臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上;35-45周歲。面試須知：面試請帶身份證原件、學歷、學位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個人簡歷。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
應征要求：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗，愿與企業(yè)共同發(fā)展，有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、親和力佳，勇于挑戰(zhàn)自我，富有激情，具備較好的語言表達能力和文字撰寫能力，愿意親力親為指導下屬工作，能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進行面對面的溝通交流，有同理心；4、能夠獨立開拓市場，執(zhí)行力強，具備較強的市場分析能力和學習能力，有較強的抗挫能力。崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關(guān)制度，并負責管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作；2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定符合公司相應發(fā)展階段的營銷規(guī)劃，落實分解年度、季度、月度工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；3、負責有效的團隊組建及梯隊培養(yǎng)，包括人員招聘、激勵、考核，以及新老員工的銷售技能培訓等；4、組織開展市場調(diào)研，收集各種市場信息，編寫市場調(diào)查報告，并及時反饋給上級；5、帶領(lǐng)團隊積極開拓市場，掌握良好的活動推廣技巧，同時處理對外的各種外聯(lián)關(guān)系，如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機構(gòu)及其他相關(guān)外協(xié)單位；6、及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題，并能有效提出改善問題的方法。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，有過工業(yè)企業(yè)電商平臺銷售經(jīng)驗、團隊組建管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力，有較強的責任心，能熟練操作各種辦公軟件；4、有良好的文字撰寫能力和團隊合作精神，學習能力強，能承擔較大的工作壓力；5、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，具備敏銳的市場洞察力，并能獨立開拓業(yè)務(wù)。崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定電商運營計劃書，并組織實施年、季、月度銷售目標，同時帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；2、分析產(chǎn)品的市場需求，并依據(jù)產(chǎn)品特點，制定網(wǎng)銷平臺的產(chǎn)品定價策略及營銷方案；3、利用各網(wǎng)銷平臺進行產(chǎn)品的推廣和銷售，提高商品點擊率、瀏覽量和成交量，并做好客戶跟蹤和維護工作；4、定期對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出可行的改進方案；5、負責團隊人員的招聘、培訓和考核，以及部門的日常管理工作；6、負責與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的各項問題。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的文字撰寫及溝通表達能力；2、八年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上知名摩企工作經(jīng)驗；3、有豐富的渠道及客戶資源，具備較強的市場調(diào)研和策劃能力，有較強的項目營銷和整合推廣能力；4、有較強的團隊合作精神，且有豐富的團隊管理經(jīng)驗；5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，責任心強，善于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作；崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營銷相關(guān)制度并負責管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司進程的營銷方案并落實分解年度、季度、月度工作計劃；3、負責有效的團隊組建及梯隊培養(yǎng)，能親力親為帶領(lǐng)團隊開展營銷工作，積極開拓國內(nèi)市場，并指導團隊完成業(yè)績指標；4、有較強的市場開拓能力和行業(yè)策劃經(jīng)驗，擅長文案策劃，具備較強的美學敏感度；5、有豐富的渠道及市場開拓成功經(jīng)驗，熟悉踏板車和騎式車市場行情；6、負責處理對外的各個外聯(lián)關(guān)系，比如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機構(gòu)、加盟商等相關(guān)外協(xié)單位；7、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題，并能有效提出改善各種問題的方法。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
水泵企業(yè)招聘技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、外貿(mào)等部門經(jīng)理要求：1、28---45歲，大專，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上水泵業(yè)工作經(jīng)驗及部門管理經(jīng)驗。2、待遇10-20萬/年簡歷請發(fā)：hr@tzzp.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
機械：專業(yè)：工業(yè)自動化、機電一體化、機械設(shè)計語言：英語四級以上，標準普通話1、從事電器、機械、機電一體化，開關(guān)行業(yè)五年以上2、能夠上手車、銑、刨、磨、精通斷路器、漏電開關(guān)、水泵、氣泵、壓力控制氣等低壓電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能3、具備鉗工、焊工、管道工、注塑等技能和經(jīng)歷4、熟知各種機械的冷熱加工，熱處理、模具加工工藝、熟知鐵、銅、鋁、銀、塑料、膠木、橡膠及電鍍工藝的應用。5、熟悉機械加工工藝、塑料、電器制造工藝。6、熟悉cad、pro/b或ug等軟件，會三維設(shè)計7、具有工程師職稱8、有豐富的“iso9000”、2000質(zhì)量體系認證，3cul、tuv、ce等國際認證的經(jīng)驗9、能獨立對電器產(chǎn)品整體設(shè)計
