臺州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣柜的組裝；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣元件的接線工作。3、處理電路圖、電氣元件的異常反饋，與修改建議。任職要求：1、中專以上學(xué)歷2、2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備接線經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉各電氣元件的接法與電壓等公式計(jì)算。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、 對（德國 日本）工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域主要自動(dòng)化廠商進(jìn)行掃描和情報(bào)搜集，進(jìn)一步分析其發(fā)展策略、產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)態(tài)、市場動(dòng)向、創(chuàng)新能力、商業(yè)發(fā)展機(jī)會、可持續(xù)競爭力、投資價(jià)等。2、 廣泛采集信息，定期分析總結(jié)工廠自動(dòng)化國內(nèi)外市場和技術(shù)發(fā)展趨勢。3、 了解宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，搜集國家和地方產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)形勢分析。4、 按照客戶要求，進(jìn)行特定項(xiàng)目的情報(bào)搜集和分析工作，制作分析報(bào)告。任職要求：1、具備敏銳的感知力和洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密周全，較強(qiáng)的邏輯分析能力和歸納概括能力。2、 三年以上自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)或者類似行業(yè)專業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過產(chǎn)品營銷項(xiàng)目或產(chǎn)品管理項(xiàng)目。3、 自動(dòng)化、電力電子、機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場發(fā)展趨勢，以及細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)主要國內(nèi)外競爭廠商的競爭態(tài)勢和產(chǎn)品特點(diǎn)，了解市場營銷體系，掌握市場分析方法。4、具有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備獨(dú)立翻譯資料文獻(xiàn)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助董事會秘書籌備股東大會和董事會會議，處理董事會日常工作，負(fù)責(zé)股東大會、董事會、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等檔案管理、印章管理等；2、協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)辦理公司信息披露事務(wù)和信息披露的保密工作、股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及證券服務(wù)機(jī)構(gòu)等之間的信息溝通等；3、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集信息披露所需的各類文檔、資料；4、協(xié)助董事會秘書嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。5、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司董監(jiān)高及其相關(guān)義務(wù)人證券法律法規(guī)、證券交易所相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的培訓(xùn)工作。6、上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、三年以上a股上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司信息披露、行業(yè)信息搜集流程；3、熟悉公司法、證券法、刑法修正法六等其他常用法律；4、全日制本科以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)及管理事務(wù)2、獲取與公司相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)信息，編寫項(xiàng)目報(bào)告及其他申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、和政府資助項(xiàng)目相關(guān)的各主管部門的日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)。5、負(fù)責(zé)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。6、整理項(xiàng)目申報(bào)資料，申報(bào)文件的管理與歸檔。7、負(fù)責(zé)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展方向、政府資助及科技政策信息收集。8、上級交代的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科或管理類相關(guān)專業(yè)2、1年以上項(xiàng)目申報(bào)、組織經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立申報(bào)并管理項(xiàng)目，熟悉政府申請報(bào)告的內(nèi)容和形式有一定了解。3、掌握辦公、制圖軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，機(jī)械制圖技能、寫作技能、英語4級以上。4、優(yōu)秀的溝通能力與方案寫作功底（面試需提供一份文案）5、獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車3年以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助營銷總監(jiān)，參與營銷中心管理；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品的國際市場推廣工作，建立國際市場信息庫，制定產(chǎn)品營銷組合；3、執(zhí)行外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)；4、組織外貿(mào)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作；5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；6、上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械相關(guān)、國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識。4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
職責(zé)描述：1.組織編制品牌推廣管理的相關(guān)制度和流程。2.組織市場細(xì)分和客戶需求分析，并編制相關(guān)分析報(bào)告。3.負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目各種營銷方案制定實(shí)施的指導(dǎo)監(jiān)督。4.組織進(jìn)行項(xiàng)目巡檢，進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查并編寫調(diào)查報(bào)告。5.負(fù)責(zé)制定策劃方案和聯(lián)系外界媒體策劃以建設(shè)、推廣公司的整體品牌形象。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，外貿(mào)、管理或其他相關(guān)專業(yè)2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：11000~22000
