臺(tái)州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪建立、管理，對(duì)天貓規(guī)則熟悉。2、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪產(chǎn)品出售后，各種售前、售后問題處理。 3、負(fù)責(zé)天貓店鋪的推廣，直通車推廣，淘寶客推廣，制定推廣方案，店鋪活動(dòng)策劃； 4、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、關(guān)鍵詞、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 5、定期策劃銷售活動(dòng)，包括從方案策劃、執(zhí)行到總結(jié)分析一整套流程； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，推廣策劃、廣告學(xué)、電子商務(wù)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉天貓營銷工具和推廣方式(如：直通車/淘客等)； 3、精通直通車競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，提升轉(zhuǎn)化率，商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣； 4、具有網(wǎng)絡(luò)公司、廣告策劃、淘寶銷售策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有淘寶店銷售經(jīng)驗(yàn)以及天貓店鋪策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、2年以上淘寶網(wǎng)店運(yùn)營和銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、淘寶規(guī)則以及操作流程，精通淘寶營銷工具；3、具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.會(huì)看圖紙、會(huì)畫圖紙2.工資面議，看技術(shù)而定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售客服知識(shí)，會(huì)流利的英語最佳，提成1—5%
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、本科或以上 ，應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、能制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并分解落實(shí)，參與制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)。3、能建立并持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系。4、能組織公司新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用。5、能負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)員工管理、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)的開發(fā)，培養(yǎng)公司所需的質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)梯隊(duì)人才。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1、原料檢驗(yàn)工作，提供原料檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2、產(chǎn)品中間過程的檢驗(yàn)工作，提供中間過程控制分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格控制不合格產(chǎn)成品的出廠，提供產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。4、檢測(cè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上，檢驗(yàn)分析等相關(guān)教育背景。2.熟練操作醫(yī)藥化工行業(yè)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器設(shè)備。3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職責(zé)描述 :1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證相關(guān)管理文件的編制、修訂和培訓(xùn)并制訂年度驗(yàn)證主計(jì)劃2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)使用前完成設(shè)備的dq、iq、oq確認(rèn)3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)工藝進(jìn)行合適的工藝驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并確保生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效的清潔驗(yàn)證5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保驗(yàn)證相關(guān)人員在驗(yàn)證實(shí)施前通過驗(yàn)證相關(guān)文件的培訓(xùn)考核任職資格：1.大專學(xué)歷及以上應(yīng)用化學(xué)、制藥工程等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握iso9001及gmp質(zhì)量管理體系。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.兩年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通產(chǎn)品的銷售及推廣；2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格：1、年齡18-29歲，高中以上學(xué)歷；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熱愛銷售行業(yè)；3、表達(dá)流利通暢，工作積極主動(dòng)，具有良好學(xué)習(xí)能力；4、具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性；5、具備良好的銷售服務(wù)意識(shí)和一定的談判能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)；6、協(xié)助客戶辦理阿里巴巴誠信通續(xù)費(fèi)手續(xù)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完善全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度；2、完善及維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，至少3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
會(huì)電腦，懂一些設(shè)計(jì)會(huì)網(wǎng)絡(luò)推廣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
尋找汽修合作伙伴，有汽車方面的資源和技術(shù)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、化工類、建材類、高分子材料類專業(yè)畢業(yè)2、能操作一般實(shí)驗(yàn)室儀室3、有上進(jìn)心，責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等設(shè)施的維護(hù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、3年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉集團(tuán)公司行政管理流程，管理方法。3、掌握行政管理、人事管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。4、具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，配合公司營銷活動(dòng)。2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。3、 根據(jù)員工發(fā)展要求，在不同階段通過培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能。4、 熱愛營銷崗位，吃苦耐勞，肯去跑企業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)5、 擁有銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售，貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，配合公司營銷活動(dòng)。2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。3、 根據(jù)員工發(fā)展要求，在不同階段通過培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平及技能。4、 熱愛營銷崗位，勇于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)5、 擁有銀行信貸、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)、界面美化；2.負(fù)責(zé)控件的圖標(biāo)設(shè)計(jì)。任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、ui相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉div+css等頁面技術(shù)；能夠與開發(fā)工程師熟練配合；2.對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有深入理解；3. 有oa、crm、erp等軟件界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。