臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3 制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；4 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；5 研究材料工藝和市場(chǎng)需求；6 向上級(jí)和客戶(hù)演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職資格 1 電氣及自動(dòng)化控制或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2 兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作、ug、proe等三位軟件）；；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職資格 1 工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)；2 .3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（犀牛、、、photoshop、）；有一定手繪能力突出；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。6.、 7.5個(gè)小時(shí)工作日，單休
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，喜愛(ài)產(chǎn)品設(shè)計(jì)并希望在業(yè)務(wù)上有進(jìn)一步提高。 2． 有一定的手繪表現(xiàn)能力,可以明確反映設(shè)計(jì)思路。3． 能使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作。(操作如rhinoceros,3d max、photoshop, 等軟件)4． 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有一定的認(rèn)知能力。5． 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1 必須能熟練使用por-e，ug, ，等相關(guān)工程軟件。2 對(duì)塑料模具的生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，注塑成型有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最好有在模具行業(yè)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。3 有2-3年以上在產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)或公司參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，三維建模。 4 ，對(duì)造型有一定的把握能力，能理解與配合設(shè)計(jì)師的工作。5 工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且有較好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。、 7.5個(gè)小時(shí)工作日，雙休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
勤奮好學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
底薪3000-5000+高額提成+五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪休假+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.雙休 加年底獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念，富有豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意；具有良好手繪能力，熟悉illustrator、photoshop、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件；熟悉公司形象、相關(guān)產(chǎn)品、宣傳資料的平面設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)計(jì)劃；有1年以上商場(chǎng)、大賣(mài)場(chǎng)或廣告公司同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.1年以上前臺(tái)、服務(wù)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備；有四星級(jí)以上酒店服務(wù)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能進(jìn)行一般英語(yǔ)對(duì)話(huà)者優(yōu)先；2.很好的服務(wù)意識(shí)，有一定溝通能力，細(xì)致、耐心，形象出眾；3.具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、安裝和維護(hù)it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時(shí)更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問(wèn)題 如：臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目的更新和升級(jí)的執(zhí)行（如：it 網(wǎng)絡(luò)）;6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè)；7、其他行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求）1.1 財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3 年全日制學(xué)制；1.2 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；1.3 通過(guò) cpa 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過(guò)時(shí)間在 2 年以?xún)?nèi)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：2.1 6 年以上工作經(jīng)歷，2 年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。3. 其他工作技能要求：3.1 業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專(zhuān)業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理突發(fā)事件的能力；3.2 職業(yè)素質(zhì)：較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；3.3 其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；3.4 語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 2 年以上安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；具有消防操作證書(shū)；2. 具有消防業(yè)務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度工作責(zé)任心；4. 身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) ；2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作、編制憑證，納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、成本核算經(jīng)驗(yàn)；3、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.會(huì)操作三軸，四軸操作系統(tǒng)，電腦編程，有一定的機(jī)械加工基知識(shí)2.有精密零部件的加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)正確裝夾刀具，會(huì)用工裝夾具裝夾零件進(jìn)行加工3.熟悉刀具，會(huì)加工中心編程，依據(jù)加工圖紙制定加工工藝進(jìn)行工件生產(chǎn)，日常設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)福利：月薪6000-10000，餐補(bǔ)房補(bǔ)，月休2天
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲-50歲；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、初中文憑，可以認(rèn)識(shí)文字與26個(gè)英文字母。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車(chē)間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1有焊鋁材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、持有焊工證；2、二年以上氬弧焊焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種鋁材的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求： 1. 熟練掌握cad等繪圖軟件、office等辦公軟件；2.具備大學(xué)英語(yǔ)cet-4級(jí)以上水平；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4.有節(jié)日燈行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
勝任夜班