臺(tái)州機(jī)械制造生產(chǎn)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟悉，有一定的識(shí)圖能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大?；蛲葘W(xué)歷機(jī)械制造、技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)/3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉機(jī)械制造類圖紙，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；4、需具備相關(guān)英語(yǔ)方面的知識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工業(yè)工程或機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、車間生產(chǎn)工序、工藝規(guī)范要求等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班組的生產(chǎn)工作，掌控生產(chǎn)進(jìn)度和相關(guān)信息，確保及時(shí)交付
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
依據(jù)訂單和發(fā)貨計(jì)劃，編制和下達(dá)日生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和狀態(tài)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成下發(fā)生產(chǎn)、監(jiān)督、跟催物料的生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，反饋交付異常。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)行，匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況；對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；找出各工序不合理/不完善的動(dòng)作，匯報(bào)給工程師；參與質(zhì)量評(píng)審組件并分析不良原因，制定改善措施；配合工程師做各種試驗(yàn)；現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與初步匯總；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
根據(jù)業(yè)務(wù)訂單預(yù)排生產(chǎn)指令單，要求：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心；2.有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.熟悉word/excel等辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
精益生產(chǎn)推進(jìn)、合理化建議、5s活動(dòng)推進(jìn)、項(xiàng)目管理及跟蹤
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，女，年齡30周歲以下，每周單休。2、熟練操作word、excel等常用辦公軟件，*好會(huì)簡(jiǎn)單的coreldraw、adobe illustrator等軟件處理，熟悉使用erp系統(tǒng)。3、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。二、崗位職責(zé)：1、對(duì)所下生產(chǎn)單要及時(shí)分解并根據(jù)庫(kù)存情況進(jìn)行采購(gòu)；保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)的效率。2、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況，及時(shí)反饋供貨期，保證準(zhǔn)交率。3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)各單據(jù)/發(fā)票進(jìn)行整理。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃?。ㄖ胁汀⑼聿停锕驹O(shè)有滿勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生聚餐、并有禮物★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請(qǐng)休假、公差等管理事項(xiàng)；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購(gòu)申請(qǐng)及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)相關(guān)政策的對(duì)接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件 1、 中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)或倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 2年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，年齡20-35歲 3、 熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，言語(yǔ)表達(dá)能力及人際交往能力較好，工作認(rèn)真，有責(zé)任心二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作2、每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。3、生產(chǎn)車間日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、收集與核對(duì)3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作三、公司福利待遇 ★公司有五險(xiǎn) ★設(shè)有全勤獎(jiǎng) ★以上工種包吃住，不在公司住宿的每月補(bǔ)貼200元 ★一線員工設(shè)有工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)★半年以上按規(guī)定報(bào)銷春節(jié)來往路費(fèi)★一線老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★每月舉辦員工生日會(huì)、贈(zèng)送禮品公司內(nèi)有員工活動(dòng)室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司還有自己的籃球場(chǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰、邏輯性組織性強(qiáng)者；二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶訂單，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；2、根據(jù)生產(chǎn)排程，做好物料計(jì)劃的實(shí)施和控制；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；4、嚴(yán)格落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理制度，保證賬物卡一致；三、公司福利待遇★有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)1.按生產(chǎn)單要求，依據(jù)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)，物料到貨日期，生產(chǎn)產(chǎn) 能，編制生產(chǎn)計(jì)劃。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃先后日期，作好機(jī)臺(tái)生產(chǎn)排產(chǎn)，各生產(chǎn)車間排 產(chǎn)。3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)并錄電腦二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
電腦熟練 、機(jī)械工藝熟悉優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)畢業(yè)；1、能夠測(cè)繪機(jī)械產(chǎn)品并制出圖樣，熟練使用電腦，熟練掌握word、excel、autocad等軟件；2、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作和產(chǎn)品制定標(biāo)準(zhǔn)工作；3、測(cè)繪新產(chǎn)品零件、繪出加工圖樣、并計(jì)算產(chǎn)品毛料成本單價(jià)；4、制定工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、要領(lǐng)書等；5、經(jīng)常深入各車間、班組了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和工藝流程，熟悉本公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和基本加工方法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)控加工中心的操作、維護(hù)與日常保養(yǎng)；2.服從生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行處理確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案；4.按要求填寫加工中心機(jī)床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄；5.嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)手工編程4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。5、目前也在招學(xué)徒。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，完成生產(chǎn)。2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、能適應(yīng)兩班倒（7:30-15:30；15:30-23:30）2、勤快、吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)苗木組織培養(yǎng)，田間育苗；2、基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理；3、生產(chǎn)計(jì)劃安排；4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。任職資格：1、男，年齡：22-40歲，吃苦耐勞，對(duì)組織培養(yǎng)育苗方面有興趣愛好；2、園藝專業(yè)或蔬菜種植相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，農(nóng)藥及合理耕種；4、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系；5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年以上水泵生產(chǎn)車間實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口型水泵，善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
電機(jī)、機(jī)械或企業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，5年以上水泵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)水泵的生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)等各方面具有運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn)和能力，能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理能力。薪資面議。