臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新品以及批量產(chǎn)品注塑工藝的調(diào)試和工藝文件管理及優(yōu)化改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問(wèn)題的解決并更新相關(guān)工藝技術(shù)文件。3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝記錄改進(jìn)。4、參與內(nèi)、外部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題會(huì)議，做好相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)工作；5、完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格：1、男性，高中以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；2、熟練操作office、cad、ug等軟件；3、3年以上汽車注塑工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉汽車內(nèi)外飾塑料件的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；5、了解注塑模具和注塑設(shè)備的結(jié)構(gòu)與性能，能進(jìn)行機(jī)器調(diào)試，熟練進(jìn)行新產(chǎn)品的測(cè)試及改進(jìn)工藝性能；6、具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的能力；7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車塑件制造等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車塑件制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、臺(tái)州本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、從事機(jī)械行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求：1、工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先；4、條件稍遜者可應(yīng)聘工程維修主管。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
人力資源專員負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；其他人事日常工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
從事過(guò)三年以上工裝夾具的加工、制造工作，會(huì)線切割、普通車床、銑床、磨床等設(shè)備的操作，能看懂圖紙。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會(huì)電腦打字，年輕，勤勞踏實(shí)，技術(shù)可以培養(yǎng)，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、機(jī)電一體或電機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具備工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品知識(shí)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)，掌握客戶需求；3、2年以上工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)控制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是伺服控制技術(shù)為核心的業(yè)務(wù)，具備良好的銷售技能；4、熟悉伺服馬達(dá)（電機(jī)）、驅(qū)動(dòng)器、編碼器、傳感器等工控產(chǎn)品，并有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求：1.國(guó)內(nèi)售后服務(wù)人員，能接受長(zhǎng)期出差或外派工作；2.語(yǔ)言表達(dá)清楚，邏輯思維縝密；3.嚴(yán)于律己，工作有計(jì)劃性。4.年齡在40歲以內(nèi)，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，會(huì)看圖紙，同行出來(lái)的優(yōu)先錄用，待技術(shù)過(guò)硬后向售后服務(wù)于銷售發(fā)展。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)相關(guān)；2.熟悉機(jī)械原理及機(jī)械制圖；3.熟練使用相關(guān)制圖軟件；4.做事積極主動(dòng)主動(dòng)且有責(zé)任心；5.有機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、機(jī)械類專業(yè)，熟悉各種機(jī)械加工，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、本科學(xué)歷3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）2、辦事處的財(cái)務(wù)審核及報(bào)銷。3、辦事處管理，包括辦公室、樣品室、宿舍、食堂等。4、辦事處車輛管理，加油、維修保養(yǎng)等。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6、輔助公司行政部門對(duì)辦事處進(jìn)行的人事招聘，入職，培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假、考勤等工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好鞋類品管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)。8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職資格：1、有c1以上駕照，擁有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.熟練運(yùn)用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；2.氣質(zhì)形象佳 ，積極活躍，熟悉商務(wù)禮儀；3..具備較好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通與組織能力；4.有過(guò)接待、會(huì)務(wù)、行政、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 機(jī)械類及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有非標(biāo)設(shè)備，自動(dòng)化生產(chǎn)線等機(jī)械設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)或能力，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2. 精通使用solidworks及auto cad等設(shè)計(jì)軟件；3. 精通機(jī)械傳動(dòng)及機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，熟悉材料及熱處理知識(shí)；4. 具備氣動(dòng)系統(tǒng)知識(shí)及電控基礎(chǔ)知識(shí)，并能協(xié)助電氣工程師和軟件工程師完成自動(dòng)化項(xiàng)目；5. 熟悉dfma(design for manufactureassembly)，對(duì)成本比較敏感；6. 自我驅(qū)動(dòng)，敢于擔(dān)責(zé)，良好的部門溝通與協(xié)調(diào)能力；非常強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職要求：機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，中專及以上，熟悉質(zhì)檢量具和儀器工作內(nèi)容：1、做好生產(chǎn)過(guò)程中零部件的首檢、巡檢和終檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)送返工通知，并監(jiān)督返工效果；2、記錄零部件質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格零部件類型、數(shù)量，及時(shí)開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；4、協(xié)助處理零部件質(zhì)量問(wèn)題，參加零部件質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的自檢工作；薪酬福利：1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司員工享受五險(xiǎn)、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、外出旅游等多項(xiàng)福利待遇；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫裝配式技術(shù)實(shí)施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì)； 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整理問(wèn)題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng)，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題，同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬(wàn)業(yè)績(jī)提2萬(wàn)；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長(zhǎng)帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營(yíng)銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長(zhǎng)；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長(zhǎng)；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國(guó)內(nèi)、國(guó)外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn)，無(wú)需外出、無(wú)需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問(wèn)式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛(ài)電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡(jiǎn)單無(wú)辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營(yíng)分校。主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)2.有從事非標(biāo)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.動(dòng)手能力強(qiáng)4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