臺州服裝機(jī)械及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有保安證，退伍軍人優(yōu)先，25-50歲，為人正直，勇于擔(dān)當(dāng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
a1駕駛證，3年以上無事故50座以上大巴車經(jīng)驗(yàn)，為人和氣，團(tuán)結(jié)同事，能適應(yīng)每周1-2天公司員工晚上21:00送員工下夜班。主要工作為早上6:30從玉環(huán)坎門海港經(jīng)玉環(huán)縣城到蘆浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工廠，白班8小時(shí)按照公司安排開小車辦事，下午16:50或20:50（兩位駕駛員輪換加班駕駛30座和55座）從工廠到坎門海港，車輛停放在坎門。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女不限，中專以上學(xué)歷，車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請技術(shù)部經(jīng)理一名1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、五年以上汽配行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉三角臂、擺臂
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上，熟悉控制臂、球頭拉桿、減震套
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉ts16946體系，負(fù)責(zé)體系運(yùn)行、體系監(jiān)督審核、客戶第三方審核等工作。了解各部門操作流程，需有內(nèi)審員證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請工藝組長一名能獨(dú)立測繪、審核圖紙，有三角臂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熟練操作各種計(jì)量設(shè)備，有計(jì)量員證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能熟練使用cad制圖軟件2、有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)機(jī)械維修工作；負(fù)責(zé)所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作；制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作；以達(dá)到降低產(chǎn)品報(bào)廢率，減少維修費(fèi)用，降低停機(jī)工時(shí)的目的。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、模具行業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備管理策劃和組織能力、善于溝通和協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1,、負(fù)責(zé)公司的原材料采購，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)；2、在機(jī)械行業(yè)做過采購崗位，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；3、能操作office辦公軟件；4、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、工資面議，待遇從優(yōu)，男女不限2、有英語翻譯的工作經(jīng)驗(yàn)的，*好懂機(jī)械3、執(zhí)行力強(qiáng)4、能熟練使用辦公軟件的5、年齡在25-50歲之間的6、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼，工資待遇可面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。福利：工作8小時(shí)，包吃住，月薪5500-6000
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1、有幾年銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3、有汽配行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ζ噺S、研究院的業(yè)務(wù)流程精通者優(yōu)先。工資：按底薪+提成。聯(lián)系電話：張總13958688000。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
熟悉數(shù)控模擬編程，機(jī)械加工工藝，熟練掌握二維三維，熟練iatf16949
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善；3.不合格品項(xiàng)目跟進(jìn)，改善和確認(rèn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1\有多年工裝夾具制做實(shí)際經(jīng)驗(yàn);2\有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并較好地組織按計(jì)劃實(shí)施;3\有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;