臺(tái)州模具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.3年以上企劃營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有專業(yè)設(shè)計(jì)背景，包括平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、網(wǎng)絡(luò)視覺界面制作等；3.熟悉autocad、photoshop、3dmax、freehand、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計(jì)軟件；4.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力、營銷能力，富有創(chuàng)意；5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 5 年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先；2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營銷管理水平；3. 具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析；4. 有專業(yè)設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；5. 思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop 海報(bào)陳列等；4. 負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目價(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) ；2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作、編制憑證，納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、成本核算經(jīng)驗(yàn)；3、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲-50歲；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、初中文憑，可以認(rèn)識(shí)文字與26個(gè)英文字母。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求： 1. 熟練掌握cad等繪圖軟件、office等辦公軟件；2.具備大學(xué)英語cet-4級(jí)以上水平；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4.有節(jié)日燈行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
勝任夜班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金?；竟べY+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一起安裝調(diào)試產(chǎn)品。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金。基本工資+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金。基本工資+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
組裝調(diào)試手工機(jī)械工具。安裝制卡機(jī)，壓卡機(jī)，小型手工工具，一般在2公斤到15公斤一臺(tái)。根據(jù)師傅隊(duì)技術(shù)分析能力，和產(chǎn)品改進(jìn)成果設(shè)定獎(jiǎng)金。另外可以按照：計(jì)件安裝或者承包安裝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
機(jī)械配件組裝?？梢酝獍l(fā)承包組裝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、能指導(dǎo)員工工作，并能運(yùn)用現(xiàn)有的工作條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，如5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、具備對(duì)生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)進(jìn)行獨(dú)立、有效的管控的能力，如：人力資源、管理成本、管理現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品品質(zhì)、過程控制、文化建設(shè)等。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷和決策能力，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有電工證，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，懂自控設(shè)備、機(jī)械維修保養(yǎng)的優(yōu)先錄用；3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測(cè)量儀器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。5、能吃苦耐勞，服從工作安排，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位福利年終獎(jiǎng)崗位晉升崗位要求會(huì)制圖軟件（solidworks），有設(shè)計(jì)理念。有從事非標(biāo)自動(dòng)化整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意和公司共同發(fā)展壯大優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500以上
職位描述：
1、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；2、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷再電話聯(lián)系楊先生：13634021899
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
?具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；＜br/＞?積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；＜br/＞?責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。＜br/＞?富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。