臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜2.負(fù)責(zé)組織編寫各部門的職位說(shuō)明書3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告4.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成5.協(xié)助推動(dòng)公司人力資源整理戰(zhàn)略規(guī)劃6.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制工作，公司安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.會(huì)看圖紙、會(huì)畫圖紙2.工資面議，看技術(shù)而定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、任職要求
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3、男女不限，身體健康，年齡在30周歲以下。
4、全日制大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用常規(guī)的辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。
2、按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。
3、負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理。
4、做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、做好會(huì)議機(jī)要。
6、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
7、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
8、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公室的整潔有序。
9、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草。
三、公司待遇
1、試用期員工薪資=月薪4000
2、正式員工薪資=月薪（4300-5000）+年終獎(jiǎng)+公司福利
3、公司福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、公費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼。
聯(lián)系人：梁先生 聯(lián)系電話：17816571222
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程的操作。要求：1、為人誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。2、年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷。3、有化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1、原料檢驗(yàn)工作，提供原料檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2、產(chǎn)品中間過(guò)程的檢驗(yàn)工作，提供中間過(guò)程控制分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格控制不合格產(chǎn)成品的出廠，提供產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、檢測(cè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上，檢驗(yàn)分析等相關(guān)教育背景。2.熟練操作醫(yī)藥化工行業(yè)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器設(shè)備。3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職責(zé)描述 :1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證相關(guān)管理文件的編制、修訂和培訓(xùn)并制訂年度驗(yàn)證主計(jì)劃2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)使用前完成設(shè)備的dq、iq、oq確認(rèn)3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)工藝進(jìn)行合適的工藝驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效的清潔驗(yàn)證5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保驗(yàn)證相關(guān)人員在驗(yàn)證實(shí)施前通過(guò)驗(yàn)證相關(guān)文件的培訓(xùn)考核任職資格：1.大專學(xué)歷及以上應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握iso9001及gmp質(zhì)量管理體系。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、依據(jù)規(guī)范流程：熟悉公司erp系統(tǒng)模塊應(yīng)用與調(diào)測(cè)、精通erp系統(tǒng)；2、數(shù)據(jù)采集、錄入、處理、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析；3、erp系統(tǒng)模塊功能應(yīng)用和作業(yè)流程的培訓(xùn)、功能性模塊編號(hào)定義與應(yīng)用措施；4、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)錄入執(zhí)行情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表及代碼字段的存在bug、采取風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估措施來(lái)處理問(wèn)題；5、參入本部門效率考核機(jī)制及項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)的周期過(guò)程管控任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)；2、熟悉用友u8+，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)；6、協(xié)助客戶辦理阿里巴巴誠(chéng)信通續(xù)費(fèi)手續(xù)。任職資格：1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證以及電焊證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、做事仔細(xì)認(rèn)真聯(lián)系電話：15067686088
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)合同及其他法律文件的起草、修改和合規(guī)審查；2、 為公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供法律意見(jiàn)，確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)；3、 為公司相關(guān)創(chuàng)新性項(xiàng)目提供法律支持；4、 負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司各部門提供法律咨詢、協(xié)助；5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，制定法律事務(wù)相關(guān)制度和流程；6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他法務(wù)相關(guān)工作。崗位要求1、 全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；2、 至少具備2年以上業(yè)務(wù)法務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具備扎實(shí)的法律功底和優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；4、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
全職，最好是有工程師證的，薪資5000-10000元/月，交社保，單休。如合適請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后再直接電話聯(lián)系徐工15356763233
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系，制定各種安全制度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程施工安全監(jiān)察有關(guān)事務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量安全的宣傳培訓(xùn)工作；4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。任職資格5、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；6、有iso9001等內(nèi)審員資格證書；有國(guó)家《專職安全員》證書；熟練使用辦公軟件；熟悉安全生產(chǎn)管理法規(guī)、程序，豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及安全生產(chǎn)理論水平；7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.做好設(shè)備日常檢修、保養(yǎng)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自我業(yè)務(wù)技能。及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其 他工作。3.能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。4.具備電焊、設(shè)備維修技能。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
水電維修經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立完成部分水電工程及其設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，為人踏實(shí)上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé): 根據(jù)需求分析文檔，開發(fā)設(shè)計(jì)公司內(nèi)部erp管理系統(tǒng)。任職要求: 1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有erp軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.精通asp.net,b/s架構(gòu)，熟悉vss/cvs/svn等版本管理工具； 3.熟悉sql server/ oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練運(yùn)用sql語(yǔ)言； 4.熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能確保開發(fā)的規(guī)范性； 5.有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)，編寫需求分析文檔； 2.指導(dǎo)開發(fā)人員完成代碼編寫； 3.對(duì)開發(fā)完成的程序進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證； 4.指導(dǎo)企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門操作使用erp系統(tǒng)。 任職要求: 1.企業(yè)管理/信息管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有erp軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先； 4.有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)，編寫需求分析文檔； 2.指導(dǎo)開發(fā)人員完成代碼編寫； 3.對(duì)開發(fā)完成的程序進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證； 4.指導(dǎo)企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門操作使用erp系統(tǒng)。 任職要求：1.財(cái)務(wù)管理/企業(yè)管理/信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有erp軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練使用visio、gui或axure等工具； 3.了解sql server/ oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先； 4.有團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。