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、熟悉空壓機生產(chǎn)加工流程2、主管技術(shù)及品管采購方面3、五年以上工作經(jīng)驗，機械專業(yè)畢業(yè)4、待遇：10萬左右5、強于小型空壓機6、年齡：35歲以上
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗，懂iso9000，電動車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù)，有較強溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1． 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實現(xiàn)的角度進行可行性分析；2． 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件，組織實施新品設(shè)計，編制產(chǎn)品標準；3． 負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良，及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要；4． 協(xié)助項目部跟蹤和跟進試制、試產(chǎn)計劃，對試制過程中的工藝問題及時提出改進建議，并指導實施；5． 編制材料工藝消耗定額明細表和匯總表；6． 負責工藝紀律的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；7． 負責收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進方案；8． 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握最新技術(shù)和工藝；9． 設(shè)計工藝規(guī)程，編制作業(yè)指導書和其他有關(guān)工藝文件；10． 編制新產(chǎn)品檢驗標準和檢驗規(guī)程；11． 負責新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓，做好現(xiàn)場工藝指導；12． 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗證，對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善；13． 驗證和貫徹下達的工藝文件，并及時修改不合理的地方；14． 負責技術(shù)類資料文件的保管；15． 負責公司技術(shù)標準化日常工作的歸口管理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、男性，35歲至45歲，大學專科以上學歷；機電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機（三相異步電機尤佳）生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇：20萬/年以上，具體面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電動車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。28-45歲.面試須知： 面試請帶身份證原件，學歷、學位證書原件.
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
電動車、摩托車行業(yè)前十強大區(qū)經(jīng)理，5年以上崗位工作經(jīng)驗，28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知： 面試請帶身份證原件、學歷、學位證書原件.
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
你想挑戰(zhàn)百萬年薪嗎？5年以上崗位工作經(jīng)驗，28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知： 面試請帶身份證原件、學歷、學位證書原件.
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學歷，應屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人2.管理方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學歷，應屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人2.管理方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就來德佑。。。。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學歷，應屆生亦可，有經(jīng)驗或個人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰，熱愛房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+內(nèi)部購房優(yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費提供端口，上班半小時工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人2.管理方向：普通經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就德佑。。。。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
主要運營阿里巴巴，淘寶，客服接單。正工資加提成獎勵，需要有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者網(wǎng)店運營經(jīng)驗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
機械、過程裝備、信息技術(shù)、統(tǒng)計等專業(yè)應屆生也可
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【任職資格】1、具有電工操作證（有高壓證者優(yōu)先）；2、3年以上制造企業(yè)電工維修經(jīng)驗，負責車間新設(shè)電路排布及舊線整改和日常車間設(shè)備檢修工作;3、能吃苦；責任心強；【薪酬福利】 1、公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2、公司員工享受五險、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項福利制度;3、公司定期開展及組織各類專業(yè)性/技能性培訓工作;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、大專(機械類專業(yè))以上學歷。2、負責產(chǎn)品的設(shè)計、研制和開發(fā)或產(chǎn)品工藝的編制、工裝的設(shè)計。3、具有壓力容器設(shè)計、審核資質(zhì)和中級或中級以上技術(shù)職務(wù)的任職資格。4、事業(yè)心強、敬業(yè)，有進取和鉆研精神。5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可