臺(tái)州過程裝備與控制工程崗位列表
財(cái)務(wù)總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-江口街道 ) | 浙江宏鑫科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:22000~30000
職位描述: 一、貫徹實(shí)施公司的方針、政策,協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策;2、關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。二、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)狀況預(yù)決算1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算;3、匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃;4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);三、負(fù)責(zé)公司成本核算1、組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議;2、參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂;3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作1、監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記賬真實(shí)、準(zhǔn)確;2、監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作,定期組織盤存;3、監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置;4、組織審核所有購(gòu)銷合同;5、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí),組織稅務(wù)籌劃,合法納稅。五、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)分析1、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議;2、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理1、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳,填制傳票,保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;2、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制;3、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。七、負(fù)責(zé)合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督;2、制定年度與月度資金計(jì)劃;3、組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償;5、組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告,并定期上報(bào)。八、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作1、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;2、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)意見。九、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)交付的其它任務(wù)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、熟練操作電腦。 2、有較好的表達(dá)能力及溝通能力。 3、工作認(rèn)真踏實(shí),能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能服從工作的調(diào)配。 5、具備良好的傾聽能力,有耐心。 6、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決問題。 7、較強(qiáng)的自控能力,能及時(shí)控制和調(diào)整自己的情緒
電話營(yíng)銷員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州啟源軟件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟練操作電腦。 2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的表達(dá)能力及溝通能力。 3、工作認(rèn)真踏實(shí),能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能服從工作的調(diào)配。 5、具備良好的傾聽能力,有耐心。 6、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決問題。 7、較強(qiáng)的自控能力,能及時(shí)控制和調(diào)整自己的情緒。 8、學(xué)校廣播站的人員優(yōu)先錄用。
erp實(shí)施顧問(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州啟源軟件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 進(jìn)行金蝶軟件的售后安裝維護(hù),包括計(jì)算機(jī)軟、硬件問題排除。崗位要求:1、有優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)水平,有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)知識(shí);2、有erp項(xiàng)目管理、erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、計(jì)算機(jī)、軟件工程、工商管理、企業(yè)管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、通信工程等專業(yè)均可,??埔陨蠈W(xué)歷;4、有自信、勤奮敬業(yè),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;5、為人上進(jìn),具備一定的再學(xué)習(xí)能力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6、有金蝶、用友、管家婆等軟件erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。待遇:1、工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)助+提供食宿2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天,每周休息1天; 工作地點(diǎn):路橋均可良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,以及廣闊的發(fā)展空間,特邀熱愛it行業(yè)的有志之士的加盟!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、熟練操作電腦。 2、有較好的表達(dá)能力及溝通能力。 3、工作認(rèn)真踏實(shí),能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能服從工作的調(diào)配。 5、具備良好的傾聽能力,有耐心。 6、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決問題。 7、較強(qiáng)的自控能力,能及時(shí)控制和調(diào)整自己的情緒
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 具體要求:1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì):新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì),參與總體方案評(píng)審;2、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié);新品試制設(shè)計(jì)完善;3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化;?4、機(jī)械設(shè)計(jì):根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙;5、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);熟悉機(jī)械加工工藝,能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問題,針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問題做出有效的設(shè)計(jì)修改;6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
售后工程師學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江意控機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6500
職位描述: 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。對(duì)數(shù)控設(shè)備有一定的了解,接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)者優(yōu)先。2、有駕駛證者,能接受經(jīng)常出差者。
電控工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江意控機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、高職中以上學(xué)歷,電子電控、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備獨(dú)立操作機(jī)床類自動(dòng)化設(shè)備plc編程經(jīng)驗(yàn)。3、具備自動(dòng)化設(shè)備線路設(shè)計(jì),配管,配線,裝備及調(diào)試能力。4、可以設(shè)計(jì)電路并制圖;對(duì)電氣控制、組裝、維修、檢驗(yàn)等有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉氣動(dòng)原件、伺服電機(jī)等機(jī)型操作運(yùn)用。6、熟練法那科、新代系統(tǒng)軟件,具有調(diào)試數(shù)控加工中心機(jī)床者優(yōu)先。7、能編制產(chǎn)品目錄電路操作手冊(cè)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江意控機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 懂?dāng)?shù)控自動(dòng)化,并能調(diào)試設(shè)備性能,有一定的機(jī)械基礎(chǔ),相關(guān)機(jī)械類的專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或有豐富的銷售渠道和客戶資源懂機(jī)械的銷售類人員。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有會(huì)計(jì)上崗證;2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法、最好懂財(cái)務(wù)成本控制、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德;4.性格開朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。5.黃巖本地人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;4、物資管理及服務(wù);任職要求:1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備2、行政管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。3、具備一定的行政管理知識(shí),對(duì)公司行政事務(wù)工作流程熟悉,有獨(dú)立處理行政事務(wù)的能力4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、有上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。5、較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
熱處理工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺市澤國(guó)理化熱處理廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 從事熱處理工作五年以上經(jīng)驗(yàn);工資面談
氮化工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺市澤國(guó)理化熱處理廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求從事井爐氮化(白氮化及黑氮化)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及能獨(dú)立制定氮化工藝,要求現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)3年以上。。。。
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有汽車座椅行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉iatf16949體系,熟練使用autocad和catia等設(shè)計(jì)軟件。熟悉汽車座椅結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝流程;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
安全員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則;2、建立與完善安全消防生產(chǎn)體系;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常事務(wù)管理。任職要求:1、男性,大專及以上學(xué)歷2、有至少一年同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力;4、工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
油漆工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~11000
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作;2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性。任職要求:1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、掌握油漆、木工、泥工等相關(guān)技術(shù),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng);3、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職要求:1、中專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。5、已婚
行政專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺(tái)州椒星傳動(dòng)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.基礎(chǔ)辦公軟件的運(yùn)用;臺(tái)賬等資料管理;2.負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件(安全、消防、環(huán)保等);3.配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外關(guān)系,客人來訪的接待工作;4.負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理組織活動(dòng)籌備、開展及公共活動(dòng)場(chǎng)所的管理維護(hù)工作;5.負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案管理工作;6.負(fù)責(zé)公司所有后勤管理(辦公設(shè)備與用品、宿舍、食堂、清潔等)工作;7.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦、委托的其它工作。
財(cái)務(wù)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺(tái)州椒星傳動(dòng)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、掌握基本理論知識(shí),必須會(huì)excel的函數(shù)運(yùn)用,負(fù)責(zé)內(nèi)賬;2、前期大多數(shù)時(shí)間是在倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí),熟悉產(chǎn)品;3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
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