臺州機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
吃苦耐勞 有責(zé)任心 熟練開4.2米小貨車 熟悉椒黃路三區(qū)物流
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
上下模具 修理機(jī)器
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.做過一年以上者優(yōu)先2.工資3000元左右（因個人能力而定，能者多得）3.數(shù)字觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從管理，適應(yīng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作積極性。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)6、待遇豐厚，非誠勿擾
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
做事認(rèn)真仔細(xì)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
因?yàn)楸竟臼侵谱麟婏L(fēng)扇，所以有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們真誠歡迎吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)友愛的你加入
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 四、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 五、貨品款號要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 六、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。 七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。 九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。 十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。 十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具備3年以上數(shù)控實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能識別圖紙。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工工藝及圖紙負(fù)責(zé)公司的制程檢驗(yàn)工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝，熟練掌握計量器具的校正、檢定知識,計量器具的維修、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會定工時，cad,ug軟件制圖技術(shù)精通，會編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專及以上；2、質(zhì)量體系；3、客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；4、機(jī)加工工藝；5、辦公軟件熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有油壓機(jī)模具修理經(jīng)驗(yàn)；2、會安裝調(diào)試模具；3、識圖并檢查產(chǎn)品質(zhì)量；4、有鋁合金或銅件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會定工時，cad軟件制圖技術(shù)精通，會編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
模具設(shè)計與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計、跟模以及模具測試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評估工作；5、.核對技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機(jī)電設(shè)備維修與管理或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉機(jī)械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進(jìn)；5、敬業(yè)愛崗有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；4、 協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1，一年以上助理會計經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；2，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉記賬流程；3，負(fù)責(zé)日常會計業(yè)務(wù)處理工作，熟悉報稅流程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能熟悉模具制作.對機(jī)械加工工藝熟悉。有獨(dú)立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。