臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司凈化工程、水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、機(jī)電安裝等工程項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)展、質(zhì)量、費(fèi)用、安全管理工作；4、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議，布置和檢查施工作業(yè)計(jì)劃；5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員工作，合理調(diào)配人員、機(jī)具、提供施工條件，完成各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；6、協(xié)調(diào)工程的各種材料采購(gòu)、運(yùn)輸工作；7、督促檢查現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員做好施工過(guò)程中的原始記錄，配合甲方及監(jiān)理進(jìn)行資料管理；8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全體人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)等。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、暖通空調(diào)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制藥工程行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持建造師、工程師相關(guān)證件優(yōu)先考慮。3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力；4、熟悉使用辦公、cad軟件，可適應(yīng)外地出差。5、辦公地點(diǎn)：杭州、臺(tái)州、上海、南京（江浙滬）(社保、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、住)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具制作、組裝及維修；2、公司主要生產(chǎn)日用品系列注塑模具。任職資格：1、五年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上正規(guī)模具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、精通鉆、銑、磨設(shè)備，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能看懂2d、3d圖紙，會(huì)簡(jiǎn)單識(shí)別ug、cad軟件者優(yōu)先考慮；4、要有責(zé)任心跟執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。工資組成=基本工資+績(jī)效工資+加班工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行點(diǎn)檢、記錄并探測(cè)設(shè)備運(yùn)行時(shí)潛在的安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)；2、協(xié)助工程師做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)維修及常規(guī)預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)并做好記錄；4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障原因分析和對(duì)應(yīng)預(yù)防措施及設(shè)備革新改善；5、協(xié)助工程師收集設(shè)備備件信息及清單并參與設(shè)備安全庫(kù)存的評(píng)估；6、參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。任職資格：1、3年以上大型加工企業(yè)鍍鋁設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鍍鋁設(shè)備工作原理及維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容；3、了解機(jī)械原理及電器原理；4、責(zé)任心強(qiáng)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力；5、持有低壓電工證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有餐補(bǔ)工作地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家街道酷車小鎮(zhèn)園區(qū)內(nèi)杜森裝飾聯(lián)系方式：15658110221（林總）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、通過(guò)新媒體營(yíng)銷模式推廣宣傳，尋找有意向的精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)與顧客網(wǎng)絡(luò)在線溝通的方式促成訂單；?2、與客戶建立良好的關(guān)系，收集客戶的意見和建議,提升用戶體驗(yàn)，提升顧客滿意度；?3、樂(lè)觀心態(tài)面對(duì)工作，抗壓能力強(qiáng)。?任職要求：?1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體營(yíng)銷行業(yè)，愿與公司一起在線上營(yíng)銷的道路上并肩奮戰(zhàn)；?2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；?3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；?4、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度:1、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪2500-3500+提成+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+法定休假+年終獎(jiǎng)金；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、雙休、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、上午9：00上班，下午17:30下班，上班時(shí)間短，工作輕松簡(jiǎn)單；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理4至5人業(yè)務(wù)小隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
性格開朗，善于溝通，有駕照
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)?或有志于安全管理工作的人員；2、協(xié)助企業(yè)開展安全檢查，提出安全隱患和整改措施。3、編制企業(yè)安全評(píng)估報(bào)告。有社會(huì)化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕駛證優(yōu)先工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助企業(yè)開展安全檢查，提出安全隱患和整改措施。2、編制企業(yè)安全評(píng)估報(bào)告。3、輔導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和運(yùn)行。4、有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力有注冊(cè)安全工程師證書、有社會(huì)化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)珠寶翡翠文玩類產(chǎn)品的拍攝；2、跟拍產(chǎn)品制作過(guò)程；3、負(fù)責(zé)修片、整理及分類。任職資格：1、2年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的拍攝；2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底，攝影、設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、熟練使用photoshop等軟件；4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。雙休，法定節(jié)假日。有意面試請(qǐng)聯(lián)系15258613000吳女士
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售中心安排，負(fù)責(zé)劃分地區(qū)的銷售管理工作。2.做好市場(chǎng)調(diào)查工作，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。3.挖掘客戶信息，推廣公司產(chǎn)品，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，簽訂銷售合同，并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并跟蹤和合同完成后的回款。4.?按銷售中心要求完成本部門的銷售額度，個(gè)人承擔(dān)的銷售額度；結(jié)合銷售中心安排，提出年?度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。6.了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。7.執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責(zé)任心，極強(qiáng)的商業(yè)保密觀念；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)短期不確定性出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
