臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交付及品質(zhì)； 2、熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，有較強(qiáng)的人際溝通、管理能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。4、負(fù)責(zé)完成作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程在車間的實(shí)施和考核，確保完成當(dāng)月的生產(chǎn)任務(wù)。 5、熟練注塑機(jī)操作者優(yōu)先考慮及車間6s業(yè)務(wù)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：八小時(shí)上班制
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，會(huì)cad基礎(chǔ)知識(shí)。（機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生也可以）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求2年或以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，理解公司規(guī)章制度，能起到積極監(jiān)督作用。公司福利優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
上班地方在路橋電子數(shù)碼城3樓，熟悉電腦操作，協(xié)助營(yíng)業(yè)員開單，收款，做好內(nèi)部賬務(wù)，朝9晚5，每周單休，節(jié)假日國(guó)家同步，每年一次公費(fèi)旅游，滿一年交社保，有工齡獎(jiǎng)，工作簡(jiǎn)單輕松。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
ps，網(wǎng)站維護(hù)，平面設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，資歷深厚者條件可放寬；2、懂得各種機(jī)械加工設(shè)備的保養(yǎng)與維修；3、會(huì)cad制圖；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，并能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)完成以下工作：1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；2.組織制定五金設(shè)備采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、監(jiān)察執(zhí)行情況；3.規(guī)劃符合質(zhì)量體系的五金設(shè)備采購(gòu)管理流程，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷改進(jìn)及優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn)；4.規(guī)劃各類五金設(shè)備采購(gòu)預(yù)算，控制相關(guān)成本，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定符合公司利益的運(yùn)營(yíng)策略和供應(yīng)商策略；5.根據(jù)公司需求，采購(gòu)五金零件以及其他生產(chǎn)用設(shè)備和配件。6.維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫(kù)，對(duì)入圍供應(yīng)商的考察；7.交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，付款整理及審查等；8.監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；9.組織開展供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作，制定相關(guān)考核指標(biāo)；10.供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)訂單的審核和部門費(fèi)用監(jiān)督及審查；11.開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格供應(yīng)商采取淘汰機(jī)制；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。13.組織本部門員工的定期培訓(xùn)工作。任職要求：1.2年以上化工企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具化工設(shè)備及五金配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.精通采購(gòu)管理知識(shí)，熟悉成本控制管理，合同管理等；3.有市場(chǎng)渠道拓展及管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；5.熟悉采購(gòu)運(yùn)作及管理，具有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具有較深的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和技能；6.精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，數(shù)據(jù)分析能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；7.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；8.精通招標(biāo)、供應(yīng)商評(píng)估考核等各項(xiàng)采購(gòu)工作流程，對(duì)企業(yè)的采購(gòu)需求能夠進(jìn)準(zhǔn)把握；9.擁有優(yōu)秀的談判能力和簽約能力，善于公關(guān)，能夠接受出差，具有良好的抗壓能力；10.具有較強(qiáng)決策能力和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度；11.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，資歷深厚者條件可放寬；2、懂得各種機(jī)械加工或自動(dòng)化設(shè)備的保養(yǎng)與維修；3、會(huì)cad制圖、plc；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，并能適應(yīng)出差；5、具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6、工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)分析及生產(chǎn)調(diào)試工作和其他工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量技術(shù)控制的日常監(jiān)督。3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并提供技術(shù)支持和分析。根據(jù)環(huán)保及安全政策適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)工藝，并到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)操作人員培訓(xùn)。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，精細(xì)化工優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力。3.具有較好的文字功底和分析總結(jié)能力。4.能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及化學(xué)畫圖軟件及cad的運(yùn)用。5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。6. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先7. 工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)分析及生產(chǎn)調(diào)試工作和其他工作任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量技術(shù)控制的日常監(jiān)督。3. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并提供技術(shù)支持和分析。4. 根據(jù)環(huán)保及安全政策適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)工藝，并到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)操作人員培訓(xùn)。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，精細(xì)化工優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力。3. 具有較好的文字功底和分析總結(jié)能力。4. 能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件及化學(xué)畫圖軟件及cad的運(yùn)用。5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。6. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7. 工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.需有電工證；2.主要從事工廠內(nèi)數(shù)控機(jī)床設(shè)備、加工中心的電路維修，懂plc（可編程邏輯控制器）；3.機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；4.工資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.統(tǒng)計(jì)設(shè)備狀態(tài)；2.制作報(bào)表，文件；3.維護(hù)各項(xiàng)體系文檔；4.管理維修件記錄；單休，8小時(shí)工作制。餐飲補(bǔ)助+五險(xiǎn)+工齡+節(jié)假日禮物
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
醫(yī)藥、化工、設(shè)備、安全等專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、協(xié)助車間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；2、審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至qa等相關(guān)部門；3、檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對(duì)違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；4、負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)處理，并向車間主任匯報(bào)處理情況。重大問題要請(qǐng)示車間主任后，再作處理；5、按工藝和銷售要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車間主任審核后下發(fā)到各崗位；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位要求1、熟悉合成制藥生產(chǎn)相關(guān)工藝、設(shè)備，了解gmp條款；2、掌握制藥相關(guān)知識(shí)；3、8年制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉車間生產(chǎn)流程，能管理車間人員及生產(chǎn)事宜二、工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。2按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。3負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品的成本控制，并做好本車間節(jié)能減排工作。4負(fù)責(zé)對(duì)本車間生產(chǎn)班組和員工的考評(píng)工作。5負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6負(fù)責(zé)本車間的考勤考評(píng)工作及組織對(duì)本車間所有人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)審核本車間所有的生產(chǎn)記錄，確保按規(guī)范正確填寫。8負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常情況的報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。9負(fù)責(zé)落實(shí)本車間各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)10負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)本車間的安全、環(huán)保工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。11負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。12負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)工藝等的驗(yàn)證工作。13檢查本車間廠房和設(shè)備的維護(hù)情況，制止違反崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的生產(chǎn)行為，并報(bào)告生產(chǎn)管理部或通知相關(guān)部門。14負(fù)責(zé)教育本車間員工遵守國(guó)家法令、部門法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度工作。15配合技術(shù)部門做好本車間生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。16配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練掌握cad、cdr、ps、ai、office等軟件的操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
熟練掌握cdr、cad、ps、ai、office等軟件的操作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。