臺(tái)州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1。學(xué)習(xí)口腔義齒制造的技術(shù)。2。工作時(shí)間內(nèi)服從公司的紀(jì)律，及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握拋光技術(shù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：包吃包?。ň频晔焦ⅲ┉h(huán)境很好??月休2天外地過(guò)來(lái)的包機(jī)票?車票?保底6000+提成，平均工資在15000左右任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：包吃包?。ň频晔焦ⅲ┉h(huán)境很好??月休2天外地過(guò)來(lái)的包機(jī)票?車票?保底6000+提成，平均工資在15000左右任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1、整車廠技術(shù)協(xié)調(diào)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得整車協(xié)調(diào)及配置；?2、會(huì)cad制圖、ug基本操作，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)助力強(qiáng)、善于溝通。4、具體薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音廣告資源的銷售及推廣；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍；3、參加公司內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)熟悉抖音的廣告資源；2、尋找臺(tái)州合適的企業(yè)聯(lián)系洽談；3、促成合作，維護(hù)客情；任職資格：1、1-2年的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、反應(yīng)、表達(dá)、溝通方面有一定的能力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作；2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司要求；3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；、4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)處理施工技術(shù)問(wèn)題；、5、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作；、7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系；、8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施本項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。任職資格：1、熟練運(yùn)用cad及市政道路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；3、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、熟悉j2ee體系架構(gòu)。擁有java主流框架struct，spring，hibernate/mybatis的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tomcat等服務(wù)器?；2、熟悉mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)?；3、熟悉html,xml,javascript,jquery等技術(shù)?；4、具有一定的分析設(shè)計(jì)能力，有用戶界面框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5、了解軟件工程、編程規(guī)范，擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
熟悉plc編程，有自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械編程經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。