職位描述：
工作職責(zé)：1、利用公司對外平臺，包括展會、國內(nèi)/國外商務(wù)會晤等開拓國內(nèi)業(yè)務(wù)2、綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費(fèi)者、競爭對手等各方面的狀況，做相應(yīng)的分析。3、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃4、建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核5、協(xié)助組織實(shí)施市場拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)6、提供市場信息支持7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)任職要求：1.專科以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)或工科類背景，有設(shè)備銷售類經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；2.具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力3.熟練使用辦公軟件4.可接受經(jīng)常性的出差工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
因發(fā)展需要，培養(yǎng)應(yīng)、往屆的專科、本科畢業(yè)生培養(yǎng)，相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)路徑如下：機(jī)械類：裝配鉗工＞機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員＞機(jī)械助理工程師＞機(jī)械工程師，或其他分支培養(yǎng)，如：質(zhì)量工程師，工藝工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，專利工程師，項(xiàng)目管理，裝配調(diào)試等。電氣類：裝配電工＞電氣技術(shù)員＞電氣助理工程師＞電氣工程師＞，或其它分支培養(yǎng)，如：視覺工程師，軟件工程師，工藝工程師，設(shè)備調(diào)試，項(xiàng)目管理等計(jì)算機(jī)類：裝配電工＞視覺技術(shù)員＞視覺助理工程師＞視覺工程師，或其它分支培養(yǎng)，如：plm工程師，系統(tǒng)應(yīng)用工程師，電氣工程師其他專業(yè)：法律、營銷、外貿(mào)、英語、人力資源、金融（證券事務(wù)專員）、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析，做行業(yè)分析工作）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)專利申請撰寫、國內(nèi)國外的專利申請、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請專利無效；2、幫助企業(yè)做專利檢索、專利分析、行業(yè)預(yù)警，提供比較專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建議；3、協(xié)助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。任職要求：1、機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上機(jī)電一體化領(lǐng)域?qū)＠募珜懡?jīng)驗(yàn)； 2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)、保密相關(guān)的法律法規(guī)知識； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有專利事務(wù)所等代理公司工作背景者優(yōu)先考慮； 5、有專利代理人資格證書或律師證者優(yōu)先考慮； 6、能熟練翻譯醫(yī)療器械行業(yè)英、日文專利文獻(xiàn)，英證六級以上優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，提交討論或評審，并完善。2、適時(shí)與客戶溝通，了解客戶的設(shè)計(jì)需求和關(guān)注重點(diǎn)，協(xié)助營銷解決客戶技術(shù)問題。3、研究現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性，優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，節(jié)省產(chǎn)品成本。4、處理組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的各類技術(shù)難點(diǎn)和異常，及時(shí)解決并下發(fā)相關(guān)ecn，，保證組裝、調(diào)試順利進(jìn)行。5、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練應(yīng)用spc、doe、fmea知識、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)與制造3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)視覺方案的選型。2.、負(fù)責(zé)軟件框架及視覺算法的編寫及維護(hù)。3、負(fù)責(zé)視覺方案的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修等工作。4、技術(shù)支持。5、及時(shí)完成上級交辦的工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)和記錄，及時(shí)向上級反饋。任職要求： 1、自動(dòng)化，軟件或應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)本科及以上，具有一年以上的視覺應(yīng)用工程經(jīng)驗(yàn)；2、熟練國內(nèi)外通用型視覺軟件優(yōu)先，比如基恩士cv-x，康耐視visionpro，創(chuàng)科等。3、熟練使用視覺算法開發(fā)工具。4、需熟練使用c#或c++，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、在視覺方案的現(xiàn)場調(diào)試和檢測方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、按計(jì)劃組織完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審查和發(fā)布；制修訂通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；2、對項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、物料控制、圖樣標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及研發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果；3、標(biāo)準(zhǔn)件管理，產(chǎn)品模塊化、參數(shù)化；4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、5年以上機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、熟悉機(jī)械、液壓、電氣相關(guān)專業(yè)知識；熟悉標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識；具備一定的bom知識；4、熟悉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識, 