臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練操作銑床設(shè)備。常年有活，可承包計(jì)件，保底工資：200-220元/天，計(jì)件工資250-280元/天（以上工資皆按8小時(shí)工作制）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練電工，會(huì)新三角啟動(dòng)，有電工證最佳。入職后對(duì)我廠設(shè)備進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。保底200元/天，計(jì)件工資220-250元/天
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉電力控制等自動(dòng)化系統(tǒng)，具有工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用autocad進(jìn)行工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、接線、調(diào)試比較熟悉； 4、具有現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力，能適應(yīng)出差，能吃苦；工作作風(fēng)踏實(shí)。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，誠(chéng)信敬業(yè)，有進(jìn)取心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及作業(yè)流程； 2、各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量、工價(jià)的確定； 3、生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析； 4、跟蹤生產(chǎn)時(shí)的特殊工序的工藝改良； 5、運(yùn)用gsd分析標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行sah review,計(jì)算sah。 6、善于運(yùn)用ie方法改進(jìn)生產(chǎn)方法和輔助工具，提高生產(chǎn)力。7、大專及以上學(xué)歷，熟悉excel操作； 8、工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)； 9、熟悉地面插座生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善； 10、電器專業(yè)或機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格： 1.熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，具備專業(yè)理論知識(shí)； 2.熟悉機(jī)械加工工藝、模具及材料性能； 3.熟練使用pro/e、autocad等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，改進(jìn)的能力；5.掌握五金電器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法； 6.熟悉電器產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)管控。 7.機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)五金電器產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)和持續(xù)改善工作，提供工程圖紙等相關(guān)技術(shù)資料，保證產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、滿足市場(chǎng)及客戶要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，最好會(huì)駕駛2、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂機(jī)修有電工證，最好懂控制電路，年齡25---45歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
急招： 1. 兩年以上沖模，有意者面談2. 3年塑料模經(jīng)驗(yàn)以上，會(huì)操作機(jī)加工設(shè)備，懂廣東制作工藝者優(yōu)先。非誠(chéng)勿擾 有意者請(qǐng)聯(lián)系劉先生：13676515680
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、配合市場(chǎng)部提供項(xiàng)目前期的技術(shù)支持； 2、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作； 4、配合工程端，支持設(shè)計(jì)創(chuàng)意； 5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平； 6、為部門內(nèi)部提供合理化建議,增加凝集力； 7、文檔資料的標(biāo)準(zhǔn)化并歸檔整理。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉五金電氣行業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、較好的人際親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；4、熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計(jì)劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。職位要求：較好年紀(jì)在25-40
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)；2、具備一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上，從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)；2.熟練掌握solidworks，及其它相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件；3.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，公差配合，機(jī)械加工工藝等，熟悉各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu)薪酬福利：1、八小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日，單休；2、薪酬：能力驅(qū)動(dòng)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的等級(jí)工資；專業(yè)、管理等多職業(yè)通道并行發(fā)展；3、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供公寓式住房（空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)）；4、公司有完善的福利體系： 全員五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日禮品、生日發(fā)放蛋糕等；5、孝心政策：公司為符合制度條件的家人辦理孝心卡，每月給您父母發(fā)放孝心款；6、購(gòu)房支持計(jì)劃：本科及以上學(xué)歷公司核心技術(shù)、研發(fā)、營(yíng)銷人員均可享受無(wú)息購(gòu)房支持；7、配車待遇：四級(jí)營(yíng)銷員、四級(jí)研發(fā)工程師、車間主任、經(jīng)理均可享受配車待遇；8、公司擁有完善的培訓(xùn)體系：與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、中歐管理學(xué)院等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，不定期安排專業(yè)提升培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；9、公司目前躋身行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開透明的晉升渠道和機(jī)制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，40歲以下；2、看得懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用卡尺等工具3、有機(jī)械加工行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的技能提升及服裝工廠的培訓(xùn)工作2、執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作并落地到代理商處；3、開展區(qū)域各種有利銷售的服務(wù)活動(dòng)及展會(huì)；4、負(fù)責(zé)收集海外的質(zhì)量投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并進(jìn)行反饋和快速回復(fù)；5、負(fù)責(zé)提供海外辦事處及代理商零件備用建議并審核海外備件數(shù)量的發(fā)放；任職資格：1、3年及以上縫紉機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)；2、精通平、包、繃、特、電控的應(yīng)用、維護(hù)與維理3、精通培訓(xùn)流程及相關(guān)知識(shí)4、精通服裝工藝生產(chǎn)線布局5、熟練使用excel,ppt等辦公軟件6、書面、口頭表達(dá)能力強(qiáng)7、課件開發(fā)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位要求：實(shí)驗(yàn)室：性別：不限人數(shù)：5人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：本科專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、另外員工意外及大病險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等；5、員工定期免費(fèi)體檢。三、聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位要求：1、采樣室性別：男人數(shù)：3人籍貫：臺(tái)州優(yōu)先學(xué)歷：本科專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)、化學(xué)工程與工藝、生物工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。二、薪資待遇：1、年薪：6-8萬(wàn)（根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)而定）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、另外員工意外及大病險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等；4、員工定期免費(fèi)體檢。三、聯(lián)系方式：?jiǎn)挝痪W(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號(hào)聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052手機(jī)：13586133893 郵箱：1476142634@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1.25-50歲，大專學(xué)歷，要求男性， 3年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉運(yùn)用品質(zhì)7大工具，具有8d問(wèn)題分析方法技能； 3.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；福利：月休2天，五險(xiǎn)，公費(fèi)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)，國(guó)家法定假1.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品出貨等制程各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的異常處理和品質(zhì)和品質(zhì)改善工作； 3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理客訴事件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、有控制器調(diào)式者優(yōu)先； 2、熟悉電路基礎(chǔ)； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；福利：月休2天，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)，公費(fèi)培訓(xùn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；2、熟悉流水線，裝配線檢測(cè)設(shè)備，組裝設(shè)備者優(yōu)先； 3、懂設(shè)備、熟悉電氣；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)制造業(yè)的優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7.工資以實(shí)際面議為準(zhǔn)；福利：月休4天，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，帶薪年假