臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.執(zhí)行下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2.嚴(yán)格按工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作；3.將加工好的制程品輕拿、輕放，有序擺放，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求；4.準(zhǔn)確、及時(shí)的做好生產(chǎn)記錄；5.負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備、工具、儀器及場(chǎng)地的清潔維護(hù)和保管工作；6.實(shí)施對(duì)制程品的互檢、自檢；7.及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常情況；8.遵守作息制度和公司行政管理制度。9、有過(guò)車床類設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先；10、公司有食堂4.00元以上費(fèi)用由公司補(bǔ)助；薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，目前平均工資3000-5000/月有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系~!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
一、本單位擬招聘2020年暑期實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)崗位人員2名，現(xiàn)場(chǎng)室實(shí)習(xí)崗位人員2名，性別不限。專業(yè)：環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、材料科學(xué)與工程、化學(xué)制藥、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。二、薪資待遇：1000元/月，安排員工就餐（三餐）；三、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：王女士 160;電話：0576-89895052 手機(jī)：13586133893160;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1、年齡在30周歲以下，女性優(yōu)先，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；2、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬；4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；5、性格開朗，待人熱誠(chéng)，形象氣質(zhì)佳；6、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1. 年齡40歲以下，2年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男女不限2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，能熟練使用sql3. 有企業(yè)信息系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)過(guò)企業(yè)級(jí)erp尤佳4. 具備初級(jí)編程能力，熟悉java，了解srping,mybatis等常用開發(fā)技術(shù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位目的：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。職責(zé)表述：1、 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；5、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、 負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。專業(yè)：人力資源、管理相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)所需知識(shí)：1、 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作2、 精通國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；3、 掌握辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；4、 掌握現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；5、 精通英文聽、說(shuō)、讀、寫能力；能力要求：1、 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；2、 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；3、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；4、 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。5、 其他情況 受過(guò)人力資源管理、組織變革管理、管理能力等方面的培訓(xùn)。其他情況：受過(guò)人力資源管理、組織變革管理、管理能力等方面的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、熟悉摩托車和發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)過(guò)程和關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)2、責(zé)任感強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力3、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有四沖汽油機(jī)、園林機(jī)械開發(fā)經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
會(huì)制定生產(chǎn)計(jì)劃單，根據(jù)生產(chǎn)情況掌控生產(chǎn)中出現(xiàn)的狀況，會(huì)算出生產(chǎn)成本，控制物料消耗，做到生產(chǎn)和銷售要均衡，不脫軌，要有很好的溝通及協(xié)調(diào)能力。公司免費(fèi)提供住宿，有食堂（吃一餐扣100元/月；吃兩餐扣200元/月。）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
管理公司的后勤與人事服務(wù)工作。工作內(nèi)容: 1.參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品、車輛的選購(gòu)與使用管理； 3.定期主持會(huì)議，做好記錄與考核； 4.對(duì)接政府與其他外部的督察考察工作； 5.組織公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)活動(dòng)等； 6.組織公司會(huì)議，團(tuán)建活動(dòng)。7、公司統(tǒng)一形象工程籌劃協(xié)作工作。8、衛(wèi)生、安全、人才招聘工作執(zhí)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)授課任務(wù)，根據(jù)機(jī)構(gòu)安排的課時(shí)開展教學(xué)活動(dòng)；2、課前課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容，如實(shí)反映孩子課堂情況；3、配合中心策劃組織各類節(jié)日活動(dòng)及宣傳活動(dòng)；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、具有兒童樂(lè)高、機(jī)器人教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、理科男優(yōu)先考慮；4、熱愛(ài)兒童，親和力強(qiáng)；5、專心于教育工作，愛(ài)學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心6、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、具有兒童樂(lè)高、機(jī)器人教育行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但有你有一顆愛(ài)挑戰(zhàn)、愛(ài)學(xué)習(xí)的心我們也熱烈歡迎，我們有完整的培訓(xùn)體系；3、尤其歡迎喜歡孩子的理工男；試用期后工資4000起，我們希望你能在一個(gè)月內(nèi)甚至更短時(shí)間通過(guò)試用期考核。有挑戰(zhàn)性、有很好的發(fā)展前景，歡迎有學(xué)習(xí)能力、努力上進(jìn)的你加入我們！
