臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控流程和方法；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工作。2、熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動(dòng)中所涉及的確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)的組織、驗(yàn)證總計(jì)劃起草和驗(yàn)證方案的審批。4、熟悉gmp自檢和外部檢查的流程和自檢方案；參與制定公司定期gmp自檢計(jì)劃并組織實(shí)施，提出改進(jìn)措施。5、參與用戶訪問(wèn)、用戶意見(jiàn)以及質(zhì)量投訴的調(diào)查處理。6、負(fù)責(zé)對(duì)主要物料供貨廠家質(zhì)量體系的審計(jì)。7、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量分析會(huì)議。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；2、五年以上國(guó)內(nèi)外原料藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ；3. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；4. 抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)間的日常技術(shù)性管理工作。2.協(xié)助車(chē)間主任組織生產(chǎn)，檢查各工序是否嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn)。3.檢查各工序生產(chǎn)操作人員是否違反工藝紀(jì)律，對(duì)違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故責(zé)。4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。5.按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)批生產(chǎn)指令，包裝指令，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)至各工序。 崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工工藝/化學(xué)工程/制藥工程，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、了解原料藥、化工廠生產(chǎn)主要設(shè)備操作。3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4、具備原料藥中試和大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具有g(shù)mp車(chē)間操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、熟悉原料藥、化工車(chē)間生產(chǎn)操作人員年齡、學(xué)歷要求可放寬。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原料藥車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)原料藥車(chē)間及生產(chǎn)問(wèn)題的分析和反饋。3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量、收率、安全生產(chǎn)、人員培訓(xùn)等管理責(zé)任崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，制藥工程、醫(yī)藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.有3年以上化工、制藥生產(chǎn)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上的原料藥生產(chǎn)(gmp）車(chē)間的管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有豐富的化工合成知識(shí)，熟悉原料藥生產(chǎn)的各個(gè)工序和相關(guān)設(shè)備的性能.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控流程和方法；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)qa現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工作。2、熟悉藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動(dòng)中所涉及的確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司確認(rèn)與驗(yàn)證活動(dòng)的組織、驗(yàn)證總計(jì)劃起草和驗(yàn)證方案的審批。4、熟悉gmp自檢和外部檢查的流程和自檢方案；參與制定公司定期gmp自檢計(jì)劃并組織實(shí)施，提出改進(jìn)措施。5、參與用戶訪問(wèn)、用戶意見(jiàn)以及質(zhì)量投訴的調(diào)查處理。6、負(fù)責(zé)對(duì)主要物料供貨廠家質(zhì)量體系的審計(jì)。7、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量分析會(huì)議。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可以放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；2、五年以上國(guó)內(nèi)外原料藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ；3. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；4. 抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位職責(zé)和工作權(quán)限：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場(chǎng)信息，提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評(píng)審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)客戶審核；9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式，并監(jiān)督落實(shí)；12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢(shì)，并組織相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力；13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作績(jī)效。14、配合公司相關(guān)職能部門(mén)，組織知識(shí)管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識(shí)；3、具備分析解決質(zhì)量問(wèn)題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題以及客訴；4、良好的組織力、親和力，良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書(shū)的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書(shū)的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的rtⅱ探傷證書(shū)，證書(shū)可以轉(zhuǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要轉(zhuǎn)到我公司。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 擬訂及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制和相關(guān)內(nèi)控制度； 2、 進(jìn)行財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、管理、監(jiān)控、審計(jì)等； 3、 定期分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，并提出管理建議； 4、 撰寫(xiě)財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告，編制整套財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、 解答財(cái)務(wù)咨詢(xún)，進(jìn)行盈虧與發(fā)展預(yù)測(cè)； 6、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)并提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 任職資格 1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 5年以上財(cái)務(wù)管理具有，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 3、 具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)及政策； 4、 熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、 工作細(xì)致、誠(chéng)信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)備組裝焊接、工程安裝管道焊接；2、電焊、氣焊、氣割、不銹鋼焊接；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。（會(huì)氬弧焊更好）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、年齡18—25周歲2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
來(lái)料檢驗(yàn) 過(guò)程檢驗(yàn) 水泵測(cè)試，水泵制作相關(guān)專(zhuān)業(yè)中學(xué)績(jī)效及上學(xué)歷。
一，做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)做好標(biāo)識(shí)，并發(fā)送給返工通知，監(jiān)督返工效果。
二，記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與回饋。
三，記錄不合格產(chǎn)品類(lèi)型，數(shù)量及時(shí)開(kāi)具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與回饋。
四，協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作。
五，巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正回饋，并督促作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的質(zhì)檢工作
六完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
因業(yè)務(wù)拓展需要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服部門(mén)宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；2、客服中心整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制；3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，并不斷優(yōu)化；4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督；6、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度。任職資格：1、2年以上客服實(shí)操管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；1、豐富的客戶服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；4、充分代表公司形象和利益，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。招聘單位：溫嶺市金橋汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司單位地點(diǎn)：溫嶺市城東街道九龍大道 1 號(hào)聯(lián)系電話：0576-81628806
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下； 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力.銷(xiāo)售能力.有空調(diào)制冷銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞能吃苦耐勞有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜/p＞英語(yǔ)四級(jí)以上，金清方向優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一、任職要求1、 具有大專(zhuān)及以上文化或同等學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、醫(yī)療器械檢驗(yàn)或相近專(zhuān)業(yè)；2、 有實(shí)際的無(wú)菌檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，經(jīng)醫(yī)療器械檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并獲取相關(guān)培訓(xùn)合格證書(shū)者優(yōu)先；3、 能熟練掌握各種相關(guān)檢測(cè)儀器、計(jì)量器具操作、使用，并能熟練配制化學(xué)試劑，能熟練地操作電腦和使用辦公軟件。4、 具備基本的質(zhì)量體系管理知識(shí)；5、 工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心二、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間潔凈環(huán)境指標(biāo)、純化水日常監(jiān)測(cè)、定期檢驗(yàn)、驗(yàn)證分析；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的理化及微生物檢驗(yàn)分析；產(chǎn)品初始污染的控制；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的無(wú)菌性檢驗(yàn)及環(huán)氧乙烷殘留檢驗(yàn)任務(wù)，并填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，出具檢驗(yàn)報(bào)告；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)、每批產(chǎn)品的留樣管理和檢測(cè)；5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，做好相應(yīng)記錄；6、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃?。ㄖ胁?、晚餐）★在職半年以上春節(jié)來(lái)回車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書(shū)室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工程相關(guān)人員