臺(tái)州模具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
中級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)、平面美工等專業(yè)，二年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)或平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的審美能力，創(chuàng)意能力和平面設(shè)計(jì)能力，通俗點(diǎn)說就是有扎實(shí)的美工功底；了解設(shè)計(jì)心理學(xué)，善于溝通，能及時(shí)把握客戶需求，從專業(yè)的角度完善網(wǎng)站的美工工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)色彩與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)；精通photoshop、flash、dreamveaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；熟悉div+css頁(yè)面架構(gòu)和布局，了解w3c網(wǎng)頁(yè)制作相關(guān)規(guī)范，確保代碼對(duì)多種瀏覽器兼容性，熟悉html5、js，增強(qiáng)網(wǎng)頁(yè)的視覺沖擊力；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感、能夠承受一定壓力；4、學(xué)習(xí)能力：主動(dòng)花工作之余的時(shí)間去學(xué)習(xí)及工作總結(jié)梳理和計(jì)劃；崗位職責(zé)：1、能夠獨(dú)立完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)，與客戶進(jìn)行充分溝通，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、維護(hù)，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提升客戶滿意度；2、其他公司安排得平面美工設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。福利待遇： 1、 底薪（4000起）+額外績(jī)效提成，具體面議；2、 社保(5險(xiǎn))+住房公積金；3、 餐補(bǔ)；4、 五天工作制，周六日雙休；5、 帶薪年假、帶薪病假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6、 充分的設(shè)計(jì)師晉級(jí)、晉升機(jī)會(huì)，公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)；7、 年度優(yōu)秀員工評(píng)比；8、 年度設(shè)計(jì)師大賽：獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)游（根據(jù)排名歐美、亞洲等）、獎(jiǎng)金、晉級(jí)調(diào)薪，辦法證書；溫馨提示：請(qǐng)投簡(jiǎn)歷時(shí)，附上自己的個(gè)人作品（設(shè)計(jì)稿或個(gè)人制作的網(wǎng)站鏈接），謝謝！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)： 提高部門員工網(wǎng)站生產(chǎn)效率、網(wǎng)站質(zhì)量與客戶滿意度，在公司相關(guān)政策制度下，監(jiān)控、協(xié)調(diào)網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作進(jìn)度，協(xié)調(diào)銷售、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等相關(guān)環(huán)節(jié)，保證網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作的順暢進(jìn)行并按期交付。任職資格： 1、 三年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、 熟練使用div+css；3、 熟悉整個(gè)網(wǎng)站的制作流程，并能獨(dú)立制作各種類型站；4、 善于溝通、性格開朗、合作能力比較強(qiáng)；5、 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)需求分析能力和溝通能力，快速理解設(shè)計(jì)的明確需求及潛在要求；晉升通道：普通--高級(jí)--資深（每半年一次晉級(jí)評(píng)定）注意：投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)盡量要附帶作品案例；投遞郵箱：tzchenli@300.cn聯(lián)系人：陳經(jīng)理 / 13666400727
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能耐勞吃苦，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉電路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，英語(yǔ)熟練四級(jí)以上（或者會(huì)一定的交流），具有良好的溝通組織能力和應(yīng)變能力，能有積極的態(tài)度面對(duì)和處理問題； 應(yīng)屆生可以。聯(lián)系電話： 13906571292
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
男 50歲以下 有機(jī)修經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保廢水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、接待客戶日常來電等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)2、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送并跟進(jìn)3、負(fù)責(zé)記錄并初步處理客訴，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助妥善處理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
要求：男性，年齡28-48歲，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，會(huì)solidworks軟件繪圖，工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1:環(huán)境工程及就近專業(yè)專科學(xué)歷以上；2:從事過環(huán)保行業(yè)廢水或廢氣單項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目10個(gè)以上，工作經(jīng)歷一年以上；3:能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)有擔(dān)當(dāng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1:環(huán)境工程及就近專業(yè)?？茖W(xué)歷以上；2:從事過環(huán)保行業(yè)廢水或廢氣單項(xiàng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目10個(gè)以上，工作經(jīng)歷一年以上；3:能吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)有擔(dān)當(dāng);4:能適應(yīng)出差；5薪資待遇大于5000 ，具體針對(duì)個(gè)人能力詳談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自主運(yùn)營(yíng)的移動(dòng)端產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、維護(hù)、編寫相關(guān)文檔。2、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需求編寫高質(zhì)量、高性能、重用性強(qiáng)的代碼程序。