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
能夠獨(dú)立測(cè)繪仿制機(jī)電產(chǎn)品，熟悉機(jī)械制造加工工藝，編寫控制程序。8小時(shí)工作制，公司內(nèi)有食堂，交五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書設(shè)計(jì)2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化； 4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙； 5、 精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。任職資格：1、 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2、 三年以上自卸車舉升系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 4、 較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.配合后廚經(jīng)理負(fù)責(zé)后廚的日常工作安排，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)保證菜品質(zhì)量2.減少各種損耗以及合理成本控制，做好毛利率的管控3.熟悉各種原材料的價(jià)格、淡旺季特點(diǎn)，掌握貨源供應(yīng)情況，落實(shí)貨源的驗(yàn)收和儲(chǔ)存4.注重員工的安全意識(shí)，做好安全無(wú)事故5.與公司各級(jí)部門保持良好的合作與溝通6.監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生，確保所有食品符合健康要求7.和前廳保持良好的溝通和工作支持，保證菜品上菜的快速準(zhǔn)確，妥善處理客人對(duì)出品的投訴任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3、身體狀況符合國(guó)家健康標(biāo)準(zhǔn)4、能接受外派工作（不具有確定性）5、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來(lái)的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受調(diào)動(dòng)安排可優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
需應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，江南大學(xué)或是浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先職位描述： 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資 積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。 2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向 部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提 前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合 同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、對(duì)到貨產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)，辦理相關(guān)入庫(kù)手續(xù)；接到出庫(kù)申請(qǐng)后，及時(shí)準(zhǔn)備出貨并辦理相關(guān) 出庫(kù)手續(xù)。 6、對(duì)原料庫(kù)及成品庫(kù)進(jìn)行日常管理，做好月末盤庫(kù)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 職位要求： 1本科以上應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí) 3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的紙業(yè)道德 4.化工等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 5.具有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先請(qǐng)符合條件者直接發(fā)簡(jiǎn)歷，有合適者會(huì)盡快電話聯(lián)系對(duì)方。先在臺(tái)州工作一年然后轉(zhuǎn)到杭州辦公，請(qǐng)介意者不用投簡(jiǎn)歷。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以下
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞1、管理檔案、通訊錄等文件資料；＜br/＞2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；＜br/＞3、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；＜br/＞?2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，必須要求會(huì)做ppt；＜br/＞?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。＜br/＞???＜br/＞每天上班七小時(shí)，每周單休，薪資：2000+補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、掌握鋁鍛造加工工藝，了解熱處理、表面處理。2、具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3、能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。4、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件5、熟悉鍛造加工工藝流程，鍛造工藝編制。6、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件及ug等模具設(shè)計(jì)軟件。7、大專以上學(xué)歷；模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、 工藝熟悉機(jī)械加工，有良好識(shí)圖能力，會(huì)熟練使用常用量具；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，能嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量3、有機(jī)械檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握一定的質(zhì)量控制手法4、為人正直，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有原則；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。一經(jīng)本公司錄取，待遇從優(yōu)?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，；2. 全面負(fù)責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的一切日常事物以確保滿足生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量以及出貨的要求；3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃和組織管理與作業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，會(huì)合理按排各部門車間生產(chǎn)工作4. 生產(chǎn)過(guò)程中的原材料，的損耗控制及人工成本控制；及時(shí)與相關(guān)部門溝通和合作，推動(dòng)品質(zhì)和效率的提升及問(wèn)題的解決；5. 有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6s、具有iso9001、和安全生產(chǎn)管理的推行