臺(tái)州機(jī)械制造工藝與設(shè)備崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動(dòng)車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂iso9000，電動(dòng)車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1． 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實(shí)現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析；2． 根據(jù)項(xiàng)目部傳遞的開(kāi)發(fā)文件，組織實(shí)施新品設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3． 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良，及時(shí)滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項(xiàng)目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)試制過(guò)程中的工藝問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議，并指導(dǎo)實(shí)施；5． 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表；6． 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案；8． 組織調(diào)查和收集國(guó)內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計(jì)工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；11． 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn)，做好現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗(yàn)證，對(duì)其中存在的工藝問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；13． 驗(yàn)證和貫徹下達(dá)的工藝文件，并及時(shí)修改不合理的地方；14． 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料文件的保管；15． 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)審核制定公司項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；3.制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作；4.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作。任職資格：1.本科以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，精力充沛。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績(jī)效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%，年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
【崗位職責(zé)】1) 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，對(duì)商圈的市占率和業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)，并確保盈利；2) 負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作，包括品牌管理、資源維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等；3) 貫徹公司文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力；4) 負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注人員儲(chǔ)備培養(yǎng)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性；5) 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地?！救温氋Y格】1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)晉升空間管理線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)（或合伙人）-區(qū)域負(fù)責(zé)人（或區(qū)域合伙人）；創(chuàng)業(yè)線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)（或合伙人）-店?yáng)|-擴(kuò)張規(guī)模店面店?yáng)|。2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績(jī)效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%，年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績(jī)效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%，年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績(jī)效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%，年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買(mǎi)賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門(mén)店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時(shí)工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時(shí)間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德佑。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績(jī)效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買(mǎi)賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門(mén)店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時(shí)工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時(shí)間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢(qián)就德佑。。。。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
設(shè)計(jì)師任職資格：1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有裝飾裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售員條件:為了錢(qián)肯吃苦肯上進(jìn)的優(yōu)秀銷售員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求干活責(zé)任心強(qiáng)，工藝細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)4、善于溝通，富有創(chuàng)意，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。職位優(yōu)勢(shì)：同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的工資！有興趣加久，請(qǐng)立馬拿起電話聯(lián)系5966711 13738500022
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)核算，協(xié)助分子公司財(cái)務(wù)及定期與其核對(duì)往來(lái)等工作；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具、基金填寫(xiě)、技貿(mào)合同認(rèn)證、統(tǒng)計(jì)等；3、會(huì)計(jì)憑證填制及協(xié)助裝訂、保管等；4、納稅申報(bào)、退、免稅申請(qǐng)及稅務(wù)相關(guān)工作；5、協(xié)助存貨管理及核算；6、其他相關(guān)工作。7.五年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
有機(jī)械設(shè)計(jì)畫(huà)圖經(jīng)驗(yàn)，要求熟練運(yùn)用sw三維軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
要求如下：1.、一年以上機(jī)修工或電工經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證或焊工證優(yōu)先；2、能吃苦耐勞，服從管理，肯鉆研、肯學(xué)習(xí)；3、能夠完成部門(mén)安排的檢修任務(wù)；4、能對(duì)設(shè)備進(jìn)行比較復(fù)雜的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查；5、能夠判斷出設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并且能分析故障產(chǎn)生原因，獨(dú)立較復(fù)雜的設(shè)備故障。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
機(jī)械及壓力容器相關(guān)專業(yè)，能熟練操作cad、三維設(shè)計(jì)軟件或plc編程等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、大專(機(jī)械類專業(yè))以上學(xué)歷。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研制和開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品工藝的編制、工裝的設(shè)計(jì)。3、具有壓力容器設(shè)計(jì)、審核資質(zhì)和中級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的任職資格。4、事業(yè)心強(qiáng)、敬業(yè)，有進(jìn)取和鉆研精神。5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
熟悉采購(gòu)相關(guān)程序，工商管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
身體健康、勤勞樸實(shí)