學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達的銷售指標。 3 、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習 4 、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級客戶的及時跟進，檢查a卡、c卡，以及每一位 潛在客戶的跟進情況； 8 、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫各種表格并給予協(xié)助和跟進。 12 、監(jiān)督銷售員對已交車客戶的及時回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標準化。 14 、對銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對工作的及時跟進。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫存看板的及時填寫。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求： 1、學歷要求：大專以上學歷。本地戶口 2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡。 3、經(jīng)驗要求：一年以上管理經(jīng)驗或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓員工工作經(jīng)驗。 4、素質(zhì)要求：熱愛本崗位工作，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神，具有親和力。 5、性格要求：具有較強的溝通能力，具有較強的書面表達和口頭表達的能力。