臺(tái)州材料成型及控制工程崗位列表
外貿(mào)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江康萊寶體育用品股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。3、負(fù)責(zé)所接定單生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。5、從事過(guò)體育用品、日常用品、家俱行業(yè)者優(yōu)先。崗位要求1、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；?2、能獨(dú)立開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)；?3、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；?4、熟悉國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、法律、客戶關(guān)系管理等方面知識(shí)；?5、掌握營(yíng)銷渠道開(kāi)拓、商務(wù)談判、商務(wù)接待等技能；?6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
cad制圖（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程實(shí)施計(jì)劃，測(cè)量場(chǎng)地制定場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案；2.參加客戶方組織召開(kāi)的周例會(huì)，征詢客戶方對(duì)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的修改建議；3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總合同內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)材料；6.負(fù)責(zé)確認(rèn)后的場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙以及統(tǒng)計(jì)好的生產(chǎn)材料與商務(wù)部進(jìn)行對(duì)接；7.負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的變更/優(yōu)化等后續(xù)跟進(jìn)工作；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格1.機(jī)械制造繪圖及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2.熟悉機(jī)械繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能，熟練使用autocad軟件及辦公軟件者優(yōu)先考慮；3.?注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，能吃苦耐勞。4.責(zé)任心、進(jìn)取心、忠誠(chéng)心要強(qiáng)，工作抗壓能力要強(qiáng)。
己過(guò)期更多cad制圖招聘
倉(cāng)庫(kù)主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 崗位要求：1.依據(jù)消耗定額，對(duì)生產(chǎn)部門物資領(lǐng)用進(jìn)行管控；2.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作的籌劃，合理的調(diào)配人員配置，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控；3.原材料，半成品，成品的收發(fā)存管理，帳務(wù)管理，及現(xiàn)場(chǎng)管理。并組織定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，針對(duì)問(wèn)題，盤查原因，及時(shí)整改；4.搜集來(lái)料相關(guān)物性資料，整理物料檔案；5.對(duì)管轄范圍內(nèi)員工的工作進(jìn)行合理分配，適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)以提高工作技能；6.對(duì)部門收發(fā)的文件進(jìn)行整理歸檔管理；7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：1.熟悉倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃管理、6s管理、人員管理等工作；2.熟悉帳、物、卡的整理，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；3.熟悉物料盤存，先進(jìn)先出等原則；4.熟悉用友軟件使用，3年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位要求?1.按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作；2.每月對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行盤存，核對(duì)賬物，做到賬物相符；3.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，保持好5s；4.每月定期檢查逾期品，并及時(shí)上報(bào)；5.積極做好不合格原材料的退貨及呆滯料的保管工作；6.嚴(yán)格履行倉(cāng)庫(kù)職責(zé)并積極主動(dòng)提出合理性建議。任職資格1.高中及以上學(xué)歷，22-40歲，有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。大專及上學(xué)歷，可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。2.熟悉物資的操作流程，熟悉erp系統(tǒng)；3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理進(jìn)出存相關(guān)作業(yè)流程；4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
業(yè)務(wù)渠道員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
軟裝設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7500~8500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~5000
職位描述： 崗位要求一、質(zhì)量檢驗(yàn)員?1、機(jī)械檢驗(yàn)員：3名?①具有識(shí)圖（看懂機(jī)械圖紙）和量具使用能力?②工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，處事公平公正二、?出廠試驗(yàn)、電加工檢驗(yàn)、浸漆檢驗(yàn)員、裝配質(zhì)檢員（各2名）①?高中/中專文化；男女不限②?學(xué)徒工熟練工均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、?電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4、持有機(jī)械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷處事果斷6、工資?面談
現(xiàn)場(chǎng)管理員（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位描述：機(jī)電、機(jī)電一體化，自動(dòng)化控制、會(huì)cad
自動(dòng)化管理員（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：機(jī)電、自動(dòng)化控制，會(huì)cad、熟悉辦公軟件。
qc研發(fā)主管（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位描述：1、分析方法開(kāi)發(fā)，解譜等；專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc微生物（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)微生物的檢驗(yàn)和檢測(cè)，數(shù)據(jù)記錄和分析；2.參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;3、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
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qc儀器組（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)操作qc儀器組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作，會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作；3、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
己過(guò)期更多qc儀器組招聘
qc理化組（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)操作qc理化組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作，會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作；3、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
己過(guò)期更多qc理化組招聘
qc主管（工作地點(diǎn)：三門縣-海游街道 ） | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位描述：1、從事qc工作5年以上；2、負(fù)責(zé)qc部門的全面日常管理工作；3、負(fù)責(zé)組織qc的日常樣品的檢驗(yàn)工作，確保完成所有必要的檢驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和考察工作；5、監(jiān)督執(zhí)行本部門的工作職責(zé)；?6、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；7、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
己過(guò)期更多qc主管招聘
區(qū)域銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
質(zhì)量管理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 1、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項(xiàng)目銷售方案的制定與實(shí)施，項(xiàng)目可行性研究，完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告?！　?、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣，負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司vi形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。　　3、負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)，向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)?！　?、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷工作、市政實(shí)施及客戶入住等工作?！　?、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類型、價(jià)格、熱銷戶型等信息），撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見(jiàn)?！　?、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂(lè)觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 工作內(nèi)容：1、規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營(yíng)工作，確保達(dá)到*大利潤(rùn)指標(biāo)，*高客戶滿意度；2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開(kāi)展；3、執(zhí)行與管理門市qsc標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制；4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理；5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)；職務(wù)要求：1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。2、具三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)行業(yè)者尤佳3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)/海外發(fā)展者員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)；薪資待遇：?5000-5400（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）晉升通道：店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位工作時(shí)間：每天9小時(shí)左右，做六休一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工藝圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；2、協(xié)同設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè)進(jìn)行圖紙初設(shè)審批、施工圖審核等工作；3、竣工圖編制工作；4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量，對(duì)公司預(yù)算部門進(jìn)行支持；5、配合公司合約采購(gòu)部門進(jìn)行設(shè)備、材料的型號(hào)、參數(shù)確認(rèn)工作；6、周期性對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)師技術(shù)指導(dǎo)或交流。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉各種技術(shù)規(guī)范，具二年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉圖紙審核流程；4、有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
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