臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：有意向的求職者電話聯(lián)系：15168625229?王姐1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、不懂也可以學(xué)，學(xué)徒3000工資，10天左右上手，上手后計(jì)件后，多勞多得。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝守則、工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；2、負(fù)責(zé)對所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行過程跟蹤和技術(shù)服務(wù)，解決產(chǎn)品工藝技術(shù)難題；3、參加有關(guān)工藝技術(shù)評審、對產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件提出合理性建議，按時(shí)完成設(shè)計(jì)或工藝技術(shù)的改進(jìn)；4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督工藝指導(dǎo)與實(shí)施，驗(yàn)證生產(chǎn)工藝、提交工藝檢查報(bào)告；5、參與新開發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)工作，對小批量生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和工藝培訓(xùn)工作；6、對市場提出的部分技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，電子、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉產(chǎn)品的制造、加工工藝，能夠編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件；3、熟悉各種現(xiàn)代辦公軟件，熟悉protel、cad等畫圖軟件；4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、分析和解決問題能力，思維敏捷，有較強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、具有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的外語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。6、工資面議（公司每年組織國內(nèi)外展會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)推廣）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡35-45周歲；2、具有生產(chǎn)統(tǒng)籌能力，組織執(zhí)行好生產(chǎn)任務(wù)及做好現(xiàn)場管理；組織跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，包括生產(chǎn)原料的跟蹤落實(shí)，半成品的在現(xiàn)場的周轉(zhuǎn)及成品的交倉入庫；組織處理生產(chǎn)過程中所存在的各種問題；3.具備6s應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，按定置定位要求實(shí)施，安全生產(chǎn)；4.有五年及以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5、熟練使用辦公軟件；6、工作主動(dòng)積極，善于交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)能力。工作地：1溫嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)二期工業(yè)園區(qū)長江路5號。咨詢電話:聯(lián)系電話：89957795
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、解讀公司要求，制定部門自動(dòng)化規(guī)劃；2、自動(dòng)化項(xiàng)目評估標(biāo)準(zhǔn)制定；3、自動(dòng)化維護(hù)計(jì)劃。任職資格：1、要求?？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、三年以上電子產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有表計(jì)行業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握精益生產(chǎn)管理知識，掌握現(xiàn)場員工管理知識和技能，勤奮上進(jìn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、有規(guī)范的采購理念，協(xié)助上下貨.2、熟悉機(jī)械行業(yè)基本生產(chǎn)工藝；?3、持有c級駕照，小貨駕駛熟練；聯(lián)系人：陳小姐聯(lián)系電話：15988983394
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制度執(zhí)行稽核；2、會(huì)議執(zhí)行稽核；3、流程執(zhí)行稽核；4、異常情況調(diào)查處理。任職要求1、大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、邏輯思維強(qiáng)?；3、做事務(wù)實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)。聯(lián)系電話：89957795
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝、新設(shè)備的開發(fā)及確認(rèn)工作，以及作業(yè)程序、方式的改善提升效率；?2、輔助修改現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件，能參與制定pfmea等文件；?3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善工作；?4、配合設(shè)備工程師改進(jìn)設(shè)備以及優(yōu)化工裝夾具，對自動(dòng)化設(shè)備有一定的了解。?任職要求：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；?2、熟練使用office辦公軟件，熟悉使用cad；?3、懂doe（試驗(yàn)設(shè)計(jì)）相關(guān)流程，能獨(dú)立完成doe；?4、有規(guī)范的大中型機(jī)械企業(yè)（*好是齒輪箱、齒輪）pe工程師工作經(jīng)歷，以及有機(jī)械行業(yè)精益生產(chǎn)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1）男女不限，能打樣，縫紉、服裝要懂，對帽子行業(yè)有涉獵最好；2）主要管理車間生產(chǎn)質(zhì)量和協(xié)調(diào)員工做事，有3-4年管理工作經(jīng)驗(yàn)，口才好，讓人心服口服；3）待遇：試用期一個(gè)月，薪資3-4k，錄用后6000+，有意向者待遇可面談，有能力者可協(xié)調(diào)；4）福利：公司包吃住（無早餐），有年終獎(jiǎng)，每年上半年旅游一次；5）公司位置在長潭水庫一條路上，有意向者可投遞簡歷或者直接來電，歡迎你的加入，共謀發(fā)展！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電焊車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、30-40歲之間，從事過鈑金加工類、焊接類等行業(yè)優(yōu)先，2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、6s管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤及數(shù)據(jù)輸出2.每日生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)及匯總3.安排各車間工作，調(diào)度4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)的跟蹤處理要求：1、有生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)，最好是機(jī)械行業(yè)2.對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)處理能力3.熟練使用辦公軟件，熟悉erp優(yōu)先4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上制藥行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉gmp相關(guān)法規(guī)3、協(xié)助經(jīng)理做好公司生產(chǎn)設(shè)備的日常管理、檢修與工程技改現(xiàn)場實(shí)施工作；4、定期對車間設(shè)備管理員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施基礎(chǔ)知識及崗位技能、安全操作等內(nèi)容的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)帳及固定資產(chǎn)登記、調(diào)拔、閑置、返修、報(bào)廢等管理及手續(xù)辦理工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
職位要求： 1、電子技術(shù)、國際市場營銷或相關(guān)電子類本科以上學(xué)歷； 2、led照明市場營銷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)質(zhì)客戶者并優(yōu)先考慮； 3、具備管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的市場產(chǎn)品動(dòng)向的洞察力，能承受工作壓力，擅于溝通，思維活躍，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立開發(fā)客戶； 4、能吃苦、踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的led照明產(chǎn)品的客戶開發(fā)、維護(hù)管理； 2、開拓國內(nèi)外終端客戶/貿(mào)易商的市場，提升公司銷售業(yè)績和加強(qiáng)產(chǎn)品推廣力度；3、建立產(chǎn)品銷售渠道和開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶群，搜索、采集客戶信息和市場信息，為公司產(chǎn)品銷售管理提供信息參考；4、協(xié)助銷售部完成公司銷售指標(biāo)，提升業(yè)務(wù)員銷售技能。