臺(tái)州工業(yè)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練使用cdr、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件、做事仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)，善于溝通，要有自己的設(shè)計(jì)主觀，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠勝任高強(qiáng)度工作節(jié)奏。待遇：工資3000-8000元，工作時(shí)間8小時(shí)，單休，其他待遇面談。職位要求：1、平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)，思維開拓、思想超前，色彩敏感，具有自主創(chuàng)作能力，較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。2、主要工作：黨建文化、文化禮堂設(shè)計(jì)及政府文化宣傳設(shè)計(jì)。3、態(tài)度比能力重要，人品比資歷重要，勤奮比文憑重要，協(xié)作比才華重要，溝通比什么都重要。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織架構(gòu)參與制定和調(diào)整各部門職能、崗位架構(gòu)和人員編制；2、根據(jù)各部門職能組織制定、修訂、調(diào)整各崗位職位說明書；3、負(fù)責(zé)制定人力資源預(yù)算，并做好費(fèi)用控制；4、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度、工作流程的制訂和完善，落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策；5、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。6、根據(jù)人力資源需求，制定人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；7、組織面試，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；8、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；9、建立績效考核評(píng)估體系，并監(jiān)督執(zhí)行；10、負(fù)責(zé)員工績效考核制度的建立與實(shí)施；11、負(fù)責(zé)建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備大中型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用日常辦公軟件；4、熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)并善于運(yùn)用，具備相當(dāng)?shù)姆治觥⒔鉀Q問題的能力；5、良好的語言表達(dá)能力和文字組織水平；6、積極的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)有條理；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作責(zé)任心，善于溝通，綜合素質(zhì)良好，寬容，為人嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)操守；8、熟悉人力資源六大模塊（至少精通其中兩塊），對(duì)招聘，績效考核，薪酬福利，培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作室誠聘車燈產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師傅3名，另學(xué)徒2名，免費(fèi)培養(yǎng)，自帶電腦，會(huì)做適當(dāng)給工資。電話13058788112
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
ug三維設(shè)計(jì)：要求大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，會(huì)熟練操作ug軟件，懂機(jī)操者優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、行政公文類的撰寫、領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿。2、企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織與執(zhí)行。2、有一定的寫作能力，辦公軟件操作熟練。3、人事招聘的工作4、文秘、漢語、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生也可以。工作地點(diǎn)：臺(tái)州路橋蓬街濱海工業(yè)區(qū)海昌路908號(hào)?(吉利沃爾沃對(duì)面）??聯(lián)系電話：0576-82759821??13656575665
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、中技以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上外圓磨床操作經(jīng)驗(yàn)；3、能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用各種常用測量工具；4、能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；5、能按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；6、可對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、能夠準(zhǔn)確按照?qǐng)D紙要求加工零件并保證公差要求4、具有一般磨床小維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：配合公司發(fā)掘和開拓臺(tái)州本地新客戶資源。工作要求：1.有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)。2.完成公司制定的銷售任務(wù)。其他：1:年齡要求小于32周歲2:薪資待遇可面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量方針，質(zhì)量體系的現(xiàn)場運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對(duì)客戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機(jī)械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.對(duì)公司內(nèi)部的廣告，海報(bào)，圖片等進(jìn)行制作和美工，整體布局。2.對(duì)新開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行摳圖排版，美化圖片。3、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，還有良好的溝通能力。?崗位要求1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，精通網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力。2、熟練使用photoshop、flash、iiiustator等常用設(shè)計(jì)制作軟件工具,，了解dreamwear和div+css等，有設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先；(附上作品更佳)?3、會(huì)小視頻制作的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