工作內(nèi)容:?1、負(fù)責(zé)日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如：寶貝下架、上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化等；?2、熟練制作產(chǎn)品主圖?詳情?海報(bào)及活動(dòng)圖片；3、協(xié)助策劃各類促銷活動(dòng)，提報(bào)和實(shí)施，追蹤?活動(dòng)結(jié)果；?4、引導(dǎo)并促進(jìn)用戶在網(wǎng)上愉快成交，解決客戶所遇到的問(wèn)題；?5、定期整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析。任職資格：1、有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ps，優(yōu)秀的文字功底，思維活躍、有創(chuàng)意、有自己的設(shè)計(jì)思路；?2、?要求打字速度快，利用在線聊天工具，熱情準(zhǔn)確的回答顧客提出的問(wèn)題；?3、獨(dú)立操作阿里巴巴及各平臺(tái)，產(chǎn)品信息的發(fā)布與推廣，處理客戶詢盤，滿足客戶需求；4、熟悉整個(gè)流程，能獨(dú)立完成從客戶開發(fā)-洽談-訂單-出貨-售后整套流程；? 5、利用搜索引擎，社交網(wǎng)站等渠道搜索開發(fā)客戶，跟進(jìn)客戶，促成成交；? 6、流利的跟客戶在線溝通，電話溝通以及面對(duì)面溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)天貓、京東及其它電商b2c渠道的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo)，配合上級(jí)制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、?推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌; 3、?負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、推廣、專題活動(dòng)、會(huì)員體系，關(guān)注每天的銷售數(shù)據(jù)并相應(yīng)的做出調(diào)整方案向銷售經(jīng)理匯報(bào); 4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品架構(gòu)及價(jià)格策略; 5、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)，?并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策; 6、?負(fù)責(zé)制定店鋪的營(yíng)銷推廣策略及商品策略，協(xié)助進(jìn)行廣告投放、研發(fā)升級(jí)、客服物流提升等工作; 7、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等)，店鋪流量的優(yōu)化(用營(yíng)銷手段增長(zhǎng)店內(nèi)pv，獨(dú)立ip)，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究)，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)(量子),淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用; 8、?分析用戶行為及需求，提高顧客回頭率和忠誠(chéng)度，不斷總結(jié)整理各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告并提出合理建議。 任職資格： 1、3年以上淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶運(yùn)營(yíng)有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)經(jīng)歷; 3、熱愛(ài)電商工作，有拼勁，實(shí)干，能夠獨(dú)立思考，獨(dú)立完成工作; 4、熟悉天貓及電商行業(yè)各類規(guī)則，深度了解各平臺(tái)搜索引擎，并能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和心理; 5、熟悉并善于利用各平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析以及管理; 6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具有五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)銷售部門經(jīng)理，能獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售部的考核管理
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)前期的評(píng)審工作,主要是熱分析和硬度分析；2.支持對(duì)車燈研發(fā)工作，進(jìn)行cae驗(yàn)證分析；3.支持產(chǎn)品質(zhì)量提升、vave等工作，具備cae分析能力；；4.編制分析報(bào)告，提出合理化改進(jìn)方案；5.跟蹤測(cè)試驗(yàn)證工作，收集相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)和結(jié)果，進(jìn)一步優(yōu)化cae的分析結(jié)論，改進(jìn)cae分析方法，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范提供理論支持，并組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；任職資格：1.積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；2.碩士學(xué)歷，優(yōu)秀力學(xué)專業(yè)、機(jī)械研究生畢業(yè)，可考慮培養(yǎng)！3.英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練閱讀技術(shù)類英文文獻(xiàn)，思路清晰。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、新設(shè)備1、制定注塑機(jī)及相關(guān)設(shè)備（包括供料系統(tǒng)、模溫機(jī)）的技術(shù)要求；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、安裝；3、依據(jù)技術(shù)要求，檢查新設(shè)備；4、與供應(yīng)商一起，改善設(shè)備狀況，保證穩(wěn)定生產(chǎn)；5、為設(shè)備使用者、技術(shù)人員及操作工提供培訓(xùn)；二、新項(xiàng)目開發(fā)1、新項(xiàng)目注塑工藝的調(diào)試及培訓(xùn)；2、提出新項(xiàng)目的模具技術(shù)要求；3、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并檢查產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、參與產(chǎn)品dfmea分析；5、編制和更新新項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書和pfmea等文件；三、試制車間日常管理1、負(fù)責(zé)試制注塑車間設(shè)備的日常維護(hù)；崗位任職資格：1、教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，模具、高分子材料、機(jī)械類專業(yè)；2、塑料注塑工藝相關(guān)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；3、熟練操作excel/word/ppt等辦公軟件；4、能與外部供應(yīng)商就技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行溝通；5、掌握各種塑料的注塑成型工藝（特別是透明或需表面處理等外觀質(zhì)量要求高的產(chǎn)品）；6、熟悉車燈常用塑料的特性（pc、pbt、abs、pmma、pp、pa）；7、精通各種型號(hào)的注塑機(jī)及相關(guān)輔助設(shè)備的工作原理；8、熟悉汽車行業(yè)五大工具（apqp、fmea、msa、spc、ppap）；9、熟悉ie（或精益生產(chǎn)）；10、熟悉doe；11、了解ts16949質(zhì)量管理體系；12、精通質(zhì)量分析工具（qc七法），能運(yùn)用質(zhì)量分析工具對(duì)具體問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析。10、精通質(zhì)量分析工具（8d、魚刺圖等），能運(yùn)用質(zhì)量分析工具對(duì)具體問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析。公司福利：1、五險(xiǎn)一金，另提供學(xué)歷補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等；2、法定節(jié)假日禮品發(fā)放，每月生日派對(duì)及各類節(jié)日晚會(huì)，部門公費(fèi)活動(dòng)及帶薪旅游等；3、公司目前處于行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開透明的晉升空間和機(jī)制；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、有2年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)2、懂機(jī)械機(jī)床維修技術(shù)?3、服從公司安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行力4、能吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)定薪資面議。有意向請(qǐng)致電聶工：18248683818
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測(cè)試，協(xié)助測(cè)試人員完成模塊的測(cè)試工作；6、對(duì)開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作；7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，開發(fā)模式，uml建模語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強(qiáng)的分析能力；6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證流程。