臺州過程裝備與控制工程崗位列表
金工車間管理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州歐克泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
銷售（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
文員（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護；2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作；4、接受學(xué)徒。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
實驗分析員（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江美納環(huán)保科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、工作崗位：研發(fā)中心水質(zhì)分析實驗室實驗員2、化學(xué)分析、化工工藝、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷3、工作細致認(rèn)真，注重細節(jié)4、會基本的辦公自動化軟件操作與應(yīng)用5、本崗位環(huán)境整潔舒適，特別適合于需要安逸工作環(huán)境的人士
質(zhì)檢（工作地點：黃巖區(qū)-沙埠鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖旭鼎工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗，并制作報告；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
網(wǎng)管兼erp維護員（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臺州市均華樂器股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護，及時處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機等辦公設(shè)備的維護與報修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機房的維護，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時性和準(zhǔn)確性； 8、對公司erp軟件進行指導(dǎo)維護的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時完成上級交代的其它工作或臨時性工作事項。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：19人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗，懂機械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨立進行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
司機（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
采購員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江開泰新能源科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷；2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、 工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的宿舍管理，車間安全管理以及工傷處理任職要求：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。3、有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、熟悉小區(qū)樓宇各種消防設(shè)備、設(shè)施布置及其控制范圍；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室及樓體內(nèi)的消防設(shè)備、設(shè)施的看護工作；3、對消防問題作出及時處理及反饋工作；4、檢查小區(qū)的消防設(shè)施是否正常，過期的要及時更換；5、維護小區(qū)內(nèi)的消防標(biāo)識、消防設(shè)備等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)項目內(nèi)機電設(shè)備的日常維修養(yǎng)護和日常巡視記錄等。2、強電班：主要負(fù)責(zé)項目內(nèi)高低壓配電房日常養(yǎng)護和巡視，發(fā)電機維護，以及配電房值班運行等。3、弱電班：主要負(fù)責(zé)項目內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講門禁道閘系統(tǒng)的維修養(yǎng)護和巡視記錄等。4、維修：主要負(fù)責(zé)小區(qū)照明、維排水維修，業(yè)主家里維修等等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)水電工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理； 4、匯總、存檔各項記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全及綠化成品保護等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護，懂項目管理，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 負(fù)責(zé)物業(yè)項目部的全面管理工作，包括秩序維護、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作等等。50周歲以下，有物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)工作證書類，身體健康，有責(zé)任心。從事物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標(biāo)準(zhǔn)。8、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計劃和審核人力資源管理的成本。14、加強服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設(shè)工作。15、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設(shè)。
工藝工程師（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進和技術(shù)支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
主辦會計（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市華興潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證；2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有2-3年以上，35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算經(jīng)驗2、 熟悉電力施工、設(shè)計規(guī)范和法規(guī)；3、 品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結(jié)合作；4、可兼職
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