臺州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限;機電類專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮2.熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)和檢測能力;3.有安規(guī)工程師經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn);4.誠實敬業(yè),積極的工作態(tài)度和責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神。待遇:薪資+獎金+五險一金+全勤+節(jié)日禮品,4000-8000元/月崗位職責(zé):1.嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程或規(guī)范)或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測活動;2.負責(zé)記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果;3.負責(zé)檢測數(shù)據(jù)出具、校核和報告、證書的編制以及分管項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;5.負責(zé)檢測工作范圍內(nèi)的設(shè)施、環(huán)境的定置管理和整潔。崗位要求:
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、培訓(xùn)ipqc品管員,負責(zé)ipqc品管員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及管理;2、主導(dǎo)過程品質(zhì)異常與內(nèi)部客戶投訴的處理、分析與改進工作;協(xié)助qa工程師處理外部客戶投訴問題;3、主導(dǎo)生產(chǎn)線不合格品分析工作,并尋找改善機會,優(yōu)化監(jiān)控機制,以實現(xiàn)制程品質(zhì)的持續(xù)改進;4、協(xié)助品管部長,制定ipqc品管員的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長計劃(年度培訓(xùn)計劃);
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、愿意下車間現(xiàn)場參與生產(chǎn)現(xiàn)場管理 2、善于與人交流和溝通 3、吃苦耐勞,接受長白班工作制
人力資源主管(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 任職資格:1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。專業(yè)技能:精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效其中任一模塊均可。工作職責(zé):協(xié)助人力資源總監(jiān)指定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作地址:浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利:8小時工作制、每周單雙休輪流、免費提供中餐、繳納五險、員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
機修主管(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市索立機械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1.有豐富工作經(jīng)驗優(yōu)先 須有電焊證的2.工資具體面談
車間管理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上。
體系工程師(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州市索立機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)國軍標(biāo)、航標(biāo)體系文件的編制,維護并持續(xù)改進公司ts16949質(zhì)量管理體系;2、負責(zé)內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜,組織進行管理評審;3、負責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項的整改跟蹤、效果驗證; 4、負責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問題的處理和溝通;5、負責(zé)指導(dǎo)各部門體系運行方面的工作; 6、負責(zé)體系培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識/能力的提高。任職要求:1、了解國軍標(biāo)、航標(biāo)等體系相關(guān)內(nèi)容,能獨立開展體系的運行工作;2、有較強的文件寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力;3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗,了解軍工體系者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定營服年度計劃、人力目標(biāo)及各項指標(biāo)的最終達成。2、負責(zé)公司各項政策、制度的貫徹落實,保證本區(qū)各項經(jīng)營管理的合規(guī)性。3、負責(zé)內(nèi)、外勤人員的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理。4、進行業(yè)務(wù)推動、人員引進、團隊建設(shè)、日常經(jīng)營管理工作并追蹤、落實。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,如有三年以上同業(yè)經(jīng)驗且較優(yōu)秀者,學(xué)歷放寬至非全日制本科; ; 2、具備壽險公司2年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗、有過壽險團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有強烈的進取心和學(xué)習(xí)能力,具有較強的適應(yīng)能力,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。該崗位工作地點為:臺州市內(nèi)下轄縣級營服機構(gòu)薪資面議;一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,享受基本工資+績效工資+績效獎金+餐補+節(jié)假日福利+五險一金等待遇。
綜合管理崗(非銷售)(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國平安人壽保險股份有限公司臺州中心支公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 職位描述:1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會議;3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系;4、營業(yè)區(qū)報表制作,人員管理、差勤管理,考核追蹤等基礎(chǔ)工作;5、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求:1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷(專升本除外),學(xué)士學(xué)位以上;2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴謹,表達清晰,熱愛從事挑戰(zhàn)性的工作;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點:臺州市各轄區(qū),溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇:1、招聘崗位均為正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
綜拓內(nèi)勤(工作地點:三門縣-海游街道 溫嶺市-太平街道 ) | 中國平安人壽保險股份有限公司臺州中心支公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、服務(wù)支持:車險業(yè)務(wù)咨訴、報價;養(yǎng)老險業(yè)務(wù)理賠受理等服務(wù);投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。3、上級主管安排的其他工作。崗位要求:具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,具有端正的工作態(tài)度,具備一定的電腦操作能力。工作地點:溫嶺、三門
銷售主管,有底薪(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
置業(yè)顧問,有底薪(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
貯備主管(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
店長(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
房產(chǎn)銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
銷售(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
置業(yè)顧問,有底薪高提成(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款,正常上下班時間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗,引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會認可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀人語音講解,提升經(jīng)紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專及以上學(xué)歷,熱愛工作;歡迎應(yīng)屆實習(xí)生;2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
人事專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1.有二年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗2.根據(jù)崗位設(shè)定情況,進行人員招聘與配置;入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理3.定期組織的內(nèi)部人員培訓(xùn)4.員工關(guān)系的管理5.人員考勤、績效、薪酬福利等管理6.擬定相關(guān)人事政策
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 年齡:21-50周歲學(xué)歷:高中經(jīng)驗不限
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