臺(tái)州服裝機(jī)械及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、富有機(jī)械知識(shí)基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件、autocad能力，有汽配精加工相應(yīng)主管工作經(jīng)歷；2、富有技術(shù)工作管理能力，能對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶領(lǐng)，熟練項(xiàng)目管理；熟練ts16949技術(shù)模塊；3、富有工藝方案制定能力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題精準(zhǔn)解決方案，能與客戶進(jìn)行良好的技術(shù)交流、談判；4、有熟悉助力轉(zhuǎn)向泵、各種調(diào)壓閥類產(chǎn)品制造技術(shù)及加工工藝技術(shù)的優(yōu)先；5，敬崗愛(ài)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，有良好的職業(yè)道德。?面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證明等相關(guān)證書、證件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
根據(jù)每一張要求?找齊加工中心所需要的刀具，然后配送到指定機(jī)床。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
煙機(jī)零配件?印刷機(jī)零配件?工時(shí)計(jì)價(jià)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：盤點(diǎn)、記賬、出入庫(kù)?任職資格：年齡25—40歲，會(huì)開(kāi)叉車優(yōu)先，不會(huì)可學(xué)，有倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：每天八小時(shí)，雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
主要從事成套鈑金設(shè)計(jì)及圖紙整理。1、能夠熟練使用solidworks??preo?cad等二維三維軟件。2、肯吃苦，肯學(xué)習(xí)。3、待遇從優(yōu)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
招聘普工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作認(rèn)真，肯吃苦
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
【任職資格】1.能熟練操作辦公軟件操作2.性格開(kāi)朗，具備較好的溝通能力，有責(zé)任心，細(xì)心。【薪酬福利】 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開(kāi)展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
【任職資格】1.1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃排排單、跟蹤或有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟練操作電腦辦公軟件，有erp操作經(jīng)驗(yàn)；3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。【薪酬福利】 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開(kāi)展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；?2、八年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上規(guī)上制造型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐，擅長(zhǎng)績(jī)效考核、薪酬體系梳理和落地；熟悉國(guó)家相關(guān)人才政策和勞動(dòng)用工法律法規(guī)；?4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；5、薪酬面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；?2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上規(guī)上企業(yè)行政副總工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具備大型企業(yè)行政、人力資源體系的規(guī)劃、建立、運(yùn)行、全面管理能力；?4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的判斷與決策能力、有豐富的對(duì)外事務(wù)交際及公關(guān)能力；?5、形象端正，大方，敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心，有魄力，能卓有成效地指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
勤勞上進(jìn)，細(xì)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5、填寫培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2.高中以上學(xué)歷3.上進(jìn)心強(qiáng)、數(shù)控及機(jī)械專業(yè)優(yōu)先4.有汽車減震器工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司提供各項(xiàng)社保福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽(yáng)光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織水電安裝專業(yè)施工隊(duì)伍完成前期“三通一平”中的臨電、臨水工作；2、督促指導(dǎo)施工單位嚴(yán)格按照水電安裝施工規(guī)范，按期完成水電安裝工程進(jìn)度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定項(xiàng)目的水電安裝工程質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備和材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等；4、協(xié)助組織工程現(xiàn)場(chǎng)各方有關(guān)例會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)；5、?執(zhí)行項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)程；6、參與水電安裝工程竣工驗(yàn)收管理工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷/相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職稱為佳；3、全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)基本職能特性；4、熟練操作office軟件常用模塊和cad軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)5、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計(jì)劃能力、文字表達(dá)能力6、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓精神、謹(jǐn)慎樂(lè)觀、原則性強(qiáng)