臺州機(jī)械設(shè)計制造及其自動化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
5-10年工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
3年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.一年以上機(jī)械加工工作經(jīng)驗2.工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
汽車配件、礦機(jī)配件、縫紉機(jī)配件銷售1.負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)2.負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息3.及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議4.適應(yīng)一定的出差強(qiáng)度
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
能吃苦耐勞，清楚各種量具的測量原理和精度等，并正確使用量檢具待遇面談，技術(shù)代表一切。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、有過一年以上加工中心操作經(jīng)驗。2、能看懂圖紙，會使用量檢具。3、會手動編程和電腦編程的，工資待遇從優(yōu)。.有熟練操作三軸、四軸加工中心及編程，有熟練的加工中心加工工藝編排能力及新型刀具應(yīng)用經(jīng)驗等，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1.懂圖紙2.清楚各種量具的測量原理和精度等，并正確使用量檢具3.能編程、調(diào)試待遇面談，技術(shù)代表一切。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計工程師職位描述：1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計；2. 提供符合客戶要求的解決方案；3. 嚴(yán)格執(zhí)行項目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求；4. 根據(jù)項目需要進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)件采購；5. 參加各項項目相關(guān)會議；6. 定期向項目經(jīng)理匯報項目的進(jìn)度；7. 裝配前向技術(shù)員解釋機(jī)械圖紙，功能和關(guān)鍵點；8. 協(xié)助裝配部門進(jìn)行項目組裝，調(diào)試，安裝和售后服務(wù)；9. 完成上級安排的其他工作。崗位要求：1. 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;2. 熟練使用solid works、cad等其它機(jī)械設(shè)計軟件;3. 熟悉自動化相關(guān)配件的品牌以及性能特點；4. 機(jī)械基礎(chǔ)知識深厚，對機(jī)械傳動有較深的理解，熟悉各種機(jī)械傳動形式;5. 有獨(dú)立帶項目機(jī)械設(shè)計的經(jīng)驗;6.思路清晰，頭腦靈活，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，團(tuán)隊精神，良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力。7.積極的敬業(yè)精神，并能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開展6s培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力； 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件； 工作地點：臺州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話：林小姐：0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家！順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對設(shè)備進(jìn)行定期巡查并記錄。2、對一般設(shè)備問題進(jìn)行現(xiàn)場分析處理并知會車間主任。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的管理，指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4、編制并上報車間設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 5、負(fù)責(zé)每天了解主要設(shè)備的運(yùn)行狀況。6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備臺賬和檔案的建立。 7、負(fù)責(zé)上報設(shè)備采購清單復(fù)核工作。 8、負(fù)責(zé)零星非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計。 9、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的保養(yǎng)、入庫工作。10、負(fù)責(zé)新購設(shè)備的入庫工作。 11、編制設(shè)備大中修計劃，協(xié)助設(shè)備的大中修及設(shè)備改造。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)備的日常管理；2、負(fù)責(zé)公司報警系統(tǒng)的日常管理；3、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的日常管理；4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理；5、懂計算機(jī)硬件、軟件日常維護(hù)的優(yōu)先；6、有自控管理經(jīng)驗優(yōu)先；7、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動化專業(yè)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、進(jìn)行測量裝修現(xiàn)場尺寸；完成設(shè)計方案，出具施工圖或效果圖。2、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用autocad、3dmax 、photoshop；3、具備較高的專業(yè)水平，良好的溝通和表達(dá)能力；4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心，踏實上進(jìn)，具有較好的團(tuán)隊合作精神。學(xué)歷大專及以上，裝飾行業(yè)設(shè)計師工作經(jīng)驗三年以上。薪資5000-15000元/月，可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、一年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝璜設(shè)計專業(yè)，能熟練運(yùn)用cad軟件。2、年薪3萬-5萬。3、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
1.客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)潛在客戶。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求，通過電話、網(wǎng)上或上門拜訪等方式 對目標(biāo)客戶開展?fàn)I銷活動。3.負(fù)責(zé)落實服務(wù)政策及管理制度，監(jiān)控、維護(hù)客戶服務(wù)體系，優(yōu)化客戶服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~15000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進(jìn)度；參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全。2.對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法熟練，組織班組認(rèn)真按圖施工。3.負(fù)責(zé)工程驗收，完成自檢巡檢，確保工程如期竣工驗收4.能積極主動的開展工作具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實守信，有吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作及協(xié)作上級對各項行政工作的安排。2.完成上級交給的其他事務(wù)性工作。3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。4.各類會務(wù)安排及考勤管理，需具備一定的行政管理知識，工作細(xì)心、耐心、較強(qiáng)的撰寫能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~3000
職位描述：
具有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，有良好的社交溝通能力，從事過裝飾建材行業(yè)者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
從事過工程管理崗位十年以上工作經(jīng)驗