臺(tái)州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿足客戶的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書》的編寫工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)等市場信息，為工程項(xiàng)目的建筑專業(yè)材料的采購及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對項(xiàng)目本專業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶滿意度； 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明；8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、參與/組織招標(biāo)工作，參與組織精裝專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算；2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)；3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表；4、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；5、管理外部成本顧問公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料；6、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算； 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)； 3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表； 4、審核景觀工程概預(yù)算； 5、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 6、管理外部成本顧問公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料； 7、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價(jià)、工民建、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí)，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理； 3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作, 與全案廣告公司討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì); 并負(fù)責(zé)聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項(xiàng)目基本文字資料, 提供媒體單位各類項(xiàng)目資料及實(shí)施各類發(fā)布工作；2. 參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及方案的制定, 根據(jù)審批后的推廣方案及計(jì)劃全面實(shí)施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合部門提出的開展策略；3. 安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件, 并負(fù)責(zé)提交律師單位及報(bào)審公司各部門領(lǐng)導(dǎo)審核; 負(fù)責(zé)完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)刊的編輯及內(nèi)容的初審及方向確定, 負(fù)責(zé)內(nèi)刊及業(yè)主通訊的編輯、 策劃、監(jiān)督設(shè)計(jì)制作過程, 并執(zhí)行最終對刊物的文稿校對及修改確認(rèn)工作；5. 負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料， 同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式； 協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系， 部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行；6. 參與活動(dòng)策劃方案的編制。對公關(guān)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持； 代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系， 維護(hù)組織與外廣告機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維持組織的利潤最大化；7. 負(fù)責(zé)部門各類文件的歸檔工作， 提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫； 建立各類廣告資料的檔案，負(fù)責(zé)宣傳資料的審查及存檔；8. 根據(jù)本部門與組織內(nèi)部其它部門的業(yè)務(wù)往來, 為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內(nèi)部的順利進(jìn)行。任職資格：1. 營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2. 3 年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具備一定的文學(xué)及文字功底，能夠撰寫房地產(chǎn)項(xiàng)目新聞、軟文等；具備一定的美術(shù)欣賞能力，對與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力；4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 定期在百度網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、淘寶、抖音等平臺(tái)，發(fā)布文章、產(chǎn)品信息，需文字功底較好的人員。 2、客服工作 回復(fù)、關(guān)注客戶群消息、定期進(jìn)行電話回訪工作 3、每月發(fā)布一條員工活動(dòng)鏈接 4、完工領(lǐng)導(dǎo)安排的其他文職工作5、之前網(wǎng)站、微信公眾號(hào)多年未維護(hù)，需重新整理開發(fā)，公司有很好的自由平臺(tái)，可根據(jù)自身的想法、理念進(jìn)行良好的創(chuàng)新工作，提出更多的工作建議；任職資格：1、學(xué)歷：大專以上、年齡：25-38周歲，已婚； 2、兩年以上網(wǎng)站運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有駕駛證，會(huì)開車；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、單休（可自調(diào)），公司沒有提供五險(xiǎn)（有工傷險(xiǎn)）；6、明年準(zhǔn)備入職的，也可提前了解7、線上客戶，到店成交，有銷售提成。聯(lián)系電話/微信同號(hào)：15868606636吳經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
主要工作任務(wù)：1.對產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析，能夠獨(dú)立完成客戶分析任務(wù)；2.熟悉脫模結(jié)構(gòu)分析，產(chǎn)品修改，對產(chǎn)品脫模斜度等進(jìn)行設(shè)計(jì)，懂汽車裝配。任職條件：1.熟練使用ug軟件； 2.有汽車內(nèi)外飾件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、項(xiàng)目的技術(shù)核價(jià)以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂； 2.根據(jù)項(xiàng)目的整體時(shí)間進(jìn)行階段劃分,對分階段的時(shí)間計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時(shí)完成 (可以通過協(xié)調(diào)溝通,以及報(bào)警的方式如項(xiàng)目小組會(huì)議等獲得相應(yīng)的支持)； 3.整理維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度),定期或及時(shí)的進(jìn)行更新； 4.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過程中的節(jié)點(diǎn)評(píng)審，對模具進(jìn)度、模具品質(zhì)、模具出運(yùn)的監(jiān)督管理工作； 5.整理匯總項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),匯總項(xiàng)目過程中存在的問題,通過與相關(guān)部門溝通后形成工作流程，并對部門員工進(jìn)行技能操作培訓(xùn)和考核工作；6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達(dá)成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對項(xiàng)目工程師的評(píng)定、考核工作及對每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門的模具項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；二、基本條件： 年齡：30—45 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗(yàn)： 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動(dòng)能力等； 2、了解汽車行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程及相關(guān)汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu))； 3、一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目策劃（質(zhì)量、成本、進(jìn)度）控制能力，有效地對項(xiàng)目策劃、開發(fā)過程（質(zhì)量）進(jìn)行管控；能夠進(jìn)行項(xiàng)目策劃（工藝、預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃）并順利展開推進(jìn)。 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
現(xiàn)場qa，主要負(fù)責(zé)1、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品取樣、過程檢驗(yàn)及放行工作；2、收集整理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息；3、輔助質(zhì)量體系工作。1、要求工作認(rèn)真、仔細(xì)；2、無工作經(jīng)驗(yàn)要求，提供適當(dāng)培訓(xùn)；3、工作輕松，周休1.5天；4、無塵、溫控車間；5、不包吃住。招聘單位：臺(tái)州格德凈化包裝技術(shù)有限公司地 址： 椒江區(qū)洪家街道后高橋上金路11號(hào)（云爽電器有限公司）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)2.抗壓能力強(qiáng)，有較好的溝通能力，3.有相關(guān)計(jì)算機(jī)硬件/商超軟件等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆生（計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）4.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語讀、寫能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：2500~20000
職位描述：
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有較強(qiáng)的溝通能力熱愛銷售工作。有挑戰(zhàn)高薪的想法對生活不滿意有欠信用卡 需要錢的人這樣拼命的人歡迎致電
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃活動(dòng)方案，并且去實(shí)施。要求：只要你是責(zé)任心，有想法，大膽，創(chuàng)新、活潑的年輕人，就是我們需要的人才！最關(guān)鍵一點(diǎn) 對生活檔次有追求 那么我這邊絕對可以滿足您！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.拜訪有營業(yè)執(zhí)照的商戶2.合作基礎(chǔ)支付業(yè)務(wù)+平臺(tái)推廣+合作金融業(yè)務(wù)晉升渠道：bd-bdm-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)福利：定期團(tuán)建，培訓(xùn)任職資格：1、專科以上學(xué)歷；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1.有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
想挑戰(zhàn)高薪的所有人，可接受兼職，工作內(nèi)容：去商家推廣支付寶刷臉支付。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行并且監(jiān)督各種制度考核是的實(shí)施；4、了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)；2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熱愛本職，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，好學(xué)上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。3、有一年醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、能接受早晚班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、形象好，氣質(zhì)佳；2、有一年以上美容儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、具有溝通能力理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。