學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?+ 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。