臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃2、負(fù)責(zé)客戶智能化項目精益改造的現(xiàn)場診斷咨詢與建設(shè)方案規(guī)劃指導(dǎo)3、與客戶溝通結(jié)果及新需求，維護(hù)客戶關(guān)系任職要求：1、本科以上，機(jī)械、企業(yè)管理、工業(yè)工程類2、5年以上工廠精益管理經(jīng)驗或 2 年以上精益生產(chǎn)咨詢服務(wù)經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)加相關(guān)專業(yè)，二年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗2、看懂圖紙4、熟悉機(jī)械零件加工工藝。5、能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)加相關(guān)專業(yè)，會cad優(yōu)先，二年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗2、看懂圖紙4、熟悉機(jī)械零件加工工藝。5、能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職責(zé)描述：1、熟悉辦公軟件2、發(fā)現(xiàn)裝配過程中所出現(xiàn)的異常并盡量提供改進(jìn)意見任職要求：1、中專以上學(xué)歷；2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、熟悉自動化相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職責(zé)描述：1、了解非標(biāo)自動化設(shè)備電氣柜的組裝及電氣元件；2、處理電路圖、電氣元件的異常反饋。3、熟悉辦公軟件任職要求：1、中專以上學(xué)歷2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、熟悉各電氣元件的接法與電壓等公式計算。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、本科以上學(xué)歷2、熟練掌握基本算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3、有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉使用編程工具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.3年以上會計工作經(jīng)驗，會計及相關(guān)專業(yè)，2.熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理和運營，獨立做賬3.良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力，敬業(yè)并能承受工作壓力。具體薪資待遇面議工資6-8000，工作經(jīng)歷3-5年，本地戶口優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)圖們在建 建筑工程資料、圖們項目結(jié)束后，返回總公司長春進(jìn)行其他工程項目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測量、計量儀器、材料試驗、取樣送檢、報送檔案館等基本工作；2.負(fù)責(zé)往來技術(shù)文件的記錄、整理、會簽、復(fù)印和分發(fā)等；3.負(fù)責(zé)對工程信息進(jìn)行收集、傳遞、反饋，并在必要的時候及時向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報；4.負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作；5.參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時，督促項目有關(guān)部門、分供方、分承包方及時整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺帳；7.負(fù)責(zé)項目部分臺帳管理，具體根據(jù)項目經(jīng)理做分配；8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過程控制、智聯(lián)安全檢驗、試驗、科研，對重大的技術(shù)質(zhì)量問題作出決定，及時采取措施，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢查工作；4、對公司各工程項目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計和投標(biāo)預(yù)算報價，組織參加總公司對項目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問題的人有權(quán)糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見，對重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見；6、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.?？埔陨希瑱C(jī)械類專業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗人員按客戶要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場管控；8.全過程質(zhì)量問題統(tǒng)計、反饋、完善各種檢測報告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；5、 貨款的收回；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔。任職資格：1、大專以上學(xué)歷， 國際貿(mào)易、商務(wù)英語等專業(yè)；2、英語四級水平， 良好的英語書面及口頭表達(dá)能力；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，熟悉b2b銷售規(guī)則和技巧，能獨立操作，有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗、衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為人誠實守信，做事腳踏實地，抗壓性強(qiáng)，對外貿(mào)行業(yè)有激情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
有賺錢欲望的，有毅力，溝通力強(qiáng)的。此工作多勞多得。付出與收獲成對比。歡迎你們的加入
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)懂基本電腦操作，能協(xié)助老板 。任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、建筑裝飾工程技術(shù)、工程預(yù)決算、財會專業(yè)畢業(yè)生。2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和表達(dá)能力。3、人品端正，穩(wěn)定，確實對本行業(yè)感興趣，有長期發(fā)展的打算。4、只招臺州本地人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 經(jīng) 驗:◆有1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷實際工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營銷工作有較深刻認(rèn)知； ◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序； ◆熟悉企業(yè)項目及品牌運作者優(yōu)先考慮； ◆熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度: ◆良好的團(tuán)隊合作精神； ◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、以管理為主，能接受中國傳統(tǒng)文化；2、熟悉技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對項目的裝修具有獨特的思路和品味;3、熟悉酒店、住宅、商業(yè)精裝修管理標(biāo)準(zhǔn)體系,工作計劃條理清晰,良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及工作推動力;4、具有良好的成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場,具有現(xiàn)場處理問題的能力;5、具有較強(qiáng)的社交能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；6、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟練cad等工業(yè)設(shè)計軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工作經(jīng)驗1年以上，有會計證。，2、熟悉工業(yè)企業(yè)及外貿(mào)賬務(wù)會計。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編寫測試方案，制定測試計劃2、編寫測試文檔和測試用例；3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng)；4、組織完成測試和集成測試工作；5、編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量；6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平；7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持。任職資格：1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上軟件測試工作經(jīng)驗；相關(guān)的行業(yè)背景；3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規(guī)范；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；5、良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、阿里國際站等電商平臺的日常維護(hù)；2、根據(jù)公司銷售政策，做好渠道維護(hù)、市場調(diào)研和市場開拓；3、跟蹤訂單，按工作流程做好與其他部門的銜接，督促質(zhì)量和交期，提升顧客滿意度；4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊的翻譯；5、及時整理歸集業(yè)務(wù)檔案，做好保密工作；6、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、男女不限，籍貫不限，年齡20—30歲；2、男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm，形象氣質(zhì)良好；3、國際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；4、性格外向，虛心好學(xué)，善于溝通，做事仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口吃現(xiàn)象；6、cet—4分?jǐn)?shù)426分以上；7、熟練掌握word、excel、wps等辦公軟件，懂ppt制作；8、接受國內(nèi)外短期出差；9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為“底薪+提成”，績效越高，薪資越高；2、根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗和技能水平，在2800—3500范圍內(nèi)確定相應(yīng)底薪；3、解決住宿（2—3人每間），水電費自付；4、提供培訓(xùn)；5、工傷保險；6、節(jié)日福利。