懂機(jī)加工工藝，懂裝配安裝和調(diào)試；5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開發(fā)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；及時(shí)輸出電器件清單，電路圖、程序等技術(shù)資料；4、現(xiàn)場故障處理；5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號等管理系統(tǒng)6、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上plc編程經(jīng)驗(yàn)；2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)；3、能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識、熟練操作辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開發(fā)、對電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對現(xiàn)場技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
職責(zé)要求:1、能獨(dú)立建立項(xiàng)目管理體系，根據(jù)管理體系對公司項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控；2、指導(dǎo)與評審項(xiàng)目計(jì)劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對計(jì)劃及資源進(jìn)行調(diào)配；3、監(jiān)控多個(gè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、人員等狀態(tài)，并在必要時(shí)進(jìn)行干預(yù)；4、在關(guān)鍵里程碑點(diǎn)，對項(xiàng)目進(jìn)行評審，分析與指導(dǎo)；5、協(xié)助部門對員工進(jìn)行項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點(diǎn)，引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~22000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 根據(jù)合同及客戶需求，明確供貨范圍，做好項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與客戶方溝通，推動(dòng)各部門按項(xiàng)目要求開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2. 組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部評審，并與客戶方進(jìn)行會簽工作；3. 協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督促和檢查公司內(nèi)部相關(guān)部門在設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)的執(zhí)行，積極處理項(xiàng)目問題；及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況并推動(dòng)處理。4. 負(fù)責(zé)組織客戶方預(yù)驗(yàn)收工作；5. 負(fù)責(zé)安排客戶現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試工作；6. 負(fù)責(zé)安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件；7. 進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié)，總結(jié)項(xiàng)目過程問題及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8. 其他公司運(yùn)營時(shí)的日常事項(xiàng)。任職要求：1. 機(jī)械類本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，含兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3. 溝通協(xié)調(diào)能力出眾，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯清楚；4. 對相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件能夠熟練應(yīng)用；5. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)中空纖維膜紡絲設(shè)備設(shè)計(jì)2、3年以上纖維設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做過中空纖維膜紡絲線設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。3、大專學(xué)歷以上，化工機(jī)械專業(yè)為佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：概述：負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備電氣線路難關(guān)攻克；審核電路圖紙；編制完善電氣工藝文件；實(shí)施新設(shè)備、新工藝開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；解決裝配過程線路異常，對車間電氣難題技術(shù)支持。1、編制電氣生產(chǎn)工藝文件：電氣生產(chǎn)工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝工具清單、工時(shí)定額表等；2、負(fù)責(zé)電板、走線的工藝流程安排；確定裝配車間電氣配線布局合理高效3、對電氣工程師輸出電器件清單，電路圖進(jìn)行審核；編制電路施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對問題進(jìn)行反饋并跟進(jìn)更改完成4、跟進(jìn)工藝過程及工藝改善。5、依據(jù)售后及生產(chǎn)車間反饋的電氣異常，提出解決方案并跟進(jìn)直至解決6、優(yōu)化現(xiàn)場電氣工藝，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，對電氣配線現(xiàn)場技術(shù)支持7、上級交辦的其它工作任職要求：1、本日制?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、具有3年機(jī)械設(shè)備電氣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有中高級電工證，從事電氣工藝設(shè)計(jì)2年及以上，了解plc基礎(chǔ)編程3、掌握機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)知識，具有工藝設(shè)計(jì)知識；4、具有較強(qiáng)的語言及書面溝通能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉各種注塑、多軸機(jī)械手及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能及操作；能對產(chǎn)品工藝及模具改進(jìn)能提供一些參考經(jīng)驗(yàn)；3、對pp、abs等常規(guī)材料特性熟悉，對模具知識有一定的了解；4、對。車間人員有一定的管理經(jīng)理。5、肯吃苦，對現(xiàn)場一線有5s的管理經(jīng)驗(yàn)。 注：有技術(shù)能力、責(zé)任心強(qiáng)的聯(lián)系，非誠勿擾
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，35歲以下2、三年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。