臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)；2、懂財(cái)務(wù)軟件，*好使用過金碟軟件。3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有較好的excel處理能力。4、懂材料結(jié)算、往來款管理、懂成本核算（有使用過成本核算自動(dòng)模塊優(yōu)先錄用）。5、善長(zhǎng)于溝通、有分析問題、解決問題能力。6、助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，管好庫存現(xiàn)金；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和結(jié)算，及時(shí)、準(zhǔn)確辦理現(xiàn)金報(bào)銷結(jié)算業(yè)務(wù)；收、付款時(shí)首先要對(duì)憑證進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核，對(duì)數(shù)字不符、手續(xù)不全的憑證不予付款；收、付款后，要在收、付款憑證上蓋收付訖簽章，并加蓋出納員印章3、負(fù)責(zé)登記核算現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)；4、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，超出限額要及時(shí)存入銀行，不得坐支、挪用現(xiàn)金，不得白條抵庫；5、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金等的妥善保管，嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙和會(huì)計(jì)憑證；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備行政管理、文檔管理知識(shí)； 2、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件；3、具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，待人熱情；5、熟練使用辦公軟件；6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度，識(shí)別并管理所在車間危險(xiǎn)源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》，提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備異常的，應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試，無法解決的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，明確員工5s責(zé)任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整，通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)服從管理
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、男，25-45歲，初中以上文化，熟練使用倉(cāng)庫管理軟件； 2、有倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn)、園林行業(yè)優(yōu)先；公司提供吃住。 工作地址：路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)高新西路292號(hào)三樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；喜歡在倉(cāng)庫工作者優(yōu)先；懂倉(cāng)庫軟件，如erp軟件、管家婆軟件等2、負(fù)責(zé)物料管理、入料、發(fā)料、盤點(diǎn)、整理倉(cāng)庫；3、能吃苦耐勞、細(xì)心、有責(zé)任心！工作地點(diǎn)：路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)高新西路。待遇而議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、英語六級(jí)以上，語音純正，口語流利清晰； 2、有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有三年的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)教研、組織老師會(huì)議，demo課等；4、解決教學(xué)及家長(zhǎng)反饋的問題；5、做好續(xù)報(bào)及轉(zhuǎn)介紹工作；6、老生班級(jí)合并、跳級(jí)、降級(jí)等排班；7、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
①企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有執(zhí)業(yè)藥師資格和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，②能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題。歡迎致電咨詢 0576-88821210
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助高管做好其它的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、30歲以下；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助高管做好其日常行程管理，提升時(shí)間效率；2、協(xié)助高管處理文件工作，包括撰寫演講稿、整理數(shù)據(jù)、起草文件等；3、協(xié)助高管接待外來訪客、商務(wù)接待；4、對(duì)電商及互聯(lián)網(wǎng)潮流有見解。任職資格：1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26歲以下；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：臨平）1熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按gmp要求和各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行操作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。2認(rèn)真填寫原始記錄，做到及時(shí)、正確、整潔，不得任意涂改。3注意節(jié)約原輔料，愛護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。4注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備、人身、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5按設(shè)備清潔操作規(guī)程和清場(chǎng)管理制度，做好生產(chǎn)前后設(shè)備和生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。6在生產(chǎn)過程中，有身體不適情況發(fā)生時(shí)，要向直接上級(jí)主動(dòng)報(bào)告。7上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1性別及年齡：性別不限，20-35歲。2學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。3工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4知識(shí)：生產(chǎn)工藝規(guī)程。5技能：動(dòng)手能力、理解能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。6身體條件：身體健康，無傳染病、無職業(yè)病。7培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程、員工手冊(cè)、消防安全、部門職責(zé)、崗位說明書、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作sop、設(shè)備操作清潔和維護(hù)保養(yǎng)sop及相關(guān)的物料、質(zhì)量管理制度。8其他：守密、字跡端莊、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、忠誠(chéng)度高。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉水泵（潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵）的裝配工藝流程。2.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對(duì)生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、對(duì)車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績(jī)效考核負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。6、負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。8、負(fù)責(zé)原材料、輔料的計(jì)劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有基層管理工作經(jīng)歷、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、懂車間、班組管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
從事過企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理設(shè)備臺(tái)賬等工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
任職條件：1、中級(jí)以上職稱；8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有上市企公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī)，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請(qǐng)直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不 限，有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及本地人優(yōu)先考慮；2、對(duì)旅游行業(yè)銷售工作感興趣，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，善于開發(fā)新客戶；3、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報(bào)總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場(chǎng)、分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；