臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能獨(dú)立四軸聯(lián)動(dòng)編程和熟練實(shí)際機(jī)床操作，能獨(dú)立完成工作。有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、男性，機(jī)械制造專業(yè)，本科畢業(yè)；2、具有良好的職業(yè)操守；3、熟練閱讀圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)；4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械制造專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；中級(jí)技術(shù)職稱；2、熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉塑料輔機(jī)行業(yè)（塑料粉碎機(jī)、攪拌機(jī)等）的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化，品質(zhì)和結(jié)構(gòu)改進(jìn)；5、敬業(yè)精神較強(qiáng)，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
職位月薪：底薪3-4.5千元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金，月綜合收入4-5千元/月。工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城/寧波東部新城銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：專科 招聘人數(shù)：2人職位類別：行政/前臺(tái)/文員工作時(shí)間：8點(diǎn)50至18點(diǎn)，午餐休息1小時(shí)，8小時(shí)單休。前臺(tái)文員：負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作；負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)；負(fù)責(zé)中心行政事務(wù)，日常表單制作對(duì)接；有過(guò)幼教或培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。薪酬福利：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；長(zhǎng)期為員工提供管理、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；員工子女可免費(fèi)享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位月薪：底薪4-6千元/月，+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+課時(shí)費(fèi)，月綜合收入8-10千元，工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城/寧波東部銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：不限 招聘人數(shù)：6人職位類別：鋼琴教師工作時(shí)間：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小時(shí)。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小時(shí)，每周一單休。工作職責(zé)：1、參與鋼琴課程的教研工作，編寫教案；2、負(fù)責(zé)鋼琴教學(xué)；3、課后跟家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的上課情況；4、參加招生活動(dòng)，完成招生的相關(guān)事宜；5、教室及教具的維護(hù)和管理；6、完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。入職要求：1、鋼琴專業(yè)畢業(yè)2、有針對(duì)3-8歲兒童一對(duì)多鋼琴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上鋼琴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力；5、活潑,開(kāi)朗,熱情，喜歡小朋友、喜愛(ài)教育；6、思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；7、懂得合作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；8、形象親和，有愛(ài)心，責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；9、能適應(yīng)晚班、接受調(diào)班安排；福利待遇：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；長(zhǎng)期為員工提供管理、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)； 員工子女可免費(fèi)享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉電腦操作，了解制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程，服從安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.能辦理工程聯(lián)系單和各種簽證單。2.有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)歷。了解相關(guān)規(guī)范、有一定的施工技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)防和解決質(zhì)量通病。3.有吃苦耐勞精神，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的安全和質(zhì)量意識(shí)。4.具有現(xiàn)場(chǎng)施工的組織管理和技術(shù)管理能力。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力5.有建造師證書和駕駛證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；3、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；5、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；6、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；7、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品制造、安裝、銷售及售后工作，達(dá)成并超過(guò)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系；4、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行制定的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌的知名度；5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善流程優(yōu)化；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門使之保持高效運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；8、優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；9、編制和組織實(shí)施公司各類體系、部門及崗位工作職責(zé)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
喜歡機(jī)械制造，機(jī)械產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)控系統(tǒng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
市政道路排水專業(yè)施工員數(shù)名。要求：有市政道路排水相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)測(cè)量?jī)x器，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理，市政道路建設(shè)，排水管道鋪設(shè)，懂人員材料安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助生產(chǎn)主管執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、有較好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
建筑施工技術(shù)過(guò)硬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、年齡在26-40歲之間，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)外賬各類報(bào)表編制和會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，熟悉財(cái)稅部門工作流程，熟悉內(nèi)外賬尤其是內(nèi)賬編制，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，能科學(xué)開(kāi)展稅收籌劃；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造企業(yè)一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化有深刻領(lǐng)會(huì)，在公司各部部門的配合下，有逐步建立公司總賬和明細(xì)賬的決心、信心和能力；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、必須熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，打字速度快，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力，能就財(cái)務(wù)規(guī)范化與各部門溝通，并能充分財(cái)務(wù)的監(jiān)管功能和會(huì)計(jì)核算方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)功能；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上資格證；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.生產(chǎn)計(jì)劃編制、審核，或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；2.有機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作；3.熟悉pmc（計(jì)劃、采購(gòu)、物控）的基本工作流程，善于pmc管理流程優(yōu)化完善；4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5.具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。6.善于對(duì)計(jì)劃達(dá)成結(jié)果的追溯和整改落實(shí)。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、有一定的英文口頭及書面表達(dá)能力，熟練操作常用辦公軟件；5、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)電動(dòng)車儀表的巡檢抽檢及原材料的檢驗(yàn)2、工作時(shí)間8小時(shí)，偶有加班。3有質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