臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念；3.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力薪資面談?dòng)幸庀蛘哒?qǐng)直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、精通體系管理，精通企業(yè)營(yíng)銷管理、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管控、供應(yīng)鏈管理、物流管理體系2-3個(gè)模塊3、精通戰(zhàn)略管理，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定出分管模塊的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并能制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃4、超強(qiáng)的計(jì)劃分解和管控能力，運(yùn)用科學(xué)的手段保證計(jì)劃的順利執(zhí)行5、精通現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，能建立規(guī)范的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能以此指導(dǎo)下屬職能部門工作6、超強(qiáng)的駕馭能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能根據(jù)公司需要打造出匹配的團(tuán)隊(duì)有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系：戴先生 13968545241
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有過(guò)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)歷2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，一絲不茍3.對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)公司忠誠(chéng)月薪2500--3000元有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需大量?jī)?chǔ)備各類技術(shù)及普工一：能吃苦耐勞二：服從工廠安排三：提供住宿、工作餐有意向者可聯(lián)系：王廠長(zhǎng) 13586206286公司地址：仙居縣白塔工業(yè)園區(qū)發(fā)展路6號(hào)月薪3000至4000左右
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有過(guò)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先月薪3000左右
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、每月休假4天，免費(fèi)供應(yīng)中餐。 4、在職工作滿3個(gè)月后，即享有五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
?崗位職責(zé) ?1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；?5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；?6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；?7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。 ?任職資格??2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；?4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)（含服務(wù)器）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置；3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)（如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等）的日常維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先；2、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù)；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù)；具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：王先生 聯(lián)系電話：82453698
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：0576-88522303單位地址：臺(tái)州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍，30-40歲，性別不限；2、專科以上學(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷售流程； 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇：底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)（含服務(wù)器）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)常見軟、硬件故障的處置；3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、信息平臺(tái)（如網(wǎng)站、微信平臺(tái)等）的日常維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；4、負(fù)責(zé)公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；3、熟悉常見硬件設(shè)備配置和維護(hù)；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫(kù)的配置和維護(hù)；具備常見網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。電話：81628806地址：橫山頭紅綠燈路口
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.有機(jī)械專業(yè)操作基礎(chǔ)優(yōu)先。2.吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.身體健康，做事積極性高。4.能聽從上級(jí)分配。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司，擁有30多年行業(yè)基礎(chǔ)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，招收有工作經(jīng)驗(yàn)的開鎖師傅和鎖具學(xué)徒若干名。開鎖師傅年齡不限，學(xué)徒年齡最好在18-25歲之間。平時(shí)工作不算太累，也歡迎各位家長(zhǎng)送自己的孩子來(lái)學(xué)。個(gè)人要求：無(wú)需學(xué)歷，但要品行正直，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，并有良好的自學(xué)能力和服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！