǎn)正后享保障薪資（3000—6000）元；有責(zé)提成（35%—80%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)；3、公平的晉升機(jī)制，透明的發(fā)展空間： 助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—m店長(zhǎng)—s商圈經(jīng)理—d大區(qū)總監(jiān)4、完善的培訓(xùn)體系：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備等各類(lèi)貨品的采購(gòu)工作，有采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)流程，具有良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；2、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性；3、會(huì)開(kāi)車(chē)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面談；有意者可加微信bx883677咨詢(xún)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶(hù)建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力 業(yè)務(wù)經(jīng)理：熟悉電動(dòng)車(chē)或相關(guān)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于與客戶(hù)建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉電動(dòng)車(chē)或相關(guān)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于與客戶(hù)建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付；2、 跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況，并負(fù)責(zé)去工廠驗(yàn)貨，呈交相關(guān)報(bào)告；3、 客戶(hù)及內(nèi)部單據(jù)的制作；4、 協(xié)助公司其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；任職資格1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)；4、 具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧；5、 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、按每月訂單完成任務(wù)。2、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從管理。3、摩托車(chē)電纜包線(xiàn)、沖床、布線(xiàn)、插件等，經(jīng)驗(yàn)不限。4、每天工作8小時(shí)（工作忙時(shí)要加班），每月休息4天，干滿(mǎn)一個(gè)月可買(mǎi)保險(xiǎn)（三險(xiǎn)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；熟悉本公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 ；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略能力和創(chuàng)新能力，具有一定的市場(chǎng)敏感性，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶(hù)建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶(hù)建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
行政出納/教務(wù)：1、前臺(tái)行政接待工作2、薪資核算、報(bào)銷(xiāo)、合同確認(rèn)/課時(shí)票確認(rèn)、教室安排3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作任職條件：1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)4、形象氣質(zhì)佳，女性?xún)?yōu)先。薪資待遇：1.平均月薪：3000-4000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周單休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類(lèi)培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。薪資：2500-3500元
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，收發(fā)發(fā)票；2、單據(jù)審核，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)校對(duì)，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件、記賬憑證的準(zhǔn)備、整理和歸檔；4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或者全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳； 2、 熟悉金屬或再生金屬行業(yè)，了解廢鐵廢鋼等，有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售外勤進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)；2、對(duì)接銷(xiāo)售外勤和部門(mén)信息的銜接及準(zhǔn)確性；3、跟進(jìn)訂單的進(jìn)度及時(shí)反饋給相關(guān)人員；5、建立好客戶(hù)檔案管理，做好后期客戶(hù)維護(hù)及跟蹤。任職要求：1、有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達(dá)；3、有有色金屬行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。