臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位描述1.?有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)且有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能熟練使用protel、autocad等專用軟件。3、熟悉各種電子元器件各項(xiàng)性能特點(diǎn)，具有較好的電路設(shè)計(jì)與分析能力4.?從事電子元器件的測(cè)試，結(jié)果分析，報(bào)告提供，配合項(xiàng)目工程師完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目5.?有模擬電路、數(shù)字電路、單片機(jī)、傳感器、通信，等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；相關(guān)行業(yè)2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。6、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。具備一定的英文讀寫(xiě)能力；7、具備一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，有責(zé)任心，能積極主動(dòng)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。?崗位職責(zé)：1.?依據(jù)項(xiàng)目需求完成電子電路設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的原理圖/pcb設(shè)計(jì)、器件選型等硬件設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明與專利等；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析等，并進(jìn)行優(yōu)化；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維護(hù)和改進(jìn)優(yōu)化工作；7、產(chǎn)品第三方測(cè)試（電氣安全、emc測(cè)試）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)國(guó)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量活動(dòng)的策劃及實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)制作apqp資料（spc\msa\fai\cpk\sip等）； 3.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)（首件檢驗(yàn)、巡檢、專檢、出貨檢驗(yàn)等）實(shí)施的監(jiān)督管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、質(zhì)量紀(jì)律的監(jiān)督管理及質(zhì)量教育培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)外產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題分析與改善，并驗(yàn)證改善結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品客戶質(zhì)量投訴，調(diào)查、分析、改善并監(jiān)督、跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析； 任職要求：1.具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力2.熟練運(yùn)用qc七大手法、spc等工具應(yīng)用3.熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab等4.機(jī)械或電子專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)1、保證半成品加工按照規(guī)定高效優(yōu)質(zhì)的全面完成以滿足bpl生產(chǎn)需求；?2、組織并制定半成品加工流程，進(jìn)行有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)；?3、對(duì)半成品加工人員執(zhí)行工廠安全文明生產(chǎn)監(jiān)督；4、指導(dǎo)半成品加工人員操作規(guī)范，滿足ied規(guī)范要求；5、組織并制定下屬部門(mén)及崗位人員的績(jī)效并實(shí)施考核管理；?6、完成上級(jí)安排的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、熟悉生產(chǎn)管理流程，看板管理、管理效能、溝通協(xié)調(diào)能力；3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；3.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；4.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；5.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；6..領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，3年以上同等崗位工作；2.熟悉安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置辦法、勞動(dòng)法等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照廢水站主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、本地人，或者已長(zhǎng)期居住臺(tái)州；3、工作時(shí)間：三班倒，長(zhǎng)年無(wú)休。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照倉(cāng)管員給的訂單，下發(fā)物料到各車間；2、搬發(fā)物料前確保物料與訂單物料型號(hào)，規(guī)格一致，方可下發(fā)車間；3、與倉(cāng)管員一起盤(pán)點(diǎn)及整理整頓物料，保持帳卡物一致；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、55歲以下，有力氣，識(shí)字；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)開(kāi)叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心；5、工資4500保底+計(jì)件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求?①、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有較好的審美能力，有從事過(guò)日用品、休閑用品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。????????②、對(duì)設(shè)計(jì)充滿激情，思維敏捷，創(chuàng)意獨(dú)特，對(duì)工作?積極熱情，樂(lè)觀進(jìn)取。????????③、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)，能以手繪作設(shè)計(jì)交流，并以積極合作的態(tài)度向同事及客戶清楚表達(dá)設(shè)計(jì)思想，精通相關(guān)2d/3d及?渲染軟件;????????④、對(duì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程具有深入認(rèn)?識(shí)，根據(jù)客戶需求提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，可以獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中適時(shí)提出專業(yè)性建議????????⑤、對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)，較強(qiáng)的理解溝通能力，積極的心態(tài)，良好的時(shí)間管理。謙虛好學(xué)，性格開(kāi)朗，能在工作與生活上很好的自我控制，與同事保持良好的象圍。?????????????有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。?????????????面試需附帶原創(chuàng)作品
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求?①、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有較好的審美能力，有從事過(guò)日用品、休閑用品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。????????②、對(duì)設(shè)計(jì)充滿激情，思維敏捷，創(chuàng)意獨(dú)特，對(duì)工作?積極熱情，樂(lè)觀進(jìn)取。????????③、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)，能以手繪作設(shè)計(jì)交流，并以積極合作的態(tài)度向同事及客戶清楚表達(dá)設(shè)計(jì)思想，精通相關(guān)2d/3d及?渲染軟件;????????④、對(duì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程具有深入認(rèn)?識(shí)，根據(jù)客戶需求提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，可以獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中適時(shí)提出專業(yè)性建議????????⑤、對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)，較強(qiáng)的理解溝通能力，積極的心態(tài)，良好的時(shí)間管理。謙虛好學(xué)，性格開(kāi)朗，能在工作與生活上很好的自我控制，與同事保持良好的象圍。?????????????有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)和任資要求：1、每日進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，會(huì)熟練編程操作數(shù)控車床；2、做過(guò)電機(jī)軸、轉(zhuǎn)子、端蓋優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)崗位的車床簡(jiǎn)單維修、保養(yǎng)、維護(hù)；4、自己所屬區(qū)域6s工作內(nèi)容；5、工資計(jì)件，平均每月7k打底，能力強(qiáng)超過(guò)1萬(wàn)；6、每月計(jì)件工資外公司給予300元，績(jī)效工資。7、負(fù)責(zé)臨到交辦的臨時(shí)事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車間物資的領(lǐng)用發(fā)料工作，確保物料與實(shí)際單據(jù)相符；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,會(huì)使用erp金蝶k3、管家婆、用友等相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。薪資，無(wú)經(jīng)驗(yàn)試用期3400元/月，轉(zhuǎn)正4500-5000左右。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇：1.上班時(shí)間長(zhǎng)白班時(shí)間10-12小時(shí)，2.工資按14元/時(shí)，包住宿，每個(gè)月300元餐補(bǔ)費(fèi)工作地點(diǎn)：路橋橫街海濱大道
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、具有3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃2、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，各類報(bào)表，單據(jù)處理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、有從事工量刃具管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。有意向直接電話聯(lián)系??具體福利待遇面議