至少一年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成作業(yè)的固定工資+項(xiàng)目組獎(jiǎng)勵(lì)+任務(wù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，享受司齡福利1、具備穩(wěn)健的專業(yè)基礎(chǔ)；2、獨(dú)到、良好的視覺表現(xiàn)和創(chuàng)意能力；3、有標(biāo)志vi設(shè)計(jì)、畫冊(cè)、包裝、廣告物料等的成熟作品；4、熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw等相關(guān)專業(yè)軟件。具備一定的理解能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感。貫徹提案思路，懂得作品貼圖展示和ppt提案報(bào)告制作，對(duì)項(xiàng)目提案通過率負(fù)責(zé)。所屬部門：設(shè)計(jì)部直屬上司：設(shè)計(jì)總監(jiān)、組長崗位等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【浙江集和】集和品牌管理顧問股份有限公司?|?浙江運(yùn)營中心浙江集和全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：浙江集和（關(guān)注有好禮）椒江地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道東段東方華聯(lián)集團(tuán)對(duì)面（智能馬桶創(chuàng)新服務(wù)綜合體）玉環(huán)地址：浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園區(qū)楚洲夢(mèng)工場3f
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
學(xué)歷/專業(yè)：中文、市場、營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；優(yōu)先考慮：三年以上文案/文章編輯類工作經(jīng)驗(yàn)者?；A(chǔ)薪資5000+業(yè)務(wù)提成，享受司齡福利1、負(fù)責(zé)各類創(chuàng)意策劃的文案撰寫；2、負(fù)責(zé)采訪、撰稿工作，并完成文本的編輯；3、負(fù)責(zé)完成信息內(nèi)容的收集、整理、策劃；4、能夠迅速、準(zhǔn)確地解讀客戶意圖及捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)能力，具備精準(zhǔn)的重點(diǎn)提煉方法和欄目策劃、編輯能力，有一定的產(chǎn)品功能策劃能力，并善于精要/全面的總結(jié)；5、根據(jù)客戶的創(chuàng)意要求,與客戶部溝通工作進(jìn)程,組織創(chuàng)意討論,為項(xiàng)目提供可行性創(chuàng)意；6、與客戶、執(zhí)行部門合作,協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及*終實(shí)施效果；7、對(duì)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)；8、善于使用office辦公軟件，熟練操作ppt、pdf。我們希望您是位ppt高手，并具備一定的臨場宣講能力！─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【浙江集和】集和品牌管理顧問股份有限公司?|?浙江運(yùn)營中心浙江集和全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：浙江集和（關(guān)注有好禮）椒江地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道東段東方華聯(lián)集團(tuán)對(duì)面（智能馬桶創(chuàng)新服務(wù)綜合體）玉環(huán)地址：浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園區(qū)楚洲夢(mèng)工場3f
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
基礎(chǔ)薪資4000+業(yè)務(wù)提成+公司福利學(xué)歷/專業(yè)：市場、管理、經(jīng)濟(jì)、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?任職條件：品牌策劃專業(yè)出身，至少2年同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本品牌策劃流程，懂定位理論者優(yōu)先。?1、能夠迅速、準(zhǔn)確地解讀客戶意圖及捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)能力，具備精準(zhǔn)的重點(diǎn)提煉方法和欄目策劃、編輯能力，有一定的產(chǎn)品功能策劃能力，并善于精要/全面的總結(jié)；?2、較強(qiáng)的客戶溝通能力，具備良好的分析問題和解決問題的能力；4、邏輯性強(qiáng)，儀表端正，誠實(shí)勤奮，成熟穩(wěn)重，踏實(shí)能吃苦，具有團(tuán)隊(duì)精神；5、熟練使用office辦公軟件，擅長powerpoint、word的使用我們希望您是位ppt高手，并具備一定的臨場宣講能力！?所屬部門：策劃部?直屬上司：策劃總監(jiān)、總經(jīng)理?崗位等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)?─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【浙江集和】集和品牌管理顧問股份有限公司?|?浙江運(yùn)營中心浙江集和全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：浙江集和（關(guān)注有好禮）椒江地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道東段東方華聯(lián)集團(tuán)對(duì)面（智能馬桶創(chuàng)新服務(wù)綜合體）玉環(huán)地址：浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園區(qū)楚洲夢(mèng)工場3f
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
優(yōu)先考慮：1、有相關(guān)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、優(yōu)秀的客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題的能力；3、邏輯性強(qiáng)，儀表端正，誠實(shí)勤奮，成熟穩(wěn)重，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，較高的品牌企業(yè)運(yùn)作認(rèn)知；3、具備優(yōu)秀的提案展現(xiàn)能力和有條不紊的臨場魄力，對(duì)執(zhí)行成本有充分認(rèn)識(shí)；4、積極樂觀，良好的書面及口頭表達(dá)能力、理解能力、溝通能力、創(chuàng)意能力；5、善于使用office辦公軟件，熟練操作ppt、pdf。6、愛學(xué)習(xí)、善挑戰(zhàn)，皮實(shí)，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，思維敏捷，尊重公司流程，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。您在項(xiàng)目中起著提供企業(yè)品牌營銷策略咨詢服務(wù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展相應(yīng)的咨詢課題，在整個(gè)項(xiàng)目過程中主導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的作用，所以我們希望您具備很好的親和力，且有耐心，并十分善于溝通和理解！我們希望您是位ppt高手，并相當(dāng)善于宣講！基礎(chǔ)薪資4000+業(yè)務(wù)提成+公司福利─────────────────────應(yīng)聘咨詢：隋小姐聯(lián)系電話：180-5768-3385e-mail：1617022859@qq.com【浙江集和】集和品牌管理顧問股份有限公司?|?浙江運(yùn)營中心浙江集和全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：浙江集和（關(guān)注有好禮）椒江地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)開發(fā)大道東段東方華聯(lián)集團(tuán)對(duì)面（智能馬桶創(chuàng)新服務(wù)綜合體）玉環(huán)地址：浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園區(qū)楚洲夢(mèng)工場3f
