臺(tái)州微機(jī)電系統(tǒng)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
有線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟悉開(kāi)線以及預(yù)裝的裝配過(guò)程熟悉設(shè)備以及參數(shù)放行流程熟悉spc，msa工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
本科/?？茖W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2至5年能熟悉公司的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝，較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力及動(dòng)手能力，能協(xié)助主管完成指定的工廠工藝變革能在第一時(shí)間處理產(chǎn)線異常情況工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
物流部mes系統(tǒng)維護(hù)員：女，大?；蛞陨衔幕潭?，24周歲以上，計(jì)算機(jī)操作熟練，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從性好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（erp/sap）4、懂語(yǔ)言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、具有一定電焊操作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)電焊工作。2、服從工裝部門工作安排。3、能吃苦耐勞，工作細(xì)心。工作職責(zé)：配合工裝部門做好工裝設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)日常公司計(jì)算機(jī)維護(hù)及參與信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、有良好的邏輯思維和較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)各類自動(dòng)化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護(hù)、作業(yè)操作規(guī)程編寫等工作。2、參與機(jī)械設(shè)備部件選型；3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；熟練使用各類辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄；2、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的及時(shí)維護(hù)和故障排除；3、根據(jù)工作要求認(rèn)真做好電氣設(shè)備運(yùn)行安檢工作；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的借口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司儲(chǔ)備干部，工作一年后確定未來(lái)發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對(duì)挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開(kāi)發(fā)，模具加工、銷售、財(cái)務(wù)等方向長(zhǎng)期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5. 會(huì)計(jì)電算化行業(yè)，計(jì)算機(jī)信息化管理專業(yè)，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉網(wǎng)店操作流程（淘寶及商城）及網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)：2、懂ps等軟件，會(huì)簡(jiǎn)單圖片處理。3、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)、說(shuō)明客戶促成交易；4、售后服務(wù)：客戶反饋問(wèn)題、退換貨、投訴處理等；5、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。這里是年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，我們隨時(shí)歡迎伙伴加入。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
一：有電話營(yíng)銷成功案例二：溝通能力強(qiáng)三：執(zhí)行力強(qiáng)四：認(rèn)同企業(yè)文化五：有激情六：有團(tuán)隊(duì)合作精神七：有廠車、免費(fèi)工作餐、外來(lái)者可提供住宿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一：對(duì)公司生產(chǎn)的系統(tǒng)組織二：需要有責(zé)任性、細(xì)心三：有實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理能力與經(jīng)驗(yàn)四：公司提供免費(fèi)住宿及免費(fèi)工作餐五：公司提供免費(fèi)班車
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、每月休假4天，免費(fèi)供應(yīng)中餐。 4、在職工作滿3個(gè)月后，即享有五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
吃苦耐勞