臺(tái)州工業(yè)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求;3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,*大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理;2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):懂施工流程,懂各工種工藝,配合工程總監(jiān)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。做好一線材料管控
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
【年薪】:4w-10w?(根據(jù)能力)【要求全職】:大專及以上學(xué)歷美術(shù)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(服裝設(shè)計(jì)、動(dòng)??畫、國(guó)學(xué)書法、diy手工等藝術(shù)相關(guān)專業(yè))美術(shù)愛好者,請(qǐng)查看本中心助教崗位。1.?正規(guī)院校大學(xué)??茖W(xué)歷以上,藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;2.?有早教幼兒園或少兒培訓(xùn)行業(yè)上課經(jīng)驗(yàn)少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)課堂組織能力,善于和孩子溝通,熱愛美術(shù)教學(xué)。4.?熱愛教育事業(yè),富有親和力,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)?!旧习鄷r(shí)間】:每周單休?,根據(jù)教學(xué)安排。(工日:下午-晚上)周末全天(早上-晚上)【福利】五險(xiǎn)、假日禮品、旅游?等【前景】:美術(shù)助教→美術(shù)老師→藝術(shù)總監(jiān)→區(qū)域校長(zhǎng)。工作能力突出為本中心重大貢獻(xiàn)者可考慮持有股份臺(tái)州繪吧美術(shù)教育期待你得加入。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作本崗位屬門店管理崗,歡迎有意向從事行政人事管理崗位的人才加入,應(yīng)屆生也可工作地點(diǎn):①車盟e家汽修連鎖快車道店:玉環(huán)城北西青塘綜合樓(青馬幼兒園隔壁)??????????????????②車盟e家汽修連鎖寶升店玉環(huán)清港鎮(zhèn)上湫工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:15000~30000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議費(fèi)用實(shí)施報(bào)銷;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
臺(tái)州新利達(dá)醫(yī)藥包裝有限公司,招聘業(yè)務(wù)員或者外貿(mào)員,有無經(jīng)驗(yàn)均可,基本工資視工作經(jīng)驗(yàn)而定,提成是總銷售額的1.5%。工作地點(diǎn)在玉環(huán)蘆浦工業(yè)園區(qū),公司是做醫(yī)藥包裝、塑料制品、日化用品,主要負(fù)責(zé)打理阿里誠(chéng)信通店鋪或者阿里國(guó)際站店鋪,主要是線上銷售、跟單。同時(shí)要附帶處理合同、整理公司資料等部分文員工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題;2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對(duì)過程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí);3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測(cè)量等;5,英語(yǔ)四級(jí)以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4500~8000
職位描述:
本公司招納多名旅游市場(chǎng)部的活動(dòng)策劃員1、具有較強(qiáng)的文字功底,策劃能力,負(fù)責(zé)宣傳推廣攝影線路,旅游線路,推廣各類旅游線路,策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫2、熱愛旅游行業(yè)并熟悉旅游行業(yè)的相關(guān)情況;3、有一定文字編寫能力,較強(qiáng)活動(dòng)組織能力:4、旅游專業(yè)或有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
職位描述:1、撰寫項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃,市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。2、vi形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。4、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向(產(chǎn)品類型、價(jià)格、熱銷戶型等信息),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)提供專業(yè)意見。5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,具體實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先,3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí);4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3500~4000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)定位分析,撰寫相應(yīng)政策、市場(chǎng)、競(jìng)品分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告、執(zhí)行報(bào)告;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)方案分析,項(xiàng)目整體啟動(dòng)策略研究。崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、廣告學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、有房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,熱愛地產(chǎn)行業(yè);3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
要求:1、對(duì)家裝行業(yè)比較感興趣2、對(duì)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)比較懂3、有二年以上固裝家具包裝設(shè)計(jì)或繪圖工作經(jīng)驗(yàn)有意者請(qǐng)直接致電13605761121梁先生。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)定位分析,撰寫相應(yīng)政策、市場(chǎng)、競(jìng)品分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告、執(zhí)行報(bào)告;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)方案分析,項(xiàng)目整體啟動(dòng)策略研究。崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、廣告學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、有房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3500~7000
職位描述:
需求專業(yè):光電子技術(shù)類、電子信息類、電子工程類、激光/光學(xué)類、通信工程/通信技術(shù)類、機(jī)電類、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化類、材料及建筑類、管理類等相關(guān)專業(yè)一、 薪酬待遇:計(jì)件工資+獎(jiǎng)金(效益資金)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金(技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等)二、福利待遇:1、食宿:免費(fèi)提供公寓住宿和一日三餐;2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、員工旅游等;3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休;4、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用。三、我們的優(yōu)勢(shì):培訓(xùn):產(chǎn)線實(shí)習(xí)+導(dǎo)師帶徒+專家培訓(xùn)發(fā)展:生產(chǎn)技工——(技師、質(zhì)檢員、售前售后、助理工程師)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決;5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格;3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:1000~2000
職位描述:
崗位要求:1.工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。2.有一定美術(shù)功底,對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)有興趣且有毅力學(xué)習(xí)者不限學(xué)歷。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì),產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)及產(chǎn)品落地跟蹤。任務(wù)要求:1.能獨(dú)立自主地完成設(shè)計(jì)工作。2.能與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)積累工作需要的新知識(shí)。3.能進(jìn)行清晰有效溝通傳達(dá)信息。4.能合理管理項(xiàng)目進(jìn)度。工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。手繪好不好無所謂,能做設(shè)計(jì)才重要。ps:薪資待遇細(xì)節(jié)可面談。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì),產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)及產(chǎn)品落地跟蹤。任務(wù)要求:1.能獨(dú)立自主地完成設(shè)計(jì)工作。2.能與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)積累工作需要的新知識(shí)。3.能進(jìn)行清晰有效溝通傳達(dá)信息。4.能合理管理項(xiàng)目進(jìn)度。具有品牌意識(shí)者更佳。手繪好不好無所謂,能做設(shè)計(jì)才重要。ps:薪資待遇細(xì)節(jié)可面談。