臺州制造自動化與測控技術(shù)崗位列表
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、 結(jié)構(gòu)強度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調(diào)整；2、 對產(chǎn)品的計算結(jié)果進行分析、完成強度分析報告，對產(chǎn)品性能的優(yōu)化設(shè)計提出建議；3、 收集前沿cae分析技術(shù)，優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容；4、 依據(jù)強度耐久發(fā)展趨勢確定新技術(shù)、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務過程中運動狀態(tài)模擬；6、 識別飛行器任務過程中各部件受載荷情況；7、 對載荷情況進行分析、完成工況分析報告，為強度及結(jié)構(gòu)設(shè)計提供設(shè)計輸入。崗位要求：1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 熟練掌握工程力學、理論力學等基礎(chǔ)學科知識；3、有固定翼、多旋翼、直升機等至少其中一種構(gòu)型飛行器的結(jié)構(gòu)強度設(shè)計經(jīng)驗；4、 能熟練運用ansys、abaqus等有限元軟件進行強度校核。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1． 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實現(xiàn)；2． 負責小型無人機飛行控制軟件、組合導航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細設(shè)計及代碼實現(xiàn)；3． 負責飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配，相關(guān)接口通信協(xié)議設(shè)計和實現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負責飛控相關(guān)文檔的需求分析，詳細設(shè)計報告等；6． 負責飛控相關(guān)的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求：1． 計算機技術(shù)、機電一體化、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經(jīng)驗；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術(shù);3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動或應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；查看
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設(shè)計；2、編寫各研制階段相關(guān)文件；3、負責與航電方向外協(xié)配套廠家技術(shù)對接。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉常用航電設(shè)備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設(shè)備工作原理；3、熟悉相關(guān)國軍標。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設(shè)計要求進行動力系統(tǒng)選型、匹配設(shè)計；2、根據(jù)總體設(shè)計要求進行燃油系統(tǒng)設(shè)計；3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關(guān)文件；4、提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目；5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性，根據(jù)發(fā)動機及螺旋槳特性進行槳發(fā)匹配設(shè)計；6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定動力系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、掌握至少一種編程語言；3、掌握渦噴發(fā)動機、活塞式發(fā)動機、電動機的原理和運行調(diào)試方法。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案，進行總體布置和結(jié)構(gòu)布置，協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義，進行飛機性能及作戰(zhàn)效能分析評估；2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件，提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目及編制試驗試飛大綱；3、對分系統(tǒng)提出設(shè)計要求，并進行技術(shù)協(xié)調(diào)，確保項目順利進行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學歷；2、掌握無人機總體設(shè)計技能，熟悉無人機氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、航電設(shè)計等專業(yè)知識；3、熟悉相關(guān)國軍標；4、掌握至少一種編程語言；
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負責無人機相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計開發(fā)和調(diào)試；2) 負責對產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應；3) 完成與上述相關(guān)的工作計劃、需求分析、設(shè)計、測試等技術(shù)文檔資料的撰寫；4) 負責制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試；5）協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 通信、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上嵌入式軟硬件設(shè)計經(jīng)驗；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨立完成產(chǎn)品軟件設(shè)計；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎(chǔ)，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應用；5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強烈的熱情，學習與創(chuàng)新能力強，責任心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神；6）具有無人機、機器人等領(lǐng)域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設(shè)計，pcb設(shè)計，器件選擇，功能調(diào)試，性能測試；2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細設(shè)計；3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應的技術(shù)文檔；4）把握項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具有2～3年以上的硬件設(shè)計經(jīng)驗；2) 英文閱讀能力強，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術(shù)資料；3) 對航電設(shè)備有一定認識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務；4) 熟練使用電路設(shè)計工具,熟悉電路設(shè)計，具有較強的實際操作能力；5) 能獨立承擔硬件詳細方案設(shè)計、芯片選型、有較好的設(shè)計文檔編寫經(jīng)驗；6）熟練掌握stm32系列單片機硬件設(shè)計者優(yōu)先，具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)副總（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江昌博機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 30歲-45歲，會體系，長期從事機械制造行業(yè)，有機械、齒輪類管理經(jīng)驗5年以上。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.學歷及相關(guān)資格證書：大專以上學歷，給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：3 年以上水電安裝工作經(jīng)驗；3.業(yè)務技能及專業(yè)知識：熟悉安裝工程的定額及造價構(gòu)成，能較好地領(lǐng)會強制性標準與使用功能的合理性，對燈光的效果有較好的審美能力和把握能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強審美觀，較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計算機要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
半成品倉庫倉管員（工作地點：黃巖區(qū)-沙埠鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖旭鼎工藝品股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 、倉庫主管要求高中學歷，最好是財務類、經(jīng)濟管理類、物料類專業(yè)；2、五年以上的工作經(jīng)驗，其中三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、物控、倉儲主管工作經(jīng)驗；3、能熟練使用辦公軟件及財務軟件；4、能培養(yǎng)下屬，建設(shè)優(yōu)秀的團隊；一、倉管員要求：1、要求2年以上倉管員的工作經(jīng)驗；2、要求數(shù)據(jù)敏感性，具有賬卡物一致的強烈工作習慣；
網(wǎng)管兼erp維護員（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臺州市均華樂器股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司電腦操作故障的及時處理及維修；2、負責公司網(wǎng)絡的維護，及時處理網(wǎng)絡故障；3、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負責打印機、復印機、傳真機、電話機等辦公設(shè)備的維護與報修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購與更換； 6、 做好公司機房的維護，保證公司網(wǎng)絡暢通； 7、公司機房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時性和準確性； 8、對公司erp軟件進行指導維護的工作； 9、兼供應部經(jīng)理助理的工作，10|、按時完成上級交代的其它工作或臨時性工作事項。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：19人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、高中及其以上的學歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學、機械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責任心強，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗，懂機械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨立進行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
司機（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司外事接送，給公司高管開車；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要職責：主要負責公司的宿舍管理，車間安全管理以及工傷處理任職要求：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡知識。3、有駕駛證
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責園林綠化施工技術(shù)管理、指導綠化隊伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標準、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理； 4、匯總、存檔各項記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全及綠化成品保護等； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護，懂項目管理，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。8、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計劃和審核人力資源管理的成本。14、加強服務意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設(shè)工作。15、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設(shè)。
工藝工程師（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進和技術(shù)支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標準化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
品質(zhì)經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江昌博機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 30歲-45歲，會體系優(yōu)先，長期從事機械制造行業(yè)，品質(zhì)全面管理經(jīng)驗5年以上。有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、帶領(lǐng)項目團隊解決項目過程中的各種問題，確保項目的順利驗收;2、參與部門實施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進行項目實施；3、負責編制實施項目計劃，項目預算、并對項目風險進行管控；4、負責按計劃節(jié)點對項目時時跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進度；5、并對技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項目方案成本；6、整理項目開發(fā)過程文檔，總結(jié)項目經(jīng)驗；任職要求：1、本科及以上學歷，英語六級；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗，項目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強的語言表達、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；4、工作責任心強，執(zhí)行力強，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運用辦公軟件、project等項目管理軟件.
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