臺(tái)州過(guò)程裝備與控制工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、戶(hù)外休閑用品行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。2、有很強(qiáng)的識(shí)圖能力，了解本行業(yè)生產(chǎn)工藝流程。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及電源線路的日常維護(hù)、焊接、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)維保計(jì)劃制定、維修及保養(yǎng)記錄錄入、設(shè)備臺(tái)賬等工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、消控設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 任職資格： 1、身體健康，年齡45歲以下； 2、具備中級(jí)以上電工證（安監(jiān)頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證）； 3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工焊工知識(shí)及熟練動(dòng)手能力；4、具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、實(shí)操能力 ；5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；6、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、按照設(shè)計(jì)師的圖紙要求完成樣品款式的制作；2、解決版型與工藝質(zhì)量、成本控制問(wèn)題；3、指導(dǎo)參與樣品制作工作；4、做好新產(chǎn)品上線前的首件打制與確認(rèn)；5、指導(dǎo)生產(chǎn)一線新產(chǎn)品的技術(shù)輔導(dǎo)；6、參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能看懂工藝設(shè)計(jì)圖紙；2、對(duì)毛絨玩具、包類(lèi)、木質(zhì)類(lèi)工藝品熟悉，或有寵物制品相關(guān)打版工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、裁剪制版會(huì)操作電動(dòng)縫紉機(jī)、木工打樣會(huì)獨(dú)立操作相關(guān)木工機(jī)械；4、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、性格外向，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系和6s管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、日常人事行政管理工作2、開(kāi)展6s執(zhí)行管理工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)電機(jī)類(lèi)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn)工作；2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止少撿，漏檢和錯(cuò)撿，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；3.從事過(guò)機(jī)電或電機(jī)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作者優(yōu)先；薪資：5000元-6000元，包住，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上風(fēng)機(jī)電機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，能做好本部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫(xiě)，負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶(hù)驗(yàn)廠（歐美）工作；職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理；5、與客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通，及時(shí)處理客戶(hù)投訴問(wèn)題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善。 福利：五險(xiǎn)，包住，月休1天
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
具體要求及待遇：1、女，年齡25--45歲，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，品德俱佳；4、有建筑類(lèi)或工程類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；5、8小時(shí)工作制，單休，繳納五險(xiǎn)，月薪5000--6000，可面議；6、工作地點(diǎn)在椒江區(qū)海洋廣場(chǎng)；7、聯(lián)系電話(huà)：13736634599
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理或工商企業(yè)管理，2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮具備豐富的理論知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備建立采購(gòu)體系及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力；熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件：1， 三年以上家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2， 熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程。3， 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作。4， 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)與管理；2、負(fù)責(zé)淘寶和鉆研的推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率，曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量 等，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣，結(jié)合各種資源，組織策劃店鋪各類(lèi)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)維護(hù)和挖掘推廣新資源；5、策劃并組織實(shí)施網(wǎng)店整體營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升網(wǎng)店自身營(yíng)銷(xiāo)能力；6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作7、分析追蹤淘寶的運(yùn)作機(jī)制、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況以及公司網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為公司提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告與決策依據(jù)；8、熟悉申請(qǐng)參加淘寶各種官方活動(dòng)；9、制定店鋪推廣計(jì)劃及預(yù)算，并爭(zhēng)取各類(lèi)淘寶資源、活動(dòng)、促銷(xiāo)。10、監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)并分析，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出改進(jìn)，定期匯報(bào)總結(jié)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.有機(jī)械專(zhuān)業(yè)操作基礎(chǔ)優(yōu)先。2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.身體健康，做事積極性高。4.能聽(tīng)從上級(jí)分配，懂電路的優(yōu)先，學(xué)徒期為半年，半年后熟練掌握基本技術(shù)，工資商談增加，需有駕照
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及產(chǎn)品推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格：1、有一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車(chē)；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；薪資：5000-10000元4.可兼職，賣(mài)機(jī)器一臺(tái)不少于1000元的提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)1、有較好的溝通能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力2、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有較好的執(zhí)行力3、有銷(xiāo)售內(nèi)勤及懂電子商務(wù)優(yōu)先。4.五金城附近擇優(yōu)錄取?任職資格1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、有銷(xiāo)售內(nèi)勤及懂電子商務(wù)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成設(shè)備研制與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿(mǎn)足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞，身體健康，有駕照，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)，懂電腦；2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；5、薪資福利；月薪5000-12000，獎(jiǎng)金一個(gè)月工資，包午餐，轉(zhuǎn)正后有社保。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé) 1、管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿(mǎn)，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?！ ?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?！ ?、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查，加強(qiáng)教育管理。 4、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任。 5、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒(méi)收外，給予罰款處理?！ ?、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保管好個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍關(guān)窗、鎖門(mén)?！ ?、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?！ ?、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。 9、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況，對(duì)妨礙他人休息者，要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?0、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育，沒(méi)收其違章電器，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。 11、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原則；說(shuō)話(huà)和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語(yǔ)；對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題要耐心解答，以老師、長(zhǎng)輩的愛(ài)心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無(wú)論任何原因，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架?！ ?2、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作?！ ?3、服從分配，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)做好本職工作；協(xié)助上級(jí)做好工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂財(cái)務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先