臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
我們是上市公司旗下子公司，可直接對(duì)接上市公司崗位。會(huì)電腦，會(huì)手機(jī)喜歡聊天，善于溝通有夢(mèng)想有追求敢于挑戰(zhàn)自我的年輕人保底加提成，生活有保障，日子有追求你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以是實(shí)習(xí)畢業(yè)生，你要你有夢(mèng)想。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
我們是上市公司旗下子公司，可直接對(duì)接上市公司崗位。會(huì)電腦，會(huì)手機(jī)喜歡聊天，善于溝通有夢(mèng)想有追求敢于挑戰(zhàn)自我的年輕人保底加提成，生活有保障，日子有追求你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以是實(shí)習(xí)畢業(yè)生，你要你有夢(mèng)想。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟練操作相關(guān)電腦軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議??！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作。2、按照工藝流程卡，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄，防止錯(cuò)檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。3、質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。4、質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.對(duì)銷(xiāo)售有興趣，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，最好有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、食品、化學(xué)、分析或生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。2、 有一定的化工操作基礎(chǔ)及食品藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上食品藥品生產(chǎn)、化工操作或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉并能熟練操作word,excel,ppt等辦公軟件，略懂化學(xué)知識(shí)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-38歲，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 2、有企業(yè)管理部管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上.3.熟悉企業(yè)人力資源管理各項(xiàng)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用，就企業(yè)內(nèi)部存在的管理缺陷能提交改善方案予以實(shí)施，擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及績(jī)效的管理； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌、分析判斷能力，良好的文書(shū)功底，能承受較強(qiáng)的工作壓力；5、熟練質(zhì)量體系、環(huán)境體系的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，可熟練操作辦公軟件； 5、對(duì)處理勞資糾紛，應(yīng)對(duì)政府部門(mén)相應(yīng)查檢有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 6、能根據(jù)公司情況編寫(xiě)員工守則等。7.對(duì)保安，清潔工，宿舍，司機(jī)等后勤部門(mén)有能力重組及培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年以上電機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成電機(jī)安裝，測(cè)試等工序。薪資面議
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事機(jī)械車(chē)床、銑床、刨床、鉆床工作經(jīng)驗(yàn)多年；2、能看懂2d、3d、3維機(jī)械工程圖；3、有物控、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；4、懂車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與安排；5、懂焊機(jī)生產(chǎn)工藝優(yōu)先錄用；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.男女不限，23-40歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷.2.能熟練操作辦公軟件，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。3.積極，有責(zé)任心，細(xì)心，踏實(shí)，肯干。4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
能新建品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，有管理培訓(xùn)能力，做好iso9001體系文件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
???從事機(jī)加工實(shí)際操作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場(chǎng)5s管理、懂9001:2008體系操作；?????必須懂車(chē)床、刨床、銑床、磨床、鉆床操作與維修經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、有實(shí)際操作設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)交流焊機(jī)、直流逆變焊機(jī)工程師工作經(jīng)驗(yàn)；2、有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)安排的的工作經(jīng)驗(yàn)；3、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)時(shí)協(xié)助指導(dǎo)及解決技術(shù)上的問(wèn)題即可；4、熟悉充電器產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、有管質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；6、能熟練操作iso9001:2008質(zhì)量管理體系；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
2. 男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-45歲；1.精通懂a(chǎn)uto cad（2d制圖），pro-engineer（3d制圖）軟件；2.懂平面部份設(shè)計(jì)軟件，如photoshop、coreldraw；3.會(huì)編制機(jī)械各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與工序操作規(guī)程，懂iso9001:2008質(zhì)量管理體系。4.責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
男性，高中以上學(xué)歷，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp軟件，有較強(qiáng)的組織、溝通能力。工資3500元左右/月。