3、對(duì)客戶提交的建議、bug等進(jìn)行改造、性能調(diào)優(yōu)。職位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限（可接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生）2、有扎實(shí)的c、objective-c；3、熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模；4、熟悉http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議，掌握 sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)、json數(shù)據(jù)的解析；5、有移動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)、有上架作品，能獨(dú)立完成從開發(fā)到上架者優(yōu)先。6、有勇氣的可以來試試！7、具體薪資面議。上班時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。 2、 把握并不斷提升產(chǎn)品服務(wù)價(jià)值。3、 配合其他部門，在產(chǎn)品層面予以支持。 崗位要求： 1、會(huì)做原型圖。3、 準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求，時(shí)刻保持敏銳的商業(yè)嗅覺，把握用戶需求并在產(chǎn)品中實(shí)現(xiàn)。4、 具備良好的理解能力和溝通協(xié)作能力，善于傾聽；具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)精神；踏實(shí)、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和高效徹底的執(zhí)行力。5、 優(yōu)秀的邏輯思維能力；超強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00,周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì)，并可獨(dú)立設(shè)計(jì)部分產(chǎn)品。崗位要求：1.具備優(yōu)秀的繪畫等美術(shù)基礎(chǔ)。 2.能夠使用cad、photoshop、flash等相關(guān)軟件。 3.聰明好學(xué)、反應(yīng)敏捷，愿意服從上司安排的相關(guān)工作。4.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
一、女性，年齡在26—40歲之間，財(cái)經(jīng)類或管理類大專以上學(xué)歷，從事制造型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和人力資源管理5年以上；二、熟悉運(yùn)用電腦辦公軟件，尤其要熟悉excel，打字速度要快；有過mrp或erp系統(tǒng)應(yīng)用或參與系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；三、有良好的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，能規(guī)范公司基本財(cái)務(wù)運(yùn)作，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度構(gòu)建能力；四、能建立公司總賬及各分類賬，能編制公司三大財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉銀行、財(cái)稅等辦事辦稅流程，熟悉社保、工傷等手續(xù)辦理流程，對(duì)國(guó)家的財(cái)稅政策和勞動(dòng)法規(guī)熟悉；五、有良好的職業(yè)操守，有積極主動(dòng)的工作心態(tài)，有以廠為家的主人翁精神；六、成熟穩(wěn)重、頭腦清晰、思維敏捷，無不良從嗜好和不良從業(yè)記錄，無犯罪前科等；七、我外企或規(guī)范化大型民營(yíng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
要求：35歲左右，薪資待遇方面面談。任職要求：1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先2.對(duì)人力資源六大模塊有充分的了解及運(yùn)用3.熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法及社保流程4.具有戰(zhàn)略性思維，能夠獨(dú)立管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整個(gè)人力資源的全年計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)公司的招聘規(guī)劃，制定招聘指標(biāo)及獎(jiǎng)罰措施，監(jiān)督各個(gè)人事的招聘情況。3.根據(jù)崗位不同，制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，使各個(gè)崗位充分了解公司制定及未來發(fā)展規(guī)劃。4.設(shè)計(jì)績(jī)效管理制度及流程，確保績(jī)效的落實(shí)與實(shí)施。5.制定薪酬調(diào)查方案，對(duì)公司內(nèi)部的不合理薪酬進(jìn)行優(yōu)化管理，完善福利待遇。6.對(duì)員工勞動(dòng)合同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部溝通渠道，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)。7.建立企業(yè)的相關(guān)文化，并向員工跟外界宣傳，樹立企業(yè)的良好形象。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌元素在各應(yīng)用場(chǎng)景的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)，建立完整的品牌手冊(cè)2、負(fù)責(zé)公司品牌包裝設(shè)計(jì)、門店、專柜形象設(shè)計(jì)，及其他宣傳物料3、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)造及傳播4、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)5、負(fù)責(zé)品牌形象活動(dòng)策劃及執(zhí)行6、作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員，負(fù)責(zé)公司品牌與市場(chǎng)條線任職資格：1、掌握定位、傳播、營(yíng)銷相關(guān)理論，有相應(yīng)實(shí)踐心得2、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)3、對(duì)內(nèi)容、用戶、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)深入掌握4、對(duì)當(dāng)前傳播環(huán)境和媒體有深刻認(rèn)知
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
能熟練使用各種辦公軟件，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者更好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、機(jī)械制造相關(guān)領(lǐng)域；2、3年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.機(jī)械制造及設(shè)計(jì)專業(yè)；2.具備5年以上類似崗位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、制造工藝；4.熟悉當(dāng)前應(yīng)用廣泛的制圖軟件；5.溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
能獨(dú)立完成工作，對(duì)自己的工作有責(zé)任心，細(xì)心，用心。主要以設(shè)計(jì)保險(xiǎn)杠，汽車外件為主