臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
吃苦耐勞，善于溝通，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：男 年齡30歲以上，學(xué)歷要求：大專以上，做過污水調(diào)試，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，做好每月的工作總結(jié)分析，會(huì)開車，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管控能力，跨部門溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能吃苦耐勞，服從公司安排，有一定的污水處理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)， 從事本行業(yè)或制造業(yè)產(chǎn)品銷售的相關(guān)工作；對(duì)工業(yè)“三廢”和社會(huì)環(huán)境治理方面有一定的了解，且有這方面的社會(huì)資源者優(yōu)先考慮，有吃苦耐勞敬業(yè)精神2 、底薪年4萬+電話費(fèi)+提成+五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男 懂機(jī)械數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 工作安排 吃苦耐勞 責(zé)任心強(qiáng) 具有較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械設(shè)備修理5年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
一、 崗位描述：1.經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)踐，撰寫相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)文件（如電子、機(jī)械、化工等），可以完成基本的專利申請(qǐng)文件撰寫和檢索工作；2.為企業(yè)做顧問，溝通表達(dá)清晰、具備工作分析以及探討能力；3.與企業(yè)溝通及對(duì)接技術(shù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)撰寫與cad圖紙修改/制圖，給予商務(wù)同事技術(shù)上的支持；4.在專利領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成專利申請(qǐng)文件的撰寫、繪圖，以及專利文獻(xiàn)檢索分析工作；二、崗位要求：1. 大專及以上，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；2. 會(huì)基本cad制圖，會(huì)使用三維制圖軟件以及ps軟件；3. 有一定的專利文撰寫能力以及口齒清晰，靈活性強(qiáng)；4.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和法律感興趣并有上進(jìn)心；責(zé)任心及主動(dòng)性較強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)及解決問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；
3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件；
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位描述： 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理的工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試，以及保修期內(nèi)外的機(jī)床設(shè)備的維修，故障診斷及處理，調(diào)整，標(biāo)定校驗(yàn), 并確保安全生產(chǎn)、安全作業(yè)。 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開拓新的維修業(yè)務(wù)等工作。任職要求：1、性別不限，27-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類機(jī)床產(chǎn)品知識(shí)，具有扎實(shí)的機(jī)床滾齒知識(shí)及技能， 了解機(jī)床結(jié)構(gòu)，熟悉機(jī)床各方面的運(yùn)作原理。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極，有團(tuán)隊(duì)精神。4、能讀并能理解機(jī)械圖紙,并能夠依據(jù)圖紙及各類技術(shù)資料實(shí)施維修工作。5. 具體面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
行政人事管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、富有責(zé)任心，敬崗愛業(yè)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、詳情面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計(jì)劃和任務(wù)，在車間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識(shí)及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開發(fā)流程6、具有良好的溝通語言表達(dá)能力；對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門工作溝通5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電機(jī)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、30-50歲之間，從事過電機(jī)，風(fēng)機(jī)行業(yè)優(yōu)先，2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、6s管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè) 2.有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 5具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 6.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 7.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)， 8.有意者來電面議或發(fā)簡(jiǎn)歷，工作地點(diǎn)：臨海、椒江、黃巖、路橋均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好，熟悉電腦操作！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過程；5、會(huì)同相關(guān)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)；10、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂觀積極的性格，創(chuàng)新意識(shí)佳；14、有休閑用品行業(yè)（車頂帳篷、戶外帳篷、太陽傘等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
西藥師職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師揩導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑工作。3、負(fù)責(zé)藥品鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、教育：職高以上文化；2、工作經(jīng)驗(yàn)：制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；3、培訓(xùn)：受過5s、消防安全常識(shí)、tpm及生產(chǎn)管理等培訓(xùn)；4、技能/能力：懂得各種縫紉機(jī)運(yùn)行原理，熟練排除各種工業(yè)縫紉機(jī)故障；5、其他：男性，25歲以上，工作積極主動(dòng)，良好服務(wù)意識(shí)，勤奮上進(jìn)，肯鉆研，良好溝通與交流。