臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、會(huì)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。5、懂二維三維制圖。（月薪面議）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
做過立式機(jī)床質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)鉆攻設(shè)備的安裝以及原材料的采購質(zhì)量有一定的掌控能力。熟悉外加工質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)管流程和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控管制能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，由于單位女士太多，所以男士優(yōu)先考慮；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：從事生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)向外或上級(jí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析計(jì)劃的完成情況，及其他相關(guān)工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作，具有良好的人際溝通、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
生產(chǎn)安排 倉庫管理員 每天的物料進(jìn)出做記錄 不夠的物料采購 要求 有文化 最好本地人 本公椒江下陳寶石工業(yè)園區(qū)內(nèi) 你自己方便上班即可 聯(lián)系人 黃137-0656-5550
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)加工作業(yè)計(jì)劃和衛(wèi)生、安全工作。4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。5、 執(zhí)行并監(jiān)督本班成員進(jìn)行安全操作，對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 6、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
年齡25--48歲，男，職高以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949體系運(yùn)行，電腦運(yùn)用熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、能熟練操作應(yīng)用erp軟件，在erp軟件中能作物料需求分析，生產(chǎn)計(jì)劃的排程作業(yè)；2、統(tǒng)籌計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；3、在汽車擺臂產(chǎn)品加工行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資面議?。。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職要求：1、大學(xué)?？埔陨瞎芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)部門3年以上基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、接受過精益生產(chǎn)管理理念培訓(xùn)，有精益生產(chǎn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3、有上進(jìn)心，理解溝通能力強(qiáng)，該崗位作為生產(chǎn)部門管理人員的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)4、簡單了解生產(chǎn)部門設(shè)備機(jī)器（鉆床、銑床、加工中心等）5、其他面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，男性；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.?大專以上??機(jī)械制作專業(yè)或者機(jī)電一體化專業(yè)2.??熟悉機(jī)械加工工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.cad等級(jí)證書??助理工程師等4.?懂生產(chǎn)工藝知識(shí)??熟練使用設(shè)計(jì)軟件??如cad?solidworks?pro/e、等5。2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)6.?質(zhì)量意識(shí)??責(zé)任感強(qiáng)??工作嚴(yán)謹(jǐn)??敢于承擔(dān)責(zé)任?有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力6.?身體健康?精力充沛??能接受高強(qiáng)度的工作壓力7.杜橋或者小芝人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題主要做鋁壓鑄模具具體事宜可電話詳談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本公司專業(yè)生產(chǎn)線切割、穿孔機(jī)、中走絲、雙頭火花機(jī)等數(shù)控電加工機(jī)床，需要溝通能力強(qiáng)，積極推廣的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員！男女皆可，具體薪資面議！計(jì)算方式高底薪加業(yè)務(wù)提成！工作要求：1.中專及以上學(xué)歷，兩年以上機(jī)械類、銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??2.普通話熟練，擅長溝通，積極向上，熱情開朗。3.積極負(fù)責(zé)區(qū)域推廣?。4.工作時(shí)間：八小時(shí)制，單休。有意向者可撥打?：84051705（埃奇中走絲）??。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位要求1.負(fù)責(zé)對(duì)各種產(chǎn)品的裝配2.不漏裝或多裝零件，不得擅自更改；3.?裝配結(jié)束后，操作者必須進(jìn)行自檢；4.?遵守公司各項(xiàng)制度，服從主管安排,按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成任務(wù)；5.?清理工作場(chǎng)地，整理好各種工具；6.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。有團(tuán)隊(duì)精神，熟練掌握裝配技術(shù)優(yōu)先.7.女士優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
機(jī)械或機(jī)電一體化及電機(jī)專業(yè)，精通生產(chǎn)計(jì)劃編制與實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)管理和制程進(jìn)度等務(wù)實(shí)高效的管控駕馭指揮能力，熟悉齒輪減速電機(jī)整機(jī)及齒輪加工工藝的優(yōu)先，素質(zhì)優(yōu)良、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。能熟練應(yīng)用office軟件。工資?面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位要求1、制造型企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，具備良好的管理、協(xié)調(diào)和溝通的能力；2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流程；3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。