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行項(xiàng)目原形的開發(fā);2.參與項(xiàng)目研發(fā)過程中需求分析、工作計(jì)劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等文檔編寫;3.根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo);4.按制度完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼版本、服務(wù)器資源、賬號(hào)備份及保密工作;5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)、保證項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化編碼和單元測試，完成開發(fā)工作;6.協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試，配合其他項(xiàng)目成員完成業(yè)務(wù)集成及調(diào)試工作。任職要求：1.?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；2.?需要精通go語言，具有豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.?精通mysql應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和優(yōu)化技術(shù)4.?有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神；溝通和合作能力強(qiáng)；主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作；3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做好成績分析工作；5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作，分析競爭對(duì)手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場意識(shí)與市場開拓能力；3、熱愛教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)模具零件的檢測和判定；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸的檢測，并出產(chǎn)品尺寸測量報(bào)告；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、3年以上模具行業(yè)同崗位檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用三坐標(biāo)測量儀等其他測量工具；3、熟悉模具結(jié)構(gòu)與加工工藝，對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件會(huì)簡單的操作指令，熟練使用office辦公軟件；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有原則、積極、上進(jìn)?。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、?參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底工作；2、對(duì)電氣儀表及自控設(shè)備施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；4、參加電氣工程招標(biāo)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作；5、參與重要電氣設(shè)備調(diào)研、選型、采購、安裝、確認(rèn)、驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督自動(dòng)化設(shè)備安裝過程；6、做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；7、參與項(xiàng)目規(guī)劃工作，為項(xiàng)目規(guī)劃提供相關(guān)資料、數(shù)據(jù)集做好配合，并把好電氣方面的規(guī)劃關(guān)；8、負(fù)責(zé)制定和修訂自動(dòng)化設(shè)備的管理制度、儀器儀表、計(jì)量的檢點(diǎn)、校驗(yàn)、能源管理的制度及技術(shù)規(guī)程；9、工廠投產(chǎn)后的設(shè)備日常保養(yǎng)、維修管理。任職要求：1、5年以上施工企業(yè)、監(jiān)理或企業(yè)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)項(xiàng)目以上gmp標(biāo)準(zhǔn)廠房施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立擬訂專業(yè)技術(shù)方案、掌握建設(shè)工程相關(guān)規(guī)范，掌握現(xiàn)場各工序施工過程，有一定施工質(zhì)量、安全、文明施工、工程技術(shù)檔案的管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家有關(guān)建筑行業(yè)的規(guī)范和條例，溝通、協(xié)調(diào)、人員管理能力強(qiáng)；4、具有自動(dòng)化及儀表工程師或電氣工程師或電工證或電氣施工監(jiān)理證；5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；6、電腦熟練，精通cad軟件；7、熟練美國fda或歐盟gmp及國內(nèi)gmp等認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、行政方面：1、協(xié)調(diào)處理各部門的日常事務(wù)；2、跟蹤監(jiān)督所有行政后勤事務(wù)的處理過程和結(jié)果情況；3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織和企業(yè)文化建設(shè)。二、人力資源方面：1、組織制訂公司相關(guān)人力資源管理規(guī)定，提出組織架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)改進(jìn)方案，編制各部門各崗位的崗位說明書；3、負(fù)責(zé)公司人員招募、甄選，以及招聘結(jié)果的評(píng)估；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，以及培訓(xùn)結(jié)果的考核、追蹤和評(píng)估；5、負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建立，并組織實(shí)施員工的各項(xiàng)績效考核，使績效考核不斷完善，同時(shí)根據(jù)考核結(jié)果，提出相關(guān)人事建議；6、全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)各部門及各員工之間的關(guān)系，做好上傳下達(dá)的工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事實(shí)務(wù)的具體操作；8、監(jiān)督公司員工執(zhí)行規(guī)章制度及管理規(guī)定的情況，維護(hù)辦公秩序和紀(jì)律；9、成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉國家和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)政策法規(guī)4、具有一定文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的判斷執(zhí)行能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及相關(guān)辦公軟件5、具有較強(qiáng)的待人接物能力和較強(qiáng)的組織管理能力