臺州模具設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé): 產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)報務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機管理、設(shè)計資料的歸檔等;要求: 電氣工程、電機設(shè)計、機電等相關(guān)專業(yè),懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計,能獨立開發(fā)永磁無刷直流電機或機構(gòu)設(shè)計。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1年左右模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞(偏文員崗位)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 2年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)歷熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度,熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項有關(guān)規(guī)章制度,熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強會計從業(yè)資格證
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:工作地:上海,食宿自理1.營銷策劃或廣告設(shè)計類專業(yè)大專以上學(xué)歷,2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗,3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計軟件,熟悉設(shè)計、制作、印刷等環(huán)節(jié),4.具有團隊合作精神及良好的溝通能力,主動學(xué)習(xí)能力,工作細致,能承受工作壓力,5.熟悉空調(diào)風(fēng)機、電機、工程風(fēng)機相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識優(yōu)先。崗位職責(zé):1. 與合作廣告公司的日常協(xié)助及支持,2. 負責(zé)公司產(chǎn)品樣本、廣告宣傳、展覽展品的設(shè)計、制作及管理,3. 完成公司網(wǎng)站、微信等素材的設(shè)計工作,根據(jù)策劃需求完成網(wǎng)站前端頁面制作、日常維護、更新,4. 負責(zé)公司品牌包括各子公司品牌的建設(shè)推廣宣傳工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機械類相關(guān)專業(yè);2、8年以上機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)、設(shè)計組裝及調(diào)試;3、熟悉液壓、氣動系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)的工作原理及應(yīng)用及掌握機械制造等相關(guān)知識熟悉機械原理;4、熟練掌握各種非標(biāo)設(shè)計所需外購件和標(biāo)準(zhǔn)件的選型和使用,并具有成本和進度控制能力;5、熟悉產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn); 6、掌握機械制造等相關(guān)知識,熟練使用autocad、solidworks等二維、三維繪圖軟件;崗位職責(zé):1、 專項工藝技術(shù)研究工作; 2、 實施重大設(shè)備技術(shù)改造工作;3、 解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題;4、 為產(chǎn)品品質(zhì)提升提供最佳裝備解決方案;5、 為產(chǎn)品的生產(chǎn)效率的提供支持;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉風(fēng)機制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運作流程,熟練應(yīng)用風(fēng)機產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備;2.大專以上學(xué)歷相關(guān)風(fēng)機制造專業(yè)(會使用cad;solidworks);
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉風(fēng)機制造的相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司生產(chǎn)運作流程,熟練應(yīng)用風(fēng)機產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備2.優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力3.高中以上學(xué)歷相關(guān)風(fēng)機制造專業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、2年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)歷2、熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度,熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項有關(guān)規(guī)章制度,熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作;3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強;4、有會計從業(yè)資格證;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉國家財稅法律、會計財務(wù)制度,熟悉公司相關(guān)管理流程;2、公司各項有關(guān)規(guī)章制度,熟練掌握erp等財務(wù)軟件操作;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力;耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強;3、有會計從業(yè)資格證;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、依據(jù)設(shè)備及工裝夾具制造圖紙要求,開展設(shè)備及工裝夾具的制造,零部件的組裝等工作。2、從事非標(biāo)設(shè)備制造,會識圖,懂機械加工。3、2年以上本崗位工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 5年以上工作經(jīng)驗,28歲以上;精通沖壓模具維修;吃苦耐勞,誠實肯干。
模具工(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江億利達風(fēng)機股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)車間新模具的制做. 2、高效高質(zhì)量完成車間模具問題的分析、處理及改善措施。3、協(xié)助技術(shù)部完成工藝改進模具方案的制定和確認。4、配合車間在模具調(diào)試和維護過程中對員工安全負責(zé).。5、負責(zé)車間模具的統(tǒng)一管理和維修,包括外協(xié)件的加工.。要求:1、男,高中學(xué)歷,25-35歲。2、三年以上模具制造經(jīng)驗,看懂圖紙,懂機械加工。3、身心健康,吃苦耐勞。4、崗位地址:路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達路2號。5、公司情況簡介:浙江億利達風(fēng)機股份有限公司為一家專業(yè)從事空調(diào)風(fēng)機、工程風(fēng)機的上市企業(yè)。6、福利:單休,享受五險一金,公費旅游、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學(xué)歷教育,公司設(shè)有食堂,可免費安排住宿。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 空氣凈化、暖通制冷、機械等相關(guān)專業(yè),3年以上凈化產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗或者中央空調(diào)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用cad solidworks制圖軟件
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專及本科以上學(xué)歷,鈑金、機械相關(guān)專業(yè)。2、會熟悉操作cad制圖軟件3、有較強板型鈑金設(shè)計工藝設(shè)計能力,指導(dǎo)生產(chǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、人力資源管理、工商管理類專業(yè); 2、熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)辦公室管理規(guī)定、人力資源部工作流程、各部門工作流程和崗位設(shè)置等; 3、3年以上績效崗位工作經(jīng)驗; 4、熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程; 5、具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ); 6、良好的信息收集和分析能力、表達能力、溝通能力,熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,責(zé)任心強,有團隊精神,服從管理。
電工(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江億利達風(fēng)機股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有電工證,三年以上制造企業(yè)電工工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 豐富的機械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;出色的溝通協(xié)調(diào)能力與推動執(zhí)行能力;3、能承受工作壓力,良好的適應(yīng)性,高度的責(zé)任心和工作激情,待人以誠,細心踏實;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、分析公司的培訓(xùn)需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實施; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位、設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容; 4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材; 5、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和最新管理知識,為制定培訓(xùn)計劃服務(wù); 6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機構(gòu)。 任職資格 1、25-35歲,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗; 3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 八年以上行政管理經(jīng)驗,五年以上行政主管或經(jīng)理工作經(jīng)歷。熟悉體系運作和6s管理,了解14000環(huán)境體系和18000職業(yè)健康安全管理體系操作流程,熟練掌握制造業(yè)行政、總務(wù)后勤的工作流程,工作細致、耐心、責(zé)任心強,具有較強的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負責(zé)組織電機生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程; 6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上直流無刷電機生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系; 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
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