臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
熟練pet管培和自動(dòng)機(jī)吹瓶機(jī)修具體薪資面議3年以上經(jīng)驗(yàn) |工作餐 |12小時(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位要求： 1、能熟練使用erp軟件；2、了解塑料及金屬產(chǎn)品性能，有bom數(shù)據(jù)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心；4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事金屬和塑料日用品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
男女不限，夫妻工優(yōu)先，年齡18—50
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
一般車床編程，做簡(jiǎn)單夾具，換夾具，有小車駕照優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
熟練機(jī)器人焊接的工裝夾具制做及產(chǎn)品焊接程序編制，懂得車間的基本管理，要求愛(ài)崗敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
能吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗，最好在摩托車車架廠做過(guò)，工資是計(jì)件，保底工資4500元/月
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
有志從事機(jī)械產(chǎn)品電路、工藝、性能測(cè)試的人員，電氣自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、 專科及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織各車間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、監(jiān)督采購(gòu)對(duì)物料的及時(shí)跟進(jìn)，確保物料按時(shí)到位并及時(shí)入庫(kù)； 對(duì)異常物料及時(shí)處理；對(duì)采購(gòu)物料及時(shí)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；主導(dǎo)供應(yīng)商、外協(xié)廠的評(píng)估與考核；8、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；9、 熟練使用office和erp辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力、
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、25至35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有機(jī)械工藝編輯工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用制圖軟件，有豐富的機(jī)械行業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、 動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品技術(shù)改造工作；4、負(fù)責(zé)編制、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對(duì)改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)審、確認(rèn)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、績(jī)效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機(jī)械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；4、 具有良好的市場(chǎng)概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問(wèn)題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
20-30歲，學(xué)習(xí)機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)加工等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生或有意學(xué)習(xí)安心長(zhǎng)期工作的同志均可面試入職進(jìn)入公司。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、25-50周歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；2、有兩年以類似同行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練solidworks三維軟件及cad機(jī)械制圖；3、能獨(dú)立按計(jì)劃完成所承擔(dān)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)或erp管理工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)數(shù)字敏感，外地人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、會(huì)看各種產(chǎn)品的圖紙，會(huì)劃線；2、普車操作熟練工，車、銑各一名。注：1、此崗位為計(jì)件工資制，根據(jù)能力和技術(shù)水平薪資范圍在3500——6500元/月。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制項(xiàng)目計(jì)劃并確保項(xiàng)目順利完成；2、 統(tǒng)籌項(xiàng)目組內(nèi)各資源和人員管理；3、 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的攻關(guān)；4、 承擔(dān)本項(xiàng)目的圖紙、標(biāo)準(zhǔn)化審核以及項(xiàng)目的后續(xù)跟進(jìn)工作；5、 向研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，以新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績(jī)效。任職資格：1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目主管或部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，有本行業(yè)相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、 熟練使用電腦輔助設(shè)計(jì)軟件，熟悉inventor軟件者優(yōu)先；5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、掌握水處理的原理，會(huì)使用相應(yīng)儀器、設(shè)備與試劑，能保養(yǎng)、維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)備與儀器； 2、能夠正確的分析、判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)故障，能進(jìn)行正確的處理；?3、能夠用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言匯報(bào)生產(chǎn)情況，進(jìn)行技術(shù)交流，能撰寫(xiě)常用運(yùn)行分析和專業(yè)總結(jié)； 4、接受值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中化學(xué)、水處理、環(huán)境科學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)原理2、監(jiān)控工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行，向值長(zhǎng)匯報(bào)機(jī)器出現(xiàn)的任何異常。3、進(jìn)行常規(guī)的設(shè)備檢查；觀察重要數(shù)據(jù)，以確保設(shè)備按規(guī)定運(yùn)行，維持生產(chǎn)的安全性和較高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中電力、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、儀器儀表、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事配電線路等的電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~7500
職位描述：
電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事主網(wǎng)變電一次電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！