臺州樂器制造技術(shù)崗位列表
車間主任(工作地點:玉環(huán)市-龍溪鄉(xiāng) ) | 玉環(huán)縣華洲機械廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(工作地點:臨海市-大田街道 ) | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;5、客戶的拓展與維護;6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平,有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;
普工(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州市凌霸機電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.汽車部件相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量體系3.熟悉質(zhì)量管理工具及方法4.負責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制5.根據(jù)物料規(guī)格,產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書6.對品質(zhì)異常進行分析,確認,對改進措施進行落實,跟蹤7.負責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控8.配合技術(shù)工程部門完成工藝改良及品質(zhì)檢測
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、負責(zé)新品以及批量產(chǎn)品注塑工藝的調(diào)試和工藝文件管理及優(yōu)化改進。2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的解決并更新相關(guān)工藝技術(shù)文件。3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝記錄改進。4、參與內(nèi)、外部產(chǎn)品質(zhì)量問題會議,做好相關(guān)質(zhì)量改進工作;5、完成部門經(jīng)理交辦的各項臨時性工作任務(wù)。任職資格:1、男性,高中以上學(xué)歷,機械、模具、機電一體化專業(yè)優(yōu)先;2、熟練操作office、cad、ug等軟件;3、3年以上汽車注塑工藝技術(shù)工作經(jīng)驗;4、熟悉汽車內(nèi)外飾塑料件的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);5、了解注塑模具和注塑設(shè)備的結(jié)構(gòu)與性能,能進行機器調(diào)試,熟練進行新產(chǎn)品的測試及改進工藝性能;6、具備解決現(xiàn)場故障、統(tǒng)計調(diào)查分析的能力;7、具備較強的團隊意識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車塑件制造等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上汽車塑件制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程; 4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;6、臺州本地人優(yōu)先。
技術(shù)員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、從事機械行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 職責(zé)描述:負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求:1、工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷;2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先;4、條件稍遜者可應(yīng)聘工程維修主管。
人力資源專員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 人力資源專員負責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;其他人事日常工作;
鉗工(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江中駱機械制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 從事過三年以上工裝夾具的加工、制造工作,會線切割、普通車床、銑床、磨床等設(shè)備的操作,能看懂圖紙。
男性技術(shù)工(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江越連機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 會電腦打字,年輕,勤勞踏實,技術(shù)可以培養(yǎng),吃苦耐勞
電機工程師(工作地點:溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ) | 浙江三凱機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職要求:1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,自動化控制、機電一體或電機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備工業(yè)自動化產(chǎn)品知識,熟悉相關(guān)市場,掌握客戶需求;3、2年以上工業(yè)自動化、工業(yè)控制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,尤其是伺服控制技術(shù)為核心的業(yè)務(wù),具備良好的銷售技能;4、熟悉伺服馬達(電機)、驅(qū)動器、編碼器、傳感器等工控產(chǎn)品,并有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
車間主任(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江三凱機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
售后服務(wù)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求:1.國內(nèi)售后服務(wù)人員,能接受長期出差或外派工作;2.語言表達清楚,邏輯思維縝密;3.嚴于律己,工作有計劃性。4.年齡在40歲以內(nèi),有一定的機械基礎(chǔ),會看圖紙,同行出來的優(yōu)先錄用,待技術(shù)過硬后向售后服務(wù)于銷售發(fā)展。
技術(shù)員/制圖員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,機械專業(yè)相關(guān);2.熟悉機械原理及機械制圖;3.熟練使用相關(guān)制圖軟件;4.做事積極主動主動且有責(zé)任心;5.有機械設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 1、機械類專業(yè),熟悉各種機械加工,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、本科學(xué)歷3、有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
檢驗員(工作地點:溫嶺市-太平街道 溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺州市新大陸電子科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 任職要求:機械制造相關(guān)專業(yè),中專及以上,熟悉質(zhì)檢量具和儀器工作內(nèi)容:1、做好生產(chǎn)過程中零部件的首檢、巡檢和終檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時發(fā)送返工通知,并監(jiān)督返工效果;2、記錄零部件質(zhì)量檢驗情況,并做好質(zhì)量檢驗報告的歸檔與反饋;3、記錄不合格零部件類型、數(shù)量,及時開具工廢或料廢單,并做好單據(jù)的統(tǒng)計與上報;4、協(xié)助處理零部件質(zhì)量問題,參加零部件質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作;5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正、反饋,并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作;薪酬福利:1、公司提供住房(內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施);2、公司設(shè)有食堂并享受餐補;3、公司員工享受五險、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、外出旅游等多項福利待遇;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核;2、編寫裝配式技術(shù)實施方案;3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計和優(yōu)化;4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫;任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計方面經(jīng)驗,能夠進行專項專業(yè)檢查和設(shè)計; 2、具備較強的發(fā)現(xiàn)問題和整理問題的能力; 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力,團隊合作以及執(zhí)行能力強。 4、邏輯思維強,善于分析,能夠發(fā)現(xiàn)各類問題,同時從不同的角度提供解決方案。具有較強的交付意識、質(zhì)量意識者加分; 5、工作責(zé)任心強,有創(chuàng)新精神、團隊合作精神及執(zhí)行能力;6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
電工(急招)(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、負責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護,傾聽操作工的意見,嚴禁班上睡覺。5、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 薪酬待遇:1、無責(zé)任底薪,入職即享受;2、高提成比例,10萬業(yè)績提2萬;3、豐厚額外獎金:全勤獎+開單獎+新人獎+優(yōu)秀獎+銷冠獎等;4、公司為員工統(tǒng)一提供五險一金;5、14天超長帶薪年假;6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置:1、正式員工可以申請免費學(xué)習(xí)公司課程,進行知識技能的提升;2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系:包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項目知識、銷售技巧;銷售流程、攻單技巧、電話實操等,助力新人成長;3、牛人分享:優(yōu)秀員工的經(jīng)驗交流分享,促進銷售能力的提升;4、晉升空間巨大:每6個月提干一次,銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長;5、月度生日會、入職周年會、榮譽宴、下午茶;6、豐富的團隊活動,聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責(zé):1、公司提供意向?qū)W員,為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問,無需外出、無需自己開發(fā)資源;2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,規(guī)劃適合的課程和班型,以促成學(xué)員選擇;3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系,實時把握學(xué)員需求,確保學(xué)員滿意并達成合作;4、運用多種營銷形式如(電話,微信,線上),擴大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,良好的學(xué)習(xí)能力;有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗均可,有教育、保險、金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、口齒清晰,普通話流利,善于溝通;4、熱愛電話銷售工作,富有激情和進取心;5、工作認真細致,有較好的溝通能力和團隊合作精神公司環(huán)境:耀達大廈11樓,5a級寫字樓,明亮的工位,開闊的辦公環(huán)境,員工關(guān)系簡單無辦公室政治,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊年輕激情有活力,平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項目包括:工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財經(jīng)